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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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... strategico aziendale 19 HR Business Partner 20 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane 21 Modelli di gestione nel panorama industriale italiano... Impara:: Valutazione del personale, Lavoro in team, Gestione del personale...
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... dei lavoratori Il documento di valutazione dei rischi Modelli organizzativi e gestione della sicurezza Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera... Impara:: Primo soccorso, Primo pronto soccorso, Sicurezza sul lavoro...
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