Quando ci accingiamo a scegliere un ente erogatore di servizi formativi dovremmo cercare di basare la nostra scelta su centri che offrono percorsi strutturati e continui, infatti queste due caratteristiche sono quelle che permettono alla persona, azienda o ente a raggiungere i propri obiettivi.
PCSNET, centro di formazione che vanta una lunga esperienza nel settore, ha formulato un preciso Sistema di Formazione Strutturata e Continua che garantisce ai suoi clienti proprio le caratteristiche descritte pocanzi.
Principi Ispiratori
Vi illustriamo di seguito quelli che sono i principi guida che hanno ispirato PCSNET nella formulazione del suo Sistema di Formazione:
- Progettare un Percorso di Formazione.
- Estendere la formazione sul prodotto anche alla Forma Mentis richiesta dal prodotto.
- Misurare i risultati raggiunti -> ROI della Formazione.
- Individuare le Tematiche Specifiche del contesto lavorativo ed approfondire i relativi argomenti.
- Andare oltre la formazione: Training on the Job.
- Sviluppare una Struttura di Supporto Interno.
- Sviluppare un Sistema di Formazione che non sia episodico ma che si mantenga vivo nel tempo.
- In sintesi: passare da episodi formativi ad un Sistema di Formazione Strutturata e Continua.
- “Master di alta specializzazione sulle tecnologie di interesse per la soluzione di problematiche del proprio contesto lavorativo”.
L’offerta Formativa PCS NET
Il sistema di Formazione messo a punto da PCS NET si declina in una serie di proposte formative modulare in base ai livelli di partenza e agli obiettivi desiderati. Vediamo insieme di cosa si tratta:
- Assessment delle Conoscenze Pregresse, si tratta di un test finalizzato a misurare le conoscenze esistenti sul prodotto al fine di una composizione omogenea delle classi
- Corsi Base, pensati per fornire la conoscenza e l’operatività sulle funzionalità del prodotto indispensabili e di generale interesse
- Corsi Avanzati, sono percorsi che permettono di approfondire la comprensione delle funzionalità avanzate del prodotto e l’operatività su quelle individuate dai partecipanti come di maggior interesse
- Corsi Modelling, proposte per trasferire la “Forma Mentis” giusta per usare efficacemente il prodotto, ovvero sviluppare le capacità di schematizzazione e modellazione concettuale per affrontare le problematiche relative al prodotto. In molti casi questo aspetto è già affrontato nei corsi base o avanzati.

- Assessment delle Conoscenze Acquisite per misurare le conoscenze acquisite sul prodotto e calcolare il Delta Cognitivo
- Problem Recognition Prendere atto delle esigenze che l’azienda ha relativamente al prodotto
- Monografici Interventi formativi brevi su singoli aspetti di un prodotto, aspetti su cui si è manifestato l’interesse nel Problem Recognition.
- Training on the Job / Problem Solving / On Site Supporting Dopo aver appreso le conoscenze di base ed avanzate, aver sviluppato la “forma mentis” opportuna ed aver approfondito singole tematiche di interesse, si aiuta l’utente (o il gruppo di lavoro) a risolvere i propri problemi quotidiani di lavoro affiancandolo sul campo. Tali problemi erano stati già messi in evidenza nella precedente fase di Problem Recognition.
- Focal Point Formare ad altissimo livello una o più persone affinché diventino dei punti di riferimento (Focal Point) all’interno dell’azienda (o ente) a cui chiedere supporto interno nell’utilizzo di un prodotto o di una tecnologia.
Un sistema formativo complesso e articolato per fornire risposte alle esigenze tanto delle imprese, quanto del singolo professionista. Naturalmente per sostenere il sistema ci si avvale della più avanzata tecnologia in termini di elearning.
Formazione Sincrona a Distanza
PCS NET ha sviluppato una efficace proposta “live streaming”, con docente e partecipanti collegati, con modalità che assumono vari nomi (VILT, LVC, e-learning sincrono, formazione da remoto, …), ma che esprimono lo stesso concetto, ovvero poter seguire le lezioni da casa come se si stesse effettivamente in aula, per saperne di più puoi trovare informazioni utili sulla pagine PCS NET Formazione a Distanza.
Questo tipo di metodo didattico è in uso da PCS NET già dal 2006, negli anni le opportunità offerte dalla tecnologia sono notevolmente migliorate offrendo sempre più possibilità. La didattica in live streaming è particolarmente utile per corsi quali i monografici e gli interventi di ToJ (specialmente in caso di interventi “ad ore”), e può essere utile per i seminari e i test.
E-learning asincrono
L’e-learning asincrono è una modalità di formazione in autoistruzione, in cui lo studente studia da solo gli argomenti seguendo lezioni registrate, che ormai sono diventate coinvolgenti ed interattive, con test per verificare l’apprendimento. Questo tipo di formazione è utile soprattutto per tecnologie utente e su di essa sono offerti servizi specifici, per saperne di più visita la pagina LMS & Formazione On Demand.
LMS, Learning Management System
Il Learning Management System è un sistema che nasce per sua natura per strutturare la formazione e renderla un’attività continua. Spesso un sistema LMS è collegato con l’e-learning asincrono perché su un LMS sono caricati contenuti per la formazione On Demand.
Hai già partecipato a uno dei corsi PCS? Siamo curiosi di sapere come è andata, lascia la tua recensione qui e potrai partecipare all’estrazione di un buono formazione offerto da Emagister.it






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