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Corsi Aziende pubbliche a Roma
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...Elementi di valutazione e simulazioni attraverso un’analisi di convenienza TFS o TFR e previdenza complementare con particolare riguardo al tema dei rendimenti... Impara:: Personale Militare, Forze di polizia, Previdenza complementare...
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Ringraziando per la collaborazione diamo un giudizio molto positivo sui contributi dei relatori intervenuti e sul corso più in generale.
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...Determinazione n. 2 dell’11/2/15. La determinazione n. 11 del 20/10/15. Il comunicato del Presidente del 4/11/15: i Cig selettivi. La proposta di verifica...
...Determinazione n. 2 dell’11/2/15. La determinazione n. 11 del 20/10/15. Il comunicato del Presidente del 4/11/15: i Cig selettivi. La proposta di verifica...
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Ringraziando per la collaborazione diamo un giudizio molto positivo sui contributi dei relatori intervenuti e sul corso più in generale.
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...Teckal della Corte di Giustizia dell’Unione Europea. Dall’approccio giurisprudenziale alle nuove Direttive europee sugli appalti pubblici . Le nuove direttive... Impara:: Pubblica amministrazione...
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...impiego delle risorse umane. L’analisi del ruolo, la capacità di innovazione e flessibilità e le nuove competenze necessarie per rispondere alle esigenze future... Impara:: Pubblica amministrazione...
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...parere ANAC n. 178/15. Il limite naturale alla rotazione. Adempimenti preliminari alla gara. Le criticità del TUEL 267/2000: art. 107. Atto di segnalazione ANAC...
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...deroga, presupposti, contenuto ed effetti. Mansioni superiori: contenuto, affidamento, presupposto, effetti sul trattamento economico; l’irrilevanza ai fini giuridici...
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...Dipendenti part-time e dipendenti con rapporto di lavoro a termine: aspetti particolari. La malattia. Le fonti: art. 2110 c.c. e disciplina contrattuale...
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...Il d.m. 14/1/14, che consente ai contribuenti di compensare le somme dovute in base ad accordi con il fisco con quanto le P.A. debbono per forniture...
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...economici e politici); dal punto di vista strategico; dal punto di vista delle criticità evidenziate sul campo. Tecniche di analisi ed intervista...
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...del datore di lavoro . Differenza con il meccanismo del trasferimento, distacco e comando. Fonti normative e il rapporto con i contratti collettivi...
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...del processo civile (l. 69/09, d.l. 83/12, d.l. 132/14) . Il giudice monocratico e le innovazioni recate dalla l. 205/00, come modificata dalla...
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...La fiscalità delle reti nell’operatività delle imprese L’agevolazione fiscale L’asseverazione del programma di rete La struttura del contratto Obiettivi...
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...le procedure semplificate. Gli adempimenti dei consegnatari e degli economi negli Enti: preliminari, concomitanti e susseguenti le ordinazioni...
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...prevenzione della corruzione. Le varie misure di prevenzione applicabili: il piano di prevenzione della corruzione; il codice di comportamento... Impara:: Diritto privato...
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...per illeciti anche dolosi e di rilevanza penale dei propri dipendenti (Cass. 13799/2015). I gradi di colpevolezza sufficienti per rispondere dei danni recati a terzi... Impara:: Pubblica amministrazione...
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...di consumi intermedi e la relativa procedura di individuazione. La nuova figura del commissario straordinario (d.l. 52/12 convertito in l. 94/12)...
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...vicedirigenza e funzioni apicali. Il Responsabile di procedimento negli appalti pubblici alla luce del nuovo Codice dei contratti pubblici... Impara:: Amministrazioni pubbliche non statali, Posizioni lavorative, Indirizzo politico...
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...divieto di cumulo di impieghi ed incarichi, deroghe per personale in part-time, per docenti e altre categorie. Incarichi retribuiti: Attività remunerate soggette ad autorizzazione...
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...modalità di funzionamento; verbalizzazioni; espressione e motivazione dei giudizi; la discrezionalità della commissione e la motivazione. La disciplina... Impara:: Le nuove forme di reclutamento, Diritto di accesso agli atti concorsuali, Accesso agli atti...