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Corso Base di Payroll

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    40h

Vuoi imparare ad elaborare paghe, contributi e a svolgere le principali mansioni riguardanti gli adempimenti periodici dell’amministrazione del personale? Questo corso base di Payroll è quello che cerchi.

Il corso è pensato per fornire le competenze e gli strumenti indispensabili per l’elaborazione della paghe attraverso software gestionali, importanti attrezzi del mestiere e indispensabili per organizzare i vari trattamenti economici di ogni dipendente. Le lezioni saranno anche però incentrate sull’insegnamento di strategie per analizzare ed esemplificare i passaggi fondamentali che portano dal lordo al netto (secondo la retribuzione del dipendente) e attraverso casistiche verranno portate alla pratica le materie teoriche apprese.
Sarà inoltre fornito un aggiornamento operativo sulle frequenti novità normative e di prassi intervenute che potrebbero intervenire durante lo svolgimento del corso.

Profilo del corso

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Opinioni

Materie

  • PAYROLL
  • Elaborazione paghe
  • Paghe e contributi
  • Elaborazione
  • Risorse umane
  • HR
  • Ufficio
  • Personale
  • Dipendenti
  • Retribuzione
  • Busta paga
  • Buste paghe

Professori

Teresa Margutti

Teresa Margutti

Consulente del Lavoro iscritta all’Albo di Roma

Programma

Programma

SESSIONE 1 – LA STRUTTURA DELLA BUSTA PAGA (4h)

La busta paga: la struttura
Competenze fisse ed elementi variabili
Retribuzione diretta, indiretta e differita.


SESSIONE 2 – LA RETRIBUZIONE IMPONIBILE PREVIDENZIALE E FISCALE E I CONTRIBUTI A CARICO DEI DIPENDENTI (4h)

Determinazione della retribuzione imponibile previdenziale e fiscale: Somme e valori totalmente o parzialmente esenti
I contribuiti previdenziali
Esercitazione: elaborazione di una busta paga per la determinazione dell’imponibile previdenziale e fiscale e dei contributi dovuti dal dipendente.


SESSIONE 3 – IL CALCOLO DELLE IMPOSTE SUI REDDITI DI LAVORO DIPENDENTE (4h)

Il calcolo dell’imposta sugli emolumenti ordinari. Scaglioni d’imposta: ragguaglio al periodo di paga
Detrazioni d’imposta: per lavoro dipendente e per familiari a carico
Trattamento integrativo della retribuzione
Esercitazione: elaborazione di una busta paga per la determinazione dell’imposta mensile dovuta dal dipendente.


SESSIONE 4 – LA DENUNCIA UNIEMENS ALL’INPS (4h)

La denuncia UniEmens: Trasmissione telematica all’INPS dei dati contributivi. Esposizione delle indennità a carico dell’INPS. Regole e scadenze per l’invio. Composizione del flusso.
Esame caso pratico: esposizione dei dati nella denuncia UniEmens.


SESSIONE 5 – LA MALATTIA (4h)

La retribuzione durante le assenze: La malattia
Criteri e regole di determinazione del trattamento economico spettante al dipendente
Esercitazione: elaborazione di una busta paga con gestione della malattia a carico dell’INPS.


SESSIONE 6 – LA MATERNITA’ (4h)

Congedo di maternità e paternità.
Criteri e regole di determinazione del trattamento economico spettante al dipendente
Esercitazione: elaborazione di una busta paga con gestione del congedo di maternità a carico dell’INPS.
Congedi parentali.
Criteri e regole di determinazione del trattamento economico spettante al dipendente
Esercitazione: elaborazione di una busta paga con gestione del congedo parentale a carico dell’INPS.


SESSIONE 7 – L’INFORTUNIO E L’AUTOLIQUIDAZIONE INAIL (4h)

La retribuzione durante le assenze: L’infortunio.
Criteri e regole di determinazione del trattamento economico spettante al dipendente
La denuncia annuale delle retribuzioni all’INAIL
Esercitazione: autoliquidazione per il pagamento del premio INAIL.


SESSIONE 8 – IL TRATTAMENTO DI FINE RAPPORTO (4h)

Calcolo dell’accantonamento e della rivalutazione del TFR
Tassazione separata del TFR
Distinzione tra TFR maturato fino al 31.12.2000 e dal 1.1.2021


SESSIONE 9 – IL CONGUAGLIO FISCALE (4h)

Il conguaglio fiscale di fine anno
Addizionali regionali e comunali: determinazione e trattenute rateali
Esercitazione: elaborazione di un conguaglio di fine anno ed esposizione dei dati nel modello CU


SESSIONE 10 – LA CU E IL 770 (4h)

La certificazione CU: Termine di consegna del modello sintetico ai sostituiti e di invio telematico del modello ordinario all’Agenzia delle Entrate
Il Modello 770: Termine per l’invio telematico all’Agenzia delle Entrate. Struttura dei quadri riepilogativi.
Test di verifica finale delle competenze acquisite

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