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Corsi InterAteneo
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...a dare il giusto tipo di apprendimento. Stabilisci gli obiettivi: Costruisci il tuo team servizi ideale. Rivolto a: Supervisori del servizio clienti...
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...identificare le caratteristiche delle informazioni psicografiche e demografiche - utilizzare il benchmarking per raggiungere obiettivi semplici...
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...la sfida di cambiare i comportamenti e la cultura della sconfitta del proprio staff. Dirigenti, manager, supervisori, coordinatori di team e chiunque voglia...
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...pronta ai cambiamenti, che affina la propria intelligenza attraverso il confronto con gli altri. Rivolto a: Capi reparto, manager, supervisori...
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...un ruolo legato al miglioramento delle prestazioni dei colleghi, nella consapevolezza che il coaching non è un'attività di tipo "top-down". In genere...
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...riconoscere l'importanza delle tre strategie di risoluzione unilaterale del conflitto - identificare i vantaggi e gli svantaggi associati alla resa...
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...riconoscere i metodi per migliorare la performance del dipendente. Come confrontarsi con i dipendenti - riconoscere il valore del confronto senza intimidire...
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...identificare i modi di creare innovazione nelle organizzazioni. L'azienda innovativa - riconoscere i vantaggi di creare una compagnia innovativa...
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...il controllo dello stress o degli stati apprensivi da presentazione - individuare le tecniche di riduzione dello stress psichico per il controllo dello...
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...identificare le caratteristiche di un obiettivo ben definito - determinare obiettivi adeguati. Determinazione dei fattori vincolanti e condizionanti...
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...fornire un feedback efficace applicando il modello di feedback. - riconoscere barriere potenziali nel fornire e ricevere feedback. - superare le barriere al feedback...
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...fondate sugli obiettivi per risolvere il conflitto interpersonale in un dato scenario...
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...Obiettivo del corso: Per acquisire le conoscenze necessarie per operare nel settore. Rivolto a: Chiunque sia interessato a migliorare il proprio processo...
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...Devono diventare elastici, flessibili e reattivi al cambiamento. Le aziende non si possono permettere di continuare a fare le cose come hanno sempre fatto...
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...condotta e i problemi legati alle prestazioni. - identificare le affermazioni corrette sui tratti caratteriali correlati alle prestazioni...
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...con un leader del progetto - identificare strategie per la gestione di un team di progetto. Esperti in settori specifici come leader - riconoscere l'importanza...
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...dei cambiamenti radicali nel luogo di lavoro - scegliere i metodi appropriati per la creazione di una situazione di cambiamento - distinguere tra strategie...
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