Corso attualmente non disponibile
Amministrazione del personale e di impresa
Tecnico superiore (ITS)
A San Paolo d'Argon ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Entra nel mondo HR e fai della selezione del personale la tua professione!
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Tipologia
ITS
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Ore di lezione
2000h
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Durata
36 Mesi
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Stage in azienda
Sì
Entra nel mondo dell’HR management e occupati dell’amministrazione aziendale: dal recruiting del personale alla realizzazione delle buste paghe. Con il Corso in Amministrazione del personale e di impresa imparerai a gestire tutti gli step della selezione di risorse all’interno di un’organizzazione come un’agenzia, un’azienda o una start up: dai colloqui di selezione alla comunicazione efficace fino alle tecniche di payroll secondo le basi del diritto del lavoro.
Emagister propone un corso adatto a chi desidera formarsi nell’ambito dell’HR e che vuole sviluppare competenze specifiche per amministrare il personale. Il programma prevede elementi di marketing, l’utilizzo di database e CRM, i fondamenti del recruiting e dell’amministrazione aziendale così come workshop pensati per preparare lo studente ad entrare in contatto direttamente con l’ambiente lavorativo in questione.
Al termine del progetto formativo il corsista avrà inoltre l’opportunità di fare uno stage, utile per acquisire l’expertise indispensabile dell’amministrazione del personale e utile per entrare direttamente in un ufficio HR.
Profilo del corso
Figura di responsabilità commerciale-amministrativa, tecnico dell’amministrazione del personale, tecnico dell’archiviazione digitale.
i principali destinatari del corso sono giovani volenterosi e appassionati del mondo dell'HR, dell'amministrazione del personale e di impresa
Titolo di studio superiore (Diploma) - Conoscenza ottimale della lingua Italiana - Età compresa tra i 18 e i 29 anni
al termine del percorso ITS il Talento otterrà il diploma di tecnico superiore di 5° livello EQF, con il conseguimento del terzo anno il talento otterrà in piu anche una laurea triennale
All'alunno verrà fornito tutto il materiale didattico, le dispense e le licenze dei programmi tecnici; la retta è omnicomprensiva di visite ed incontri aziendali. Ogni studente può aderire al prestito d'onore e alle agevolazioni per l'alloggio con i nostri enti partner.
L'hanno scolastico è composto dalla prima parte che prevede 600 ore di formazione in fondazione mentre le restanti 400, una volta terminate le lezioni saranno compiute in stage dai Talenti
Opinioni
Materie
- Amministrazione del personale
- CRM
- Marketing
- Marketing aziendale
- Diritto del lavoro
- Gestione del personale
Professori
Corpo Maestri
Maestri
Programma
Primo anno di corso:
- Elementi di marketing,
- Database e CRM,
- Amministrazione aziendale,
- Diritto d’impresa e del lavoro,
- Gestione delle risorse umane,
- Laboratorio di recruiting,
- Tecniche di payroll,
- Senso religioso,
- Stage 360 ore,
- Workshop esperienziale,
- Laboratorio sulle soft skills.
Secondo anno:
- diritto d'impresa e del lavoro,
- applicativi ICT per HR,
- laboratorio di recruiting,
- gestione delle risorse umane,
- senso religioso,
- stage 440 ore,
- workshop esperienziale,
- laboratorio sulle soft skills.
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