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Corsi Direttore delle Risorse Umane online e a distanza
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Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
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Tutto positivo
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- Master
- Online
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
... fondamentali nel quadro dirigenziale delle realtà aziendali: il responsabile del dipartimento di Risorse Umane, persona chiave del comparto HR, che conosce... Impara:: Sviluppo del personale, Selezione del personale, Employer branding...
... fondamentali nel quadro dirigenziale delle realtà aziendali: il responsabile del dipartimento di Risorse Umane, persona chiave del comparto HR, che conosce... Impara:: Sviluppo del personale, Selezione del personale, Employer branding...
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Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
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Tutto positivo
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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- Master
- Online
- 6 Mesi
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Amministrazione del personale, HR specialist, Direttore delle Risorse Umane...
... all’organizzazione aziendale, alla struttura delle risorse umane e all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Attraverso laboratori si imparerà... Impara:: Amministrazione del personale, HR specialist, Direttore delle Risorse Umane...
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L'attività di laboratorio è certamente un valore aggiunto del master, grazie a questo approccio pratico ho potuto accrescere il mio bagaglio di competenze. Molto utile la piattaforma di elearning.
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Le Tecniche di Selezione del Personale presentate a lezione sono state molto utili per la mia professione, soprattutto perchè in aula sono state svolte molte esercitazioni e role play. Una formazione valida e molto utile.
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Non provenivo dal mondo dell'HR e questo corso è stato molto utile come primo approccio, la formazione è completa e accessibile. Le spiegazioni erano esaustive, soprattutto perchè associate a utili esercitazioni pratiche. Ottima la formula week end perchè si accordava perfettamente ai miei impegni lavorativi.
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
... scegliere la risorsa migliore, investire sul capitale umano. In questo contesto, nasce la figura dell’Esperto in Management della Risorse Umane. Il Master... Impara:: Gestione del personale, Produttività del personale, Centri per l'impiego...
... scegliere la risorsa migliore, investire sul capitale umano. In questo contesto, nasce la figura dell’Esperto in Management della Risorse Umane. Il Master... Impara:: Gestione del personale, Produttività del personale, Centri per l'impiego...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Master
- Online
- 3 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Campus online
... nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale... Impara:: Paghe e contributi, Comunicazione e leadership, Direzione delle Risorse Umane...
... nell’ambito delle risorse umane e sarà in grado di curare tutte le fasi del rapporto di lavoro e della gestione del personale... Impara:: Paghe e contributi, Comunicazione e leadership, Direzione delle Risorse Umane...
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L'esperienza del Master è stata molto utile per quanto riguarda il mondo aziendale e delle Risorse Umane. Ho potuto apprendere tratti fondamentali delle normative, di come si costruisce un profilo, delle qualità richieste per effettuare un buon colloquio di lavoro, oltre ad una serie di espedienti che possono facilitare di gran lunga l’apprendimento di accorgimenti da apprendere altrimenti solo sul campo. L'apporto dei docenti è stato fondamentale per le spiegazioni ed estremamente valido. Hanno portato tutti il loro bagaglio di competenze ed esperienze coinvolgendoci in maniera dinamica. Consiglierei questo percorso perché le aziende ricercano profili di questo tipo. È un buon modo per partire e farsi notare.
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La professionalità dei docenti del Master in Direzione Risorse Umane, unita alla loro capacità di mediare tra analisi teoriche e applicazioni pratiche, con riferimenti contestuali di temi trattati, ha reso il Master un’esperienza formativa completa. I docenti hanno saputo trasmettere a mio parere, e ciascuno in relazione alle materie specifiche trattate, degli strumenti utili per facilitare l’orientamento nel lavoro e nella ricerca relative alla gestione delle risorse umane.
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- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
...Su Emagister.it puoi trovare il corso di formazione Tecniche di Selezione del Personale (Gratuito), presentato dal centro Formazione Netinfomedia... Impara:: Pianificazione del personale, Direttore delle Risorse Umane, Busta paga...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...MODULO III: 16/08/2021, MODULO IV: 23/08/2021 SETTEMBRE - MODULO I: 06/09/2021, MODULO II: 13/09/2021, MODULO III: 20/09/2021, MODULO IV: 27/09/2021... Impara:: Selezione del personale, Formazione del personale, Gestione delle risorse umane...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- Aprile
- 1 Giorno
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
...Negli anni questo mestiere è diventato essenziale perché saper gestire le persone in un’azienda, o saper individuare un talento o come comporre un team... Impara:: Risorse umane, HR Management, Ricerca e Selezione...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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- Master
- Online
- 7 Giorni
...del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare nel settore... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Gestione manageriale...
...del Lavoro e Amministrazione del Personale, un percorso di formazione professionale finalizzato a preparare figure competenti in grado di operare nel settore... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Gestione manageriale...
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Lascio una valutazione più che positiva per l’esperienza con questo Master. Ho raggiunto tutti gli obiettivi che mi ero prefissato all'inizio e aggiungo il fatto che l’organizzazione è stata impeccabile, sia per le comunicazioni che per le tempistiche. Ottimo il materiale ricevuto e grandissima professionalità dei professori. Durante le lezioni i docenti hanno saputo mettere insieme teoria e pratica e questo è indubbiamente l’aspetto che mi ha colpito maggiormente. In un lavoro come il mio, il consulente del lavoro, confrontarsi sui tanti e variegati casi pratici è un elemento che fa la differenza. Lo consiglio assolutamente per ogni collega! Esperienza formativa e di crescita per tutti!
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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- Master
- Online
- 8 Giorni
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Selezione del personale, Comunicazione e leadership, Formazione del personale...
... di Firenze. Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche... Impara:: Selezione del personale, Comunicazione e leadership, Formazione del personale...
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- 3h - 1 Anno
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
...umane e in generale tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche che favoriscano la propria crescita in azienda o nuove opportunità professionali... Impara:: Ricerca quantitativa, Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
...umane e in generale tutti coloro che sono interessati ad acquisire le logiche che favoriscano la propria crescita in azienda o nuove opportunità professionali... Impara:: Ricerca quantitativa, Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
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Grazie a questo corso ho più sicurezza nel gestire i colloqui nella mia azienda che inizieranno tra qualche settimana e per i quali non mi sentivo preparata.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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