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Corsi Formazione personale dirigente
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...la Business Analysis Cos'è la Business Analysis? Panoramica sul ruolo dell'analista di business e sull'importanza della Business Analysis nelle organizzazioni... Impara:: Business analysis, Prendere decisioni, Comunicazione efficace...
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...delle tendenze gastronomiche e delle normative igienico-sanitarie. Il successo di questo ruolo dipende dalla capacità di creare un ambiente accogliente... Impara:: Food management, Food beverage, Gestione del magazzino...
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...positivo e inclusivo Modulo 1: .le Soft Skills e Competenze Trasversali Definizione di soft skills e competenze trasversali Differenza tra hard skills... Impara:: Intelligenza emotiva, Comunicazione efficace, Gestione del tempo...
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...e adattarsi a un ambiente in continua evoluzione. " "Modulo 1: Comunicazione Efficace Ascolto attivo Comunicazione non verbale Gestione dei conflitti Modulo... Impara:: Sviluppo personale, Gestione del tempo...
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...redatta una relazione scritta. La relazione intermedia e gli eventuali test sono propedeutici, ma non obbligatori per poter accedere al modulo successivo... Impara:: Management dell'innovazione, Digitalizzazione documenti, Management aziendale...
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...crisi e con le sfide poste dalla nuova concezione di sviluppo sostenibile. Rivolto a: I destinatari sono 12 disoccupati o inoccupati. I destinatari sono 12 disoccupati o inoccupati...
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Professionalità, gentilezza e velocità!
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...attua le direttive del datore di lavoro organizzando l'attività lavorativa e vigilando su di essa”. Lavoratori - Proprietari di impresa - datori di lavoro... Impara:: Formazione per dirigenti...
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Professionalità, gentilezza e velocità!
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...lettera d), del D. Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all'articolo 37, comma 7. del D Lgs. n. 81/08 e in relazione agli obblighi previsti... Impara:: Formazione per dirigenti...
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...leadership in relazione al contesto di riferimento, al fine di raggiungere gli obiettivi personali, anche attraverso la motivazione dei propri collaboratori...
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...di consentire la valutazione preventiva della fattibilità del progetto e permetterne il controllo e monitoraggio. Durata 4 giornate Contenuti...
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...del centro di formazione per coordinare le attività formative. La ricerca e la selezione del personale (1° parte) Job Analysis: l'importanza di individuare... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Colloquio di lavoro...
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...Durata 3 giornate Contenuti - Analisi del contesto - Analisi del rischio - Prevedere prima di decidere - Scelta come "buona scelta" - Meccanismi sottesi...
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...dell’organizzazione nelle istituzioni scolastiche ed educative statali Modulo 3 – La scuola digitale: percorsi e processi di innovazione nella didattica... Impara:: Concorso dirigente, Dirigente scolastico, Area scuola...
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...Rivolto a: Experience, college degree or professional, as well as mid-level general education (High School). Experience, college degree or professional...
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...legate al ruolo per cui sono chiamati ad operare per preservare lo stato di sicurezza sul luogo di lavoro. Il corso è rivolto ai dirigenti di aziende... Impara:: Sicurezza e salute sul luogo di lavoro, Valutazione DEI RISCHI, Prevenzione aziendale...
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...di debolezza, dei rischi e delle opportunità; La generazione del valore aziendale: le 4 Risorse Fondamentali ; Le Risorse Umane; Gli strument i motivazionali...
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...e la visione ; L’analisi dei punti di forza, di debolezza, dei rischi e delle opportunità; La generazione del valore aziendale: le 4 Risorse Fondamentali...
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...meccanismi di governo delle risorse. Al Corso imparerai a Il posizionamento strategico e la visione ; L’analisi dei punti di forza, di debolezza...
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...Il Marketing Interno e Esterno; La gestione Amministrativa Strategico-Manageriale. Rivolto a: tutti gli imprenditori bergamaschi e bresciani. tutti...
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