EMAGISTER CUM LAUDE
Corso attualmente non disponibile
InfoLang srl

ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE

InfoLang srl
A Roma ()

Gratis
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello intermedio
Ore di lezione 240h
Durata 6 Settimane
  • Corso intensivo
  • Livello intermedio
  • 240h
  • Durata:
    6 Settimane
Descrizione

La InfoLang srl sede di Roma Numidio Qudrato, azienda leader nel settore della formazione apre le pre-iscrizioni per i seguenti eventi formativi GRATUITI finanziatI dal fondo Forma.Temp:

ADDETTO GESTIONE DELLE RISORSE UMANE

· Durata: 240 h
· Lezioni dal Lun al ven dalle 9:00 alle 18:00
· Data inizio: 4 GIUGNO
· Data Fine: 16 LUGLIO

La frequenza per tutti gli eventi è obbligatoria.

Le iscrizioni sono aperte alle seguenti categorie:

- Inoccupati
- Disoccupati
- Iscritti nelle liste di mobilità
- Disabili ai sensi della legge 68/99
- Immigrati con regolare permesso di soggiorno

Al raggiungimento del 70% di presenza rispetto all'intero monte ore del corso + partecipazione ai due moduli obbligatori, i partecipanti saranno certificati tramite un Attestato di Frequenza rilasciato dall' Agenzia per il Lavoro Interinale promotrice del corso (GI) e dal fondo per la Formazione dei Lavoratori Temporanei (Forma.Temp ).

La candidatura sarà valutata e il partecipante sarà ricontattato telefonicamente per un colloquio conoscitivo e successivamente per la consegna del proprio documento valido e codice fiscale e compilazione della scheda anagrafica.

Le lezioni si svolgeranno presso la nostra sede:

Via Scribonio Curione, 46
00175 Roma
Metro A - Numidio Quadrato

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

il discente riceve strumenti per affrontare con competenza manageriale la gestione delle Risorse Umane all’interno di organizzazioni del settore privato e pubblico, attuando scelte strategiche nella selezione, nell’amministrazione, nella formazione e nello sviluppo del personale; riceve le basi per una consapevolezza dell’importanza di un approccio “olistico” al management e in particolare a quello delle risorse umane. Il Manager delle Risorse Umane riveste oggi una funzione fondamentale anche nella rete di comunicazione aziendale: media tra il vertice, la linea e le altre risorse, migliora le situazioni conflittuali interne e gestisce la delicata interdipendenza tra i meccanismi di sviluppo e coordinamento del personale e le dimensioni più strutturali e tecniche del funzionamento organizzativo. Fondamentale, dunque, sarà anche lo sviluppo di una sensibilità manageriale più ampia verso le condizioni che caratterizzano contesti d’azione come quelli contemporanei.

· A chi è diretto?

- Inoccupati - Disoccupati - Iscritti nelle liste di mobilità - Disabili ai sensi della legge 68/99 - Immigrati con regolare permesso di soggiorno

· Requisiti

Si richiede una conoscenza minima del pc e totale disponibilità alla frequenza del percorso almeno per il 70% del totale monte ore.

· Titolo

Al raggiungimento del 70% di presenza rispetto all'intero monte ore del corso + partecipazione ai due moduli obbligatori, i partecipanti saranno certificati tramite un Attestato di Frequenza rilasciato dall' Agenzia per il Lavoro Interinale promotrice del corso (GI) e dal fondo per la Formazione dei Lavoratori Temporanei (Forma.Temp ).

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso finanziato dal Fondo FormaTemp in collaborazione con l'Agenzia per il Lavoro GI rende possibile una formazione gratuita di 6 settimane altamente qualificante mantenendo l'obiettivo della ricollocazione nel mondo del lavoro

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

La candidatura sarà valutata e il partecipante sarà ricontattato telefonicamente oppure via email per un colloquio conoscitivo e successivamente per la consegna del proprio documento valido e codice fiscale e compilazione della scheda anagrafica.

Opinioni

0.0
Senza valutazione
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.7
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

Non ci sono ancora opinioni su questo corso
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2018

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

1 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Comunicazione
HRIS (Human Resource Info Systems)
Risorse umane
Gestione
Selezione
Formazione continua
Formazione efficace
Management
Team management
Personale aziendale

Professori

Cataldo Chiarelli
Cataldo Chiarelli
Laurea

Programma

Modulo 1: Organizzazione e cultura nelle Imprese europee

Modulo 2: HR Skills

Modulo 3: La capacità di gestire il personale:

Ruoli e competenze manageriali

Come coordinare e costituire un gruppo

I meccanismi di carriera e il sistema premiante

La formazione: aspetti generali e analisi del fabbisogno

La progettazione dell’intervento formativo

Formazione: gestione dell’aula

La valutazione dei risultati della formazione

MODULI TRASVERSALI

Modulo 4:

Diritti e doveri dei lavoratori interinali (durata 4 ore)

Sicurezza nei luoghi di lavoro (Durata 4 ore)



Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto