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Il ruolo del leader nel processo di cambiamento
Corso
Online
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
9h
Obiettivo del corso: Questo corso ti insegnerà come assumere il ruolo di guida verso il cambiamento. Rivolto a: Supervisori Manager Coach.
Profilo del corso
Requisiti di sistema
· CPU Pentium II 400 MHz
· Ram 32 Mbytes
· Lettore Cd-rom 8X (solo per
fruizione off-line)
· Scheda video SVGA 800x600
· Scheda audio 16 bit
· Amplificazione audio
· Web browser Internet
Explorer 5.0 o superiore
· Plug-in Shockwave Player
· Plug-in Flash Player
Opinioni
Programma
INDICEDEL CORSO
Sfidare il processo
- riconoscere l'importanza di guadagnarsi l'appoggio dei dipendenti per la sfida allo status quo
- individuare le cause dei cambiamenti radicali nel luogo di lavoro
- scegliere i metodi appropriati per la creazione di una situazione di cambiamento
- distinguere tra strategie efficaci e inefficaci di introduzione del cambiamento.
Atteggiamenti e cambiamento
- riconoscere l'importanza della comprensione del ciclo del cambiamento
- individuare le fasi del ciclo del cambiamento
- individuare le diverse reazioni che le persone hanno nei confronti del cambiamento
- individuare i metodi per incoraggiare l'innovazione durante il cambiamento.
Creare solide fondamenta
- riconoscere l'importanza di creare solide fondamenta prima di implementare il cambiamento imminente
- individuare i modi per concentrarsi sulle persone interessate dal processo di cambiamento
- individuare i metodi per preparare il personale al cambiamento
- individuare le fasi cruciali per lo sviluppo di un piano di processo.
Implementare il cambiamento
- riconoscere l'importanza di una comunicazione efficace nel processo di coinvolgimento e di adeguamento delle persone al cambiamento
- individuare le direttive per una comunicazione efficace durante il cambiamento
- scegliere le strategie efficaci per guidare il cambiamento
- individuare i modi per mantenere il cambiamento sulla rotta giusta.
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Il ruolo del leader nel processo di cambiamento