Ifoa

La balanced score card come risposta organizzativa per l'impresa: riorientare la strategia di impresa, ottenere sostegno finanziario da parte del sistema bancario e recuperare redditività anche in mercati a crescita zero

Ifoa
Online

Chiedi il prezzo
Chiedi informazioni a un consulente Emagister

Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
Inizio Scegli data
  • Corso
  • Online
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione

Obiettivi:
Il corso IFOA "La Balanced Score card come risposta organizzativa per l'impresa", della durata di 16 ore, sarà composto da lezioni frontali e verrà dato ampio spazio allo svolgimento di esercitazioni su: analisi e misurabilità dati di bilancio, sviluppo business plan prospettico, sviluppo flussi di cassa, determinazione del rating per una media impresa, simulazioni di miglioramento, analisi contratti di finanziamento.

Il corso ha l'obbiettivo di evidenziare il collegamento fra politiche finanziarie d’impresa e Modelli di Incentivazione del Management basati su parametri orientati alla generazione di cassa, al miglioramento del rating ed alla creazione di valore che permettono un rapido superamento delle situazioni di crisi.

La balanced score card (BSC), è uno strumento di supporto nella gestione strategica dell'impresa che permette di tradurre la missione e la strategia dell'impresa in un modello che permetta una coerente di misurazione delle performance.

La capacità di misurazione delle performance è alla base di una efficiente gestione aziendale e professionisti che detengono tali competenze diventano una risorsa importante di supporto manageriale per qualunque attività.

Fornire questo tipo di competenze è lo scopo del corso IFOA "La Balanced Score card come risposta organizzativa per l'impresa".

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
Scegli data
Online
Inizio Scegli data
Luogo
Online

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Destinatari Direttori Generali, Direttori finanziari, Controller, Responsabili della Tesoreria e delle Relazioni con il sistema bancario.

· Titolo

Certificazioni Attestato di frequenza IFOA

Opinioni

0.0
Senza valutazione
Valutazione del corso
100%
Lo consiglia
4.0
fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

Non ci sono ancora opinioni su questo corso
* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Cosa impari in questo corso?

Business plan
Sostegno
e-Business

Programma

Contenuti del corso

1. I MODELLI DI INCENTIVAZIONE MANAGERIALE

  • I modelli tradizionali di Incentivazione Manageriale orientati ai risultati sezionali
  • I modelli evoluti di Incentivazione Manageriale Olistici, ovvero orientati a risultati complessivi d’impresa
  • I Modelli di Incentivazione Manageriale e lo sviluppo di lungo periodo dell’impresa

2. NUOVO FINANZA D’IMPRESA

  • Business Plan e analisi dei flussi di cassa per la determinazione della capacità di rimborso e per la determinazione delle corretto mix di fra capitale di rischio e di debito
  • Come migliorare il proprio rating e diminuire il costo del denaro
  • Come aumentare il proprio patrimonio netto con operazioni straordinarie

3. I MODELLI DI INCENTIVAZIONE MANAGERIALE OLISTICI E LA CREAZIONE DI CASSA E DI VALORE

  • L’individuazione di un corretto Main Economic Indicatator per l’Alta Direzione cui informare il sistema di incentivazione
  • La Balanced ScoreCard come strumento di declinazione del Main Economic Indicator ai diversi livelli dell’organizzazione aziendali
  • Un esempio di Modello di Incentivazione Manageriale di tipo Olistico


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
Leggi tutto