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Corsi Head Hunting
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Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
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- Master
- Romae8 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Firenze
- 19 ott 2024
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
...Allievi di confrontarsi direttamente con il mondo aziendale, mettendo al contempo in pratica le competenze acquisite durante le lezioni d’aula... Impara:: Digital recruiting, Ricerca e selezione del personale, Formazione formatori...
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Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 9 Giorni
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Virtual office, Risorse umane, Digital HR...
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
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Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Team building, Ambiente di lavoro, Head Hunting...
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- Corso
- Novate Milanese
- 1 Giorno
...esprimere un giudizio sull’altro (dall’effetto Primacy all’effetto alone) • Imparare a distinguere “euristiche” e “bias” favorendone un uso consapevole... Impara:: Rapporto interpersonale, Organizzazione del lavoro, Risorse umane...
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Nei master che ho frequentato ho trovato docente competenti.
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Fortunato per avere incontrato docenti validi.
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Tutto è organizzato molto bene.
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- Master I livello
- A distanza
- 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... IL MANSIONARIO E I RUOLI IN AZIENDA HEAD COUNTING AND PLANNING LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E LO SMART WORKING LA GESTIONE DEI RAPPORTI SINDACALI... Impara:: Personal trainer, Change management, Buste paga...
... IL MANSIONARIO E I RUOLI IN AZIENDA HEAD COUNTING AND PLANNING LA GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE E LO SMART WORKING LA GESTIONE DEI RAPPORTI SINDACALI... Impara:: Personal trainer, Change management, Buste paga...
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Nei master che ho frequentato ho trovato docente competenti.
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Fortunato per avere incontrato docenti validi.
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Tutto è organizzato molto bene.
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso
- Online
...Emagister presenta l'iinovativo corso di "come identificare il candidato idoneo", rivolto a tutti gli head hunters o HR manager per facilitare... Impara:: Risorse umane, Gestione delle risorse umane, Soft skills...
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Il nostro istituto nasce con la prospettiva di offrire all'utente un'attivita' formativa di alto livello. L'orientamento e l'istruzione professionale sono i catalizzatori irrinunciabili dello sviluppo economico, sociale e culturale di un Paese moderno e l'INFAP si propone come risposta alle esigenze formative oramai divenute inderogabili nella nostra societa'.
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- Corso post laurea
- Roma
- 3 Mesi
...vanta docenti di altissimo livello che hanno maturato un’esperienza pluriennale nel mondo delle risorse umane ricoprendo ruoli importanti anche all"interno... Impara:: Selezione del personale, Formazione efficace, Digital identity...
- Corso
- Roma
- 2 Mesi
... di scegliere il proprio percorso tra i seguenti moduli: SELEZIONE - DIGITAL HR - HEAD HUNTING - GESTIONE DEL PERSONALE - CONTRATTUALISTICA - PAY-ROLL... Impara:: Gestione del personale, Human resources, Formazione continua...
- Scuola di specializzazione
- Milano
- 2 Mesi
... HUNTING - Cosa fa un Head Hunter? - Processo di recruiting - Executive Search - il colloquio - Strategie di recruiting... Impara:: HRIS (Human Resource Info Systems), Gestione del personale, Paghe e contributi...