Master in HR Specialist On line
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Master
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Durata
8 Giorni
Quec Formazione, agenzia formativa accreditata presso la Regione Toscana, presenta sul portale Emagister.it la 15ª edizione dell'’Executive Master in Human Resource Specialist, volto a preparare una figura professionale altamente specializzata, in grado di curare e occuparsi di ogni fase della gestione, amministrazione e sviluppo delle risorse umane.
Il corso prevede 8 incontri per un totale di 64 ore di formazione e si svolge presso la Sede Formativa Hotel Londra di Firenze.
Ad ogni incontro si affronterà un’unità formativa determinata. Si illustreranno le modalità di gestione integrata delle risorse umane, le tecniche e strategie di comunicazione e leadership, i sistemi di reclutamento e selezione e la valutazione e sviluppo del potenziale. Si esaminerà inoltre l’importanza del coaching nello sviluppo manageriale e l’organizzazione di progetti di formazione in azienda.
Informazioni importanti
Earlybird: Promozione valida per iscrizioni effettuate fino a 45 giorni prima dell'avvio del Master. Non cumulabile con altre promozioni attive.
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Scuola Secondaria di secondo grado o all'ultimo anno, Istruzione e formazione professionale, Laurea Triennale o Master di I livello o all'ultimo anno, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale o all'ultimo anno
Fondo interprofesionale: Corso finanziato Fondo interprofesionale
Profilo del corso
Grazie a questa formazione il partecipante svilupperà competenze, abilità e metodologie che gli consentiranno di operare in maniera altamente professionale nel settore della gestione e sviluppo delle risorse umane.
Il master è rivolto a Professionisti e Laureati interessati a lavorare nel mondo delle Risorse Umane. Il percorso è aperto anche a diplomati con pregressa esperienza lavorativa nel campo delle risorse umane.
Titolo di studio e/o esperienza professionale coerente con il percorso formativo.
Diploma di Master in HR Specialist.
I Master Quec sono percorsi ideati per professionisti da professionisti. Percorsi formativi avanzati caratterizzati da lezioni teorico-pratiche che trasmettono concrete esperienze specialistiche e competenze manageriali che i partecipanti possono facilmente rielaborare ed applicare nella propria situazione professionale.
A seguito della richiesta di informazioni, riceverai una email contenente informazioni aggiuntive. Un nostro Tutor ti ricontatterà a breve per rispondere a domande e ulteriori richieste.
Opinioni
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Questo Master mi ha arricchito soprattutto a livello di metodologie da usare in ambito lavorativo grazie soprattutto alle testimonianze dei docenti, necessarie per avere una chiave di lettura pratica e applicativa della parte teorica.
Ho applicato fin da subito al mio lavoro le metodologie di conduzione di un colloquio, migliorando la conoscenza teorico-metodologica di aspetti che vivo quotidianamente. Nell'ambito delle relazioni sindacali riesco ora a comprendere meglio le logiche della contrattazione. Consiglio questo corso perché fornisce elementi utili per essere già operativi nel mondo del lavoro.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Marco
Materie
- Paghe e contributi
- Relazioni sindacali
- Coaching
- Comunicazione e leadership
- People management
- Diritto del lavoro
- Gestione amministrativa
- Direzione delle Risorse Umane
- Risorse umane
- HR specialist
- Personale aziendale
- Direttore delle Risorse Umane
- Selezione del personale
- Valutazione del personale
- Formazione professionale
- Formazione per dirigenti
- Formazione del personale
- Gestione manageriale
- Amministrazione del personale e buste paga
- Amministrazione del personale
Professori
Chiara Castellucci
Docente
Programma
Il master in HR Specialist è organizzato in 8 moduli formativi, per un totale di 60 . Il percorso offre una formazione specialistica sulle tecniche manageriali nel campo della ricerca e selezione del personale, dell'analisi organizzativa, dello sviluppo delle competenze, della progettazione formativa, delle politiche retributive.
HR Specialist (esperto in selezione, valutazione e sviluppo)
- Organizzazione e HR strategy
- Ricerca e selezione del personale
- Valutazione e sviluppo delle competenze
- Lo sviluppo e la crescita del team
- La formazione del personale
- Change Management
Ulteriori informazioni
L’esperienza dei docenti è basilare per permettere ai partecipanti di confrontarsi con case studies reali fornendo al contempo una chiara visuale delle problematiche attuali e del modus operandi più diffuso nell’ambiente lavorativo.
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