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Corsi di formazione professionale Gestione Risorse Umane online e a distanza
HR MANAGEMENT
- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- Mar-2024
- 8 Giorni
...Il corso Hr management offre un quadro su come si valorizzano, si organizzano e si gestiscono le risorse umane. Il corso approfondisce la pratica... Impara:: Gestione risorse, Modelli organizzativi, Relazioni industriali...
...Il corso Hr management offre un quadro su come si valorizzano, si organizzano e si gestiscono le risorse umane. Il corso approfondisce la pratica... Impara:: Gestione risorse, Modelli organizzativi, Relazioni industriali...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- Ott-2023
- 4 Giorni
..." 2 HR e Psicologia del Lavoro "La valutazione delle risorse organizzative La Performance lavorativa ed il KPI Obiettivi ben formati Da capo a leader... Impara:: Analisi del personale, Risorse umane, Valutazione prestazioni...
..." 2 HR e Psicologia del Lavoro "La valutazione delle risorse organizzative La Performance lavorativa ed il KPI Obiettivi ben formati Da capo a leader... Impara:: Analisi del personale, Risorse umane, Valutazione prestazioni...
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Ho concluso il corso di psicologia del lavoro e sento di aver acquisito importanti nozioni molto utili e spendibili nel mondo del lavoro. Docenti disponibili e la segreteria sempre attenta a soddisfare le nostre esigenze. Esperienza positiva!
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Avendo frequentato l'intero corso di psicologia del lavoro e session coaching, ho appreso nozioni nel merito utilissime ai fini lavorativi. I prof. sono disponibili e molto chiari nell'esposizione. Inoltre il personale di segreteria della HR Performance segue e cura attentamente e costantemente tutte le fasi. Ottima esperienza!
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Scegli data
- 4 Settimane
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
...Emagister.it e Quality Evolution Consulting S.r.l. sono lieti di presentare il Corso Gestione del Personale. Il corso consente di apprendere... Impara:: Gestione del personale, Formazione professionale, Formazione online...
...Emagister.it e Quality Evolution Consulting S.r.l. sono lieti di presentare il Corso Gestione del Personale. Il corso consente di apprendere... Impara:: Gestione del personale, Formazione professionale, Formazione online...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Il centro di formazione Consorzio Gamma Servizi, in collaborazione con il portale Emagister.it, presenta il nuovo percorso formativo Gestione... Impara:: Valutazione del personale, Organizzazione del lavoro, Assessment center...
...Il centro di formazione Consorzio Gamma Servizi, in collaborazione con il portale Emagister.it, presenta il nuovo percorso formativo Gestione... Impara:: Valutazione del personale, Organizzazione del lavoro, Assessment center...
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
.... Rivolto a: Alti dirigenti, responsabili della formazione, dirigenti risorse umane, responsabili di funzione, supervisori, team leader...
.... Rivolto a: Alti dirigenti, responsabili della formazione, dirigenti risorse umane, responsabili di funzione, supervisori, team leader...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 4 Giorni
... e all’onboarding della nuova risorsa all’interno della realtà lavorativa. Sarà un percorso dove si alterneranno parti teoriche a simulazioni ed esercitazioni... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Competenze gestionali...
... e all’onboarding della nuova risorsa all’interno della realtà lavorativa. Sarà un percorso dove si alterneranno parti teoriche a simulazioni ed esercitazioni... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Risorse umane, Competenze gestionali...
- Corso
- Online
- 3 Mesi
...what are the bases for the exercise of command. How does shape the culture of an organization How tomanage organizational change...
...what are the bases for the exercise of command. How does shape the culture of an organization How tomanage organizational change...
Corso di ADDETTA/O PAGHE E GESTIONE DEL PERSONALE
- Qualifica professionale
- Online
...Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
...Il Corso di Addetto paghe e gestione del personale di Mia Academy vuole fornire le principali nozioni utili per la gestione delle risorse umane... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
ADDETTO GESTIONE RISORSE UMANE
- Post-diploma / post-qualifica
- A distanza
- 15 Giorni
- Invio di materiale didattico
... in i compiti propri degli uffici del personale, dalla parte di selezione fino alla formazione ed alla valutazione e valorizzazione delle risorse umane; tutti... Impara:: Formazione aziendale, Valutazione Risorse Umane, Relazioni sindacali...
... in i compiti propri degli uffici del personale, dalla parte di selezione fino alla formazione ed alla valutazione e valorizzazione delle risorse umane; tutti... Impara:: Formazione aziendale, Valutazione Risorse Umane, Relazioni sindacali...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 7 Settimane
... sociali 16 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano... Impara:: Orientamento professionale, Amministrazione del personale, Lavoro in team...
... sociali 16 Aspetti legali nella gestione delle risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 17 Come sono organizzate le risorse umane 18 Il piano... Impara:: Orientamento professionale, Amministrazione del personale, Lavoro in team...
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Ho seguito le lezioni sulla selezione del personale e non posso non recensire in modo molto positivo sia la scuola di HR Performance, per l'ottima organizzazione e la piena disponibilità, che la docente che ha introdotto tutta l'aula a questa bella e difficile professione, offrendo un taglio assolutamente pratico alle lezioni e lasciandoci quindi davvero gli strumenti operativi per poter iniziare a sperimentare nel mondo "reale".
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Corso Aspetti legali e amministrativi nella gestione delle risorse umane
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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- Post-diploma / post-qualifica
- Online
- 3 Settimane
... di gestione amministrativa del personale dipendente in Area HR, utili a completare il ruolo dell'HR Junior. Consente di avere un quadro generale sulla gestione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale, Normativa Fiscale...
... di gestione amministrativa del personale dipendente in Area HR, utili a completare il ruolo dell'HR Junior. Consente di avere un quadro generale sulla gestione... Impara:: Ammortizzatori sociali, Amministrazione del personale, Normativa Fiscale...
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Ho seguito il corso "HR aspetti legali e amministrativi" e mi sono trovata davvero molto bene.
I Docenti sono molto preparati e chiari nella spiegazione degli argomenti, anche di quelli più complessi.
La Segreteria e l'intero team HR sono molto disponibili e attenti ad ogni richiesta del Corsista, supportandolo durante il Suo processo di formazione.
Consigliatissimo!
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TECNICHE DI LEAN RELATIONSHIPS
- Corso
- A distanza
- Scegli data
...impostare ed ottimizzare l’organizzazione aziendale in ottica di qualità... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
...impostare ed ottimizzare l’organizzazione aziendale in ottica di qualità... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane, Selezione del personale...
HR Recruiter e gestione del personale - Dote Unica Lavoro
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Ottimo corso di formazione.
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Ottimo corso di formazione. Formazione eseguita in dad, class room. Complimenti!!!
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- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- 4 Giorni
... è una delle competenze primarie richieste a chi si affaccia per la prima volta al mondo delle Risorse Umane... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane, Gestione del personale...
... è una delle competenze primarie richieste a chi si affaccia per la prima volta al mondo delle Risorse Umane... Impara:: Colloquio di lavoro, Risorse umane, Gestione del personale...
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Ottimo corso di formazione.
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Ottimo corso di formazione. Formazione eseguita in dad, class room. Complimenti!!!
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