Corso in "Ricerca e Selezione del Personale"

Corso

A Distanza

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    A distanza

  • Durata

    6 Giorni

  • Lezioni virtuali

Le migliori tecniche di selezione

Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale. Alla fine del corso verrà rilasciato un Attestato di Partecipazione utile per arricchire il curriculum e dimostrare le competenze specifiche.

Sedi e date

Luogo

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A distanza

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Profilo del corso

Il corso analizza e approfondisce tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale.

Il corso è diretto ad aziende e professionisti.

Una volta effettuata la richiesta verrete contattati da un responsabile del centro di formazione per coordinare le attività formative.

Il corso è interamente in modalità SINCRONA, attraverso l'applicazione Zoom in Diretta Live. La modalità sincrona prevede un'interazione tra il Docente e gli studenti dove è possibile passo dopo passo ricevere tutte le informazione specifiche del percorso formativo.

Per favorire una maggiore efficacia nell'acquisizione delle competenze, i docenti del corso sono consulenti, manager, imprenditori e operatori di settore, in grado di trasferire competenze e strategie per operare nel mercato del lavoro.

I requisiti richiesti sono il possesso di diploma di scuola superiore o laurea (triennale o magistrale), possedere una buona conoscenza della lingua italiana.

Le lezioni si svolgono in orario pomeridiano dalle ore 17.00 alle 20.00 sulla piattaforma Zoom. L'orario è stato scelto in base alle esigenze delle persone che per motivi lavorativi, non hanno la possibilità di seguire un corso mattutino.

Le iscrizioni vengono accettate fino a due giorni prima dell'avvio delle lezioni, suggeriamo pertanto a chi ha deciso di partecipare al corso di effettuare subito l'iscrizione compilando il form online così da consentire l'attivazione dell'Account dell'Area riservata mediante il qual visualizzare tutto il materiale didattico a disposizione.

Domande e risposte

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Opinioni

Successi del Centro

2023
2022
2021
2020

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

4 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Ricerca e selezione del personale
  • Curriculum
  • Selezione
  • Colloquio di lavoro
  • Candidature

Professori

Federica  Capuano

Federica Capuano

Training & Recruiter Specialist

Laureata in Giurisprudenza è Training & Recruiter Specialist, ha ampia esperienza come: Tutor didattico in ambito HR; Personal branding; Welfare aziendale; Sicurezza sul lavoro. Impronta le sue lezioni con esercitazioni individuali e di gruppo per favorire l'interazione e rendere le persone consapevoli delle loro peculiarità con l'obiettivo di renderle il fulcro del successo aziendale.

Gilda Eugeni

Gilda Eugeni

Dott.ssa

Commercialista, CTU, Revisore Legale dei Conti e Revisore dei Conti degli Enti Locali. Laureata in Scienze della Comunicazione ha passato da formatrice presso società HR, nella Pubblica Amministrazione. Oltre ad incarichi minori, è stata anche Revisore dei Conti al Comune di Recanati e componente CDA della Confidi “M. Pierucci” e poi della Confidi “P. Rabini” oggi confluite in Confidi Unico. Attualmente Socia e Amministratrice di Studio M.G. & Partners srls, società di consulenza alle imprese in area amministrativa, fiscale e HR.

Programma

  • La ricerca e la selezione del personale (1° parte)
    • Job Analysis: l'importanza di individuare i requisiti chiave di una specifica posizione
    • Come stendere un buon annuncio di lavoro: cosa inserire e cosa evitare
    • Dove pubblicare l'annuncio: i diversi canali di recruiting e la ricerca attiva della posizione desiderata
  • La ricerca e la selezione del personale (2° parte)
    • Il curriculum vitae: come leggerlo e come interpretarlo in relazione alla posizione ricercata
    • Come effettuare lo screening delle candidature
    • La telefonata preliminare
    • L'inizio della selezione
    • Il colloquio di selezione: cosa fare e come dirigerlo

Ulteriori informazioni

Easy Training è un marchio Blue Bee Group, Ente Accreditato per la Formazione Superiore, Continua e Obbligo Formativo.

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