Team Work ed altre prestazioni

Principali argomenti trattati

L'individuazione delle competenze critiche per la gestione delle risorse umane, l'identificazione delle aree di miglioramento, l'influenza dell'autostima sulle prestazioni, gli stili di leadership, la leadership e l'intelligenza emotiva, il passaggio dal gruppo al team, le caratteristiche psicologiche di un team di successo, strumenti e strategie per trasformare un gruppo in una squadra motivata, stress e alte prestazioni, i processi comunicativi: analisi delle specifiche abilità personali, le barriere di comunicazione, gli errori più comuni nelle comunicazioni, il passaggio delle informazioni tra gruppi e tra persone: strumenti e modalità di facilitazione, l'uso dei linguaggi costruttivi