Accademia del Lavoro è l’ente di formazione con oltre 10 anni di esperienza nel campo della formazione professionale. L’Accademia offre corsi specifici in diverse aree del mercato del lavoro, basandosi su studi approfonditi e dettagliati del settore.
I settori di riferimento sono:
- Aeroporto
- Logistica
- Sicurezza
- Settore Professionale
Accademia del Lavoro: percorsi formativi completi, specifici, innovativi
La formazione rappresenta un investimento cruciale sia per le aziende che per le persone che desiderano accedere o migliorare le proprie competenze in un determinato settore lavorativo. Accademia del Lavoro è consapevole di questa necessità ed è per questo che si impegna a fornire ai propri corsisti percorsi formativi completi, specifici e innovativi, che combinano teoria e pratica, garantendo un alto livello di specializzazione.
Accademia del Lavoro ha scelto di concentrarsi su aree di formazione specifiche come l’Aeronautica, la Sicurezza e la Formazione Professionale, in risposta alle richieste del mercato del lavoro in cui le competenze specializzate e la preparazione tecnica sono sempre più richieste. La formazione di alto livello offerta da Accademia del Lavoro rappresenta una risorsa preziosa per le aziende, che possono contare su personale altamente qualificato in grado di contribuire attivamente alla crescita e al successo dell’azienda stessa.
La qualità dei corsi offerti da Accademia del Lavoro è garantita dalla professionalità dei docenti che seguono i corsisti durante tutto il percorso formativo, fornendo il supporto necessario per una formazione completa e specifica. I partecipanti acquisiscono una preparazione professionalizzante che rappresenta un vero e proprio bagaglio di conoscenze per affrontare il mondo del lavoro con competenze acquisite sia in aula che durante gli stage.
Una didattica dinamica e interattiva
Per quanto riguarda la didattica e il percorso formativo, Accademia del Lavoro adotta una metodologia pragmatica, completa, dinamica e partecipativa. I corsi e i master sono a numero chiuso, consentendo una metodologia didattica interattiva e efficace grazie a classi di dimensioni ridotte. Ciò consente ai formatori di seguire costantemente gli allievi nel loro percorso di apprendimento.
Il processo di selezione prevede una domanda di ammissione, lo screening dei curricula, test psico-attitudinali e/o colloqui motivazionali. La valutazione complessiva tiene conto dei risultati dei test, degli esiti dei colloqui motivazionali, del titolo di studio, dell’esperienza lavorativa e della conoscenza delle lingue straniere, se richiesta.
Il percorso formativo comprende una fase propedeutica in cui gli allievi studiano autonomamente il materiale fornito dall’ente, seguita da una fase in presenza in modalità full immersion, con esercitazioni pratiche e project work. Infine, la fase di stage permette ai partecipanti non solo di entrare in contatto con le più grandi realtà aziendali del settore, ma anche di applicare e sperimentare sul campo tutto quanto è stato appreso in aula.
Grazie ai corsi di accademia del Lavoro ogni partecipante potrà ampliare le proprie possibilità di inserimento lavorativo, proprio per la certezza di aver acquisito, al termine del percorso scelto, le conoscenze e le competenze necessarie per esercitare la professione.
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