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Corso Addetto alla Selezione del Personale

Online

366 € IVA inc.

Descrizione

  • Tipologia

    Laboratorio intensivo

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    2 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

Descrizione

Il centro Make It So presenta su Emagister il Corso per Addetto alla Selezione del Personale, rivolto a laureandi e laureati in discipline umanistiche (in particolare lettere, psicologia e sociologia), giuridiche, economiche o professionisti che da poco si sono affacciati al mondo delle risorse umane.

Il corso ha l’obiettivo di preparare i partecipanti per diventare esperti nella selezione del personale insegnando i segreti delle principali attività di questo impiego: reclutamento, analisi del profilo, progettazione di strumenti utili per il processo di selezione.

I partecipanti acquisiranno competenze su colloqui individuali o di gruppo anche attraverso simulazioni attive e feedback personalizzati sulla propria persona. Sono previste esercitazioni pratiche, role-playing e case-study per completare le conoscenze teoriche. Molta attenzione è rivolta all’importanza della comunicazione e al confronto con il gruppo.

Sedi

Luogo

Inizio

Online

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte

Da tener presente

Laureandi e Laureati in discipline umanistiche (psicologia, lettere, sociologia), giuridiche, economiche; o professionisti (junior) con esperienza pregressa nel settore risorse umane.

Laurea triennale e passione nel lavorare nelle risorse umane

Riconoscimento di qualità didattica Uni En Iso 9001:2015, certificazione QMS Cert.

Corso in diretta online garantendoti un’esperienza altamente coinvolgente ed efficace. Siamo sempre attenti a far vivere ai nostri partecipanti un’esperienza attiva e unica, mantenendo l’attenzione rivolta verso il potenziale del singolo individuo, con lo sviluppo di nuove competenze e anche il coinvolgimento e l’affiatamento del gruppo in formazione. L’approccio metodologico si mantiene quindi pratico e concreto, composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game. Gli incontri formativi si svolgeranno con dirette online e saranno interattive, attraverso la condivisone di schermo, scambio di materiali didattici in tempo reale, messaggistica istantanea, giochi online, survey, aule virtuali e teamwork grazie al supporto di piattaforme e di strumenti come la webcam e microfoni. L’opportunità di stare online ci permette anche di video registrate le lezioni che saranno disponibili successivamente ai nostri corsisti e che insieme alle slide e agli ebook costituiranno un ulteriore approfondimento in studio individuale.

Domande e risposte

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Successi del Centro

Questo centro ha dimostrato la sua qualità su Emagister
9 anni con Emagister

Materie

  • Colloquio
  • Selezione e valutazione del personale
  • Selezione del personale
  • Selezione
  • Assessment
  • Risorse umane
  • HR
  • Valutazione dei profili
  • Valutazione delle performance
  • Valutare le competenze delle persone
  • Lavoro di gruppo
  • Lavoro in team
  • Reclutamento
  • Processo di selezione
  • Agenzie di lavoro
  • Employer branding
  • Annunci di lavoro
  • Colloquio di lavoro
  • ISO 9001
  • Lavoro

Professori

Massimo Perciavalle

Massimo Perciavalle

e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC

Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Programma

La selezione e il mercato attuale del lavoro.
Lavorare in agenzie per il lavoro: contesti e strumenti
Strutturare un processo di selezione.
Sviluppare un processo di employer branding per attirare talenti.
Gli annunci di ricerca ai tempi del web 3.0.
Costruire un annuncio sui portali web.
Gli strumenti di valutazione del personale: il colloquio.
Il colloquio professionale: costruzione di domande tipo.
Condurre un colloquio tecnico e colloquio attitudinale: caratteristiche principali.
Le agenzie per il lavoro: contesti e strumenti
Gestire un colloquio su Zoom, Skype o altre piattaforme
Gestire le emozioni del candidato
Introduzioni alle microespressioni facciali

Ulteriori informazioni

Orario Infrasettimanale: 24-25-26 Giugno dalla 14 alle 18

Corso a numero chiuso

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Corso Addetto alla Selezione del Personale

366 € IVA inc.