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Corsi Head Hunting
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
...riconoscendo i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale. • Acquisire... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Colloquio di valutazione del personale, Tecniche di selezione del personale...
...riconoscendo i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale. • Acquisire... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Colloquio di valutazione del personale, Tecniche di selezione del personale...
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
Per quanto riguarda il prezzo, ho aderito ad un'ottima offerta che mi ha permesso di partecipare senza sforare dal budget annuale.
Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 32h - 9 Giorni
- Stage / Tirocinio
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Digital recruiting, Risorse umane, Head Hunting...
...digitale all’interno dei principali processi HR: Digital Sourcing e Social Recruiting, Digital Learning & Knowledge Management, Performance and Talent Development... Impara:: Digital recruiting, Risorse umane, Head Hunting...
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Corso sopra le aspettative, insegnanti affidabili, disponibili. Corso interattivo e coinvolgente. Materiale a disposizione a fine corso, insegnanti precisi. Assolutamente consigliato!
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I docenti e i relatori del corso erano di altissimo livello e molto disponibili.
Ho potuto concretizzare quanto appreso immediatamente, portando un grande beneficio alla mia azienda, oltre che a me stessa.
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Il costo integrale sarebbe stato comunque adeguato al livello.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 2h - 1 Giorno
- Stage / Tirocinio
...Cogli l'occasione per un check up GRATUITO sulla valutazione del tuo CV e delle tue skill (hard e soft), dopo potrai scegliere tranquillamente se proseguire... Impara:: Career Coaching, Head Hunting, CV efficace...
- Concorsi pubblici
- A distanza
- Scegli data
- 15 Giorni
... Pubblicazione Online Selezione Personale Head Hunting... Impara:: Job Describtion, Interviste Selezione, Analizzare CV...
- Corso
- Verona
- Livello base
- 2 Giorni
... in modo efficiente ed efficace LinkedIn come piattaforma di Contact Management LinkedIn come piattaforma di Head Hunting Portare la propria azienda... Impara:: Personal Branding, Self marketing, Brand communication...
- Corso
- Trieste
- Livello intermedio
- 1 Giorno
...progettazione delle prove in base alle Skills Aspetti psicologici e comportamentali Analisi delle spinte motivazionali che guidano il candidato attraverso... Impara:: Risorse umane, Psicologia del lavoro, Head Hunting...
- Scuola di specializzazione
- Online
- Scegli data
- 1h - 1 Giorno
... il Management Settori principali di utilizzo della lezione Head Hunting e Gestione del Personale Contenuti tecnici della lezione Ricerca del Personale, Buste... Impara:: Assicurazioni per aziende, Contratti impresa, Buste paga...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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Che bella l'arte-terapia, adoro tutto ciò che libera l'immaginazione..
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- Master
- A distanza
- Scegli data
- Stage / Tirocinio
...In seguito all'invio della candidatura ci sarà un primo contatto telefonico di selezione con la Segreteria Didattica per un eventuale colloquio di selezione... Impara:: Centri per l'impiego, Selezione del personale, Human resource...
...In seguito all'invio della candidatura ci sarà un primo contatto telefonico di selezione con la Segreteria Didattica per un eventuale colloquio di selezione... Impara:: Centri per l'impiego, Selezione del personale, Human resource...
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ll master in Management delle Risorse Umane ha avuto un ruolo fondamentale nella realizzazione del mio sogno nel cassetto. Dopo diverse esperienze lavorative anche saltuarie in tutt’altro settore, ho deciso di investire nella mia formazione iscrivendomi al master di EA Formazione e si è dimostrata una scelta vincente. La modalità di formazione in videoconferenza mi ha permesso di poter seguire le lezioni senza lasciare la mia città potendo seguire le lezioni conciliando la formazione con il lavoro o altre attività già in corso. I docenti sono molto competenti e disponibili e i moduli hanno permesso di acquisire o aggiornare tutte le competenze necessarie in materia HR. Infine, il tirocinio formativo in azienda ha facilitato l’inserimento professionale, perché permette di toccare con mano gli argomenti studiati nel master. Infatti nel mio caso personale, mi ha permesso di continuare a lavorare nella stessa azienda dove ho fatto il tirocinio e dove mi trovo finalmente a svolgere un lavoro che mi appassiona e mi da tante soddisfazioni. GRAZIE EA FORMAZIONE!
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Durante il periodo di stage ho collaborato al progetto di «mapping» e «calibration» per individuare i Talenti all'interno dell'azienda. Il progetto prevedeva l'individuazione dei talenti attraverso delle interviste per poi concludersi con un momento di discussione per intrappolare il o i candidati idonei.
