R.S.P.P. – CORSO PER DATORI DI LAVORO

ASQConsulting divisione di Torino Lube srl
A Torino

220 
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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello base
  • Per aziende e professionisti
  • Torino
  • 16 ore di lezione
  • Durata:
    2 Giorni
Descrizione

Corso per ruoli di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione rischio basso - L’implementazione a 32/48 ore per i rischi medio ed elevato, verrà effettuata poi, in base al codice ateco di appartenenza di ogni singola impresa.
Il corso, effettuato in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 34 del D.Lgs. 81/08 e secondo i contenuti e la durata fissati dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, si rivolge al Datore di Lavoro che svolge direttamente il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione.
CONTENUTI
Il corso, della durata di 16 verte sui seguenti argomenti:
MODULO 1. NORMATIVO – MODULO 2. GESTIONALE - MODULO 3 TECNICO - MODULO 4 RELAZIONALE

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Torino
Corso Ferrucci 9, 10138, Torino, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Competenze giuridiche
Competenze relazionali
Competenze organizzative

Programma

CONTENUTI
Il corso, della durata di 16-32-48 ORE, verte sui seguenti argomenti:
MODULO 1. NORMATIVO – Giuridico
Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.
La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.
La \"responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i..
Il sistema istituzionale della prevenzione.
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08.
Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE - Gestione ed organizzazione della sicurezza.
I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi.
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi.
La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori.
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie).
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza.
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d\'opera o di somministrazione.
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza.
La gestione della documentazione tecnico amministrativa.
L\'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO - Individuazione e valutazione dei rischi.
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
Il rischio da stress lavoro-correlato.
I rischi ricollegabili al genere, all\'età e alla provenienza da altri paesi.
I dispositivi di protezione individuale.
La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE - Formazione e consultazione dei lavoratori.
L\'informazione, la formazione e l\'addestramento.
Le tecniche di comunicazione.
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda.
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

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