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Corsi InterAteneo
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...misurazione di una performance - selezionare le probabili trappole quando si misura la performance - identificare i concetti chiave legati ai criteri misurabili...
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...della leadership per costruire un'organizzazione di successo che fornisca servizi - identificare i valori del cliente che incidono sull'allineamento...
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...aiuteranno a giungere al cuore delle aspettative del cliente - identificare i fattori di successo che accomunano le società che utilizzano focus group...
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...capire l'importanza di un'efficace gestione del piano giornalier...
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...pronta ai cambiamenti, che affina la propria intelligenza attraverso il confronto con gli altri. Rivolto a: Capi reparto, manager, supervisori...
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...In genere si fa riferimento e membri della squadra, responsabili della squadra, supervisori fino ai dirigenti e direttori generali. INDICE DEL CORSO Controllo...
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...identificare le occasioni in cui il conflitto ha un impatto negativo sulle persone e le loro organizzazioni. Strategie di risoluzione unilaterale del conflitto...
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...Definire le performance deludenti. - riconoscere le ragioni per confrontarsi con un inadempiente in modo tempestivo. - identificare le categorie di problemi di performance...
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...lavoro di squadra e sistemi - identificare gli elementi che costituiscono la cultura aziendale. Creare la fiducia attraverso l'integrità - riconoscere...
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...Rivolto a: Professionisti aziendali con limitata esperienza nel creare ed esporre presentazioni a gruppi. Professionisti aziendali con limitata esperienza...
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...Rivolto a: Chiunque può interessarsi ai processi decisionali aziendali, anche se il corso sarà utile soprattutto a supervisori e manager che occupano...
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...Obiettivo del corso: L'obiettivo di questo corso consiste nel fornire gli strumenti necessari per migliorare le capacità di fornire feedback utili...
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...identificare gli esempi di conquiste a breve termine. - mettere in ordine gli esempi dei passaggi richiesti per stabilire un contatto. - stabilire un contatto...
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...determinare le attività che rispondono a modelli lavorativi ottimali - stabilire le strategie che migliorano la programmazione. Affrontare la tendenza al perfezionismo...
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...Le strategie già sperimentate e valide non tengono conto della velocità con cui il mondo sta cambiando. Rivolto a: I dirigenti, i manager, i supervisori...
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...distinguere tra argomentazioni pro e contro i sistemi di classificazione forzata. Cause delle prestazioni problematiche - riconoscere i vantaggi offerti...
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...nello stabilire le responsabilità di uno specialista dei contenuti. Strategie di comunicazione basate sui risultati - riconoscere l'importanza di una comunicazione...
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...Obiettivo del corso: Questo corso ti insegnerà come assumere il ruolo di guida verso il cambiamento. Rivolto a: Supervisori Manager Coach. Supervisori Manager Coach...
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...selezionare le caratteristiche di un presentatore di successo - riconoscere gli obiettivi realistici e non realistici per una presentazione...