Valutazione di Mobbing e Stress sul Lavoro - 8° Edizione

Centro FerrariSinibaldi
A Milano

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Informazione importanti

  • Corso
  • Milano
  • Durata:
    4 Giorni
Descrizione


Rivolto a: Il corso è rivolto a psicologi, psicoterapeuti e professionisti che sentano la necessità di una comprensione accurata e di validi strumenti di lavoro per quanto riguarda i temi di mobbing e stress lavorativo.

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Dove e quando

Inizio Luogo
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Milano
Piazza 4 novembre 7, Milano, Italia
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Cosa impari in questo corso?

Stress

Professori

Arianna Girard
Arianna Girard
Psicologo - Consulente

Consulente senior del Centro FerrariSinibaldi. Psicologa, si occupa di scienze sociali e di dinamiche di gruppo. Esperta in tecniche di formazione e di apprendimento. Specialista di dinamiche organizzative e consulente di grandi aziende, per cui svolge attività di formazione esperienziale e coaching. Esperta di progettazione organizzativa e di valutazione dei rischi psicosociali.

Giuseppe Ferrari
Giuseppe Ferrari
Psicologo - Psicoterapeuta

Presidente della Sipiss - Società Italiana di Psicoterapia Integrata per lo Sviluppo Sociale, membro di Ispso - The International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations, direttore del Centro Specialistico Integrato di Psicologia e Psicoterapia. Psicologo e psicoanalista, si occupa di terapia individuale e di coppia. E’ esperto in problemi relazionali e disturbi dell’umore. Consulente di grandi aziende per lo studio e l’intervento sulle dinamiche organizzative.

Valentina Penati
Valentina Penati
Psicologa Psicoterapeuta

Consulente senior del Centro FerrariSinibaldi. Psicologa e Psicoterapeuta ad indirizzo cognitivo-costruttivista, specialista nel trattamento dei disturbi d’ansia e disturbi del comportamento alimentare. Si occupa di benessere e della valutazione dello stress e dei rischi psicosociali nelle organizzazioni. Esperta di metodologia della valutazione aziendale e dello sviluppo del potenziale.

Programma

  • mobbing e stress sul lavoro:aspetti in comune e distinzioni fenomenologiche e sintomatologiche
  • Le figure coinvolte nei processi di valutazione ed assistenza
  • strumenti e tecniche di valutazione del fenomeno e del danno psicologico e biologico
  • quantificare il risarcimento appropriato
  • implicazioni dal punto di vista legale e normativo, contenziosi
  • il ruolo dello psicologo nel processo diagnostico
  • aspetti legati alla salute del lavoratore, aspetti psicosomatici fisiologici e degenerativi
  • la costrittività organizzativa le possibili azioni traumatiche
  • le abilità che possono aiutare il soggetto a rischio a vincere e prevenire situazioni critiche
  • esposizione e discussione di casi
  • progettare interventi di valutazione e di prevenzione

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