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
... in bacheche, negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione non verbale, Intervista di selezione...
... in bacheche, negozi - Stage - Università e scuole - Head Hunter - Inserzione attraverso media (quotidiani, settimanali ) - Internet: come costruire un annuncio... Impara:: Amministrazione del personale, Comunicazione non verbale, Intervista di selezione...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 7 Giorni
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Risorse umane, Pianificazione del personale, Analisi Transazionale...
...umane ed in società di ricerca, selezione e fornitura di personale. Contenuti: - PROCESSO DI SELEZIONE: Reclutamento e canali di reclutamento Reclutamento... Impara:: Risorse umane, Pianificazione del personale, Analisi Transazionale...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso
- Novate Milanese
- Scegli data
- 1 Giorno
...esprimere un giudizio sull’altro (dall’effetto Primacy all’effetto alone) • Imparare a distinguere “euristiche” e “bias” favorendone un uso consapevole... Impara:: Head Hunting, Rapporto interpersonale, Head hunter...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- Febbraio
- 8h - 2 Giorni
...(*iva inclusa) ISCRIZIONI Per partecipare al Seminario è necessario iscriversi: compilando il Form qui a fianco POSTI LIMITATI Pagamento tramite Paypal... Impara:: Psicologia lavoro, Selezione del personale, Head hunter...
- Corso post laurea
- Bologna
- Scegli data
- 7 Giorni
...con tutti i dettagli riguardo al percorso. Il corso di specializzazione fornisce strumenti validi per svolgere l'attività di recruiting dalla fase di ricerca... Impara:: Bilancio delle competenze, Assessment center, Politiche retributive...
- Evento
- A distanza
- Livello intermedio
- Febbraio
- 9h - 2 Giorni
...dalle ore 14,00 alle 19,00 I nostri Workshop e Seminari brevi vengono proposti durante tutto l’anno, si integrano con i Master e Corsi arricchendo e completando... Impara:: Risorse umane, Selezione del personale, Social networking...
- Corso
- Online
...Il Corso di perfezionamento in “Talent Acquisition & Head Hunting Specialist” vuole fornire un percorso strutturato dedicato ai temi del new normal... Impara:: Contratti impresa, Acquisizione di talenti, Risorse umane...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- 8h - 1 Giorno
...mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione... Impara:: Head hunter, Selezione e valutazione del personale, Digital PR...
- Corso
- A distanza
- 24h
...Far bene le cose e far crescere le persone sono entrambi imprescindibili per raggiungere obiettivi di lean. Una azienda snella deve quindi coinvolgere... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Selezione del personale, Gestione del personale...
- Corso
- Napoli
...L'attività didattica mirerà al coinvolgimento attivo dei partecipanti. Il docente si dedicherà, grazie all'utilizzo di slide, all’esposizione dei principi teorici... Impara:: Risorse umane, Head hunter, Knowledge management...
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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- Master
- Online
...Team building AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE - Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane - Coaching, counselling e mentoring... Impara:: Talent Attacrtion, Social manager, Leadership management...
...Team building AREA GESTIONE E SVILUPPO RISORSE UMANE - Teorie e tecniche per lo sviluppo delle Risorse Umane - Coaching, counselling e mentoring... Impara:: Talent Attacrtion, Social manager, Leadership management...
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Ho trovato del materiale veramente completo, secondo me molto meglio delle università classiche.
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Ateneo moderno e funzionale, perfetto per me.
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Comunicazione esterna, Valutazione del personale, Ambiente di lavoro...
...di un team come indicatori di performance e di appartenenza: promozione dei talenti & dei temperamenti. • La comunicazione assertiva nel gruppo... Impara:: Comunicazione esterna, Valutazione del personale, Ambiente di lavoro...
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Abbiamo tenuto un corso nell’azienda dove lavoro. Il docente di ITA Formazione ci ha aiutato a capire il vero potenziale del lavoro in gruppo. Molto disponibili negli spostamenti, corso consigliati!
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- Scuola di specializzazione
- Milano
- 2 Mesi
... HUNTING - Cosa fa un Head Hunter? - Processo di recruiting - Executive Search - il colloquio - Strategie di recruiting... Impara:: Head Hunting, Gestione del personale, Risorse umane...
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
...dal consolidamento delle impressioni all’assunzione in azienda/organizzazione • Questionario finale di valutazione dell’apprendimento & dibattito di chiusura... Impara:: Gestione del cambiamento, Head Hunting, Strategie delle Risorse Umane...
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