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Corsi di formazione professionale Gestione Risorse Umane
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Esperienza utilissima! Ho imparato a gestire le pratiche fiscali principali con facilità e precisione. Un percorso che raccomando senza esitazioni!
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- 200h
...con la possibilità di conseguire la certificazione ICEP in modo del tutto facoltativo e gratuito. La didattica affronta gli aspetti chiave del diritto del lavoro... Impara:: Amministrazione del personale, Consulenza fiscale, Operatività CAF...
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- Livello avanzato
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...(o Time management) è un processo - di pianificazione e controllo del tempo utilizzato per - specifiche attività, in particolare per raggiungere e finalizzare... Impara:: Risorse umane, Competenze gestionali, Competenze e attitudini trasversali...
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Corso completo e spiegato in modo semplice, anche nei concetti più complessi dell'amministrazione del personale. Lo consiglio davvero a chi cerca basi solide!
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- Qualifica professionale
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- 200h
...garantire una didattica mirata. Il programma include i moduli obbligatori su Sicurezza e Diritti/Doveri dei lavoratori, con la possibilità di conseguire... Impara:: Contabilità Generale, Paghe e contributi, HR administration...
...garantire una didattica mirata. Il programma include i moduli obbligatori su Sicurezza e Diritti/Doveri dei lavoratori, con la possibilità di conseguire... Impara:: Contabilità Generale, Paghe e contributi, HR administration...
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Corso completo e spiegato in modo semplice, anche nei concetti più complessi dell'amministrazione del personale. Lo consiglio davvero a chi cerca basi solide!
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- Este
...di dirigenti di Assist che approfondiranno il tutti gli aspetti legati alla contrattazione collettiva ed al mondo sindacale Tra gli argomenti trattati...
- Corso
- Sondrio
...o qualifica professionale coerente con il percorso ed esperienza lavorativa o di tirocinio di almeno 1 anno. Disoccupati in possesso di diploma di scuola...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
...nel mondo del lavoro. Il programma affronta temi come comunicazione efficace, ascolto attivo, lavoro di squadra, gestione dei conflitti, problem solving... Impara:: Public speaking, Gestione del cambiamento, Comunicazione assertiva...
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- San Donà Di Piave
...di dirigenti di Assist che approfondiranno tutti gli aspetti legati alla contrattazione collettiva ed al mondo sindacale. Tra gli argomenti trattati...
- Corso
- Trento
...responsabili risorse umane, consulenti del non profit, responsabili di strutture di secondo e/o terzo livello. 1 MODULO I modelli della motivazione...
- Corso
- Cosenza
...Si tratta di una professione che permette di ottenere anche dei buoni guadagni. Rappresenta, in sintesi, una figura chiave che si occupa di curare il rapporto...
- Corso
- Marcianise
- Livello intermedio
- 3 Mesi
...alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento del personale, alla formazione, valutazione, amministrazione e gestione delle relazioni sindacali... Impara:: Bilancio delle competenze, Amministrazione del personale, Selezione del personale...
- Corso
- Lucca
- Livello base
...responsabili amministrativi e più in generale tutti coloro che in azienda si occupano della gestione amministrativa del personale e dei rapporti con...
- Corso
- Ivreae1 altra sede.
- Sesto Fiorentino
- Livello base
...Team Leader. Imprenditori, Manager, Team Leader LEADERSHIP Un leader non chiede a nessuno di fare cose che Lui non sa fare o non è disponibile a imparare...
- Post-diploma / post-qualifica
- Udine
...le pratiche e le scadenze connesse alle assunzioni e all’attivazione di un rapporto di lavoro, il libro unico del lavoro (decreto legge 112/2008)...
- Corso
- Genova
...Rivolto a: Responsabili funzionali e manager interessati a migliorare la condizione delle relazioni all'interno dell'organizzazione. Responsabili funzionali...
- Corso
- Padova
...e gestione delle risorse umane, tipicamente presso uffici di direzione del personale, centri per l’impiego e agenzie per il lavoro, centri di mediazione...
- Corso
- Pove Del Grappa
...occupati (anche in CIGO, COGS o mobilità) in possesso almeno del diploma di scuola superiore. Disoccupati e inoccupati in possesso di laurea...
- Corso
- Roma
- 2 Giorni
...che prenda in considerazione variabili oggettive e soggettive (hard e soft) dell’organizzazione. Tutto ciò con l’obiettivo di far acquisire alle persone...
- Corso
- Benevento
- Livello intermedio
...obblighi del datore e del lavoratore • Le tipologie di lavoro (contratto a tempo indeterminato e a tempo determinato, contratto a progetto, contratto di apprendistato... Impara:: Paghe e contributi, Gestione paghe, Amministrazione del personale...
- Corso
- Genova
...Funzionari con responsabilità in ambito di organizzazione e personale. IL PROGRAMMA 1. Monitoraggio delle competenze • Mappatura delle competenze Le competenze...
- Corso
- (Casapulla(ce))
...famiglie, scuole, organizzazioni e a chiunque voglia attuare dei cambiamenti in un'area specifica della propria vita, o nella sua qualità di vita in generale...
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Formazione eccellente incentrata sulle dinamiche delle risorse umane, dalla conduzione dei colloqui di selezione fino alla valutazione delle prestazioni e alla gestione dei piani di carriera. Molto utili le esercitazioni pratiche e le simulazioni.
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Merci
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Good
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- Livello base
- 140h
...che coniuga la teoria organizzativa con la pratica operativa. Tra i temi presenti nel programma figurano l'evoluzione delle Risorse Umane, i modelli aziendali... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione del personale, Sviluppo personale...
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Formazione eccellente incentrata sulle dinamiche delle risorse umane, dalla conduzione dei colloqui di selezione fino alla valutazione delle prestazioni e alla gestione dei piani di carriera. Molto utili le esercitazioni pratiche e le simulazioni.
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...compongono questo complesso settore. Se questo corso ti interessa e ti piacerebbe saperne di più, fai click sul tasto “Richiedi informazioni”... Impara:: Formazione del personale, Risorse umane, Formazione professionale...
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...LA GRAFOLOGIA AL SERVIZIO DELLA SELEZIONE, L’ASSESSMENT CENTER... Impara:: Tecniche di selezione del personale, Assessment center, Organizzazione delle risorse umane...
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