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Come generare motivazione ed operare in Team
Corso
A Roma ()
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Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
Obiettivi: acquisire un approccio, un modello e degli strumenti per la gestione di un gruppo di lavoro. Aumentare il livello di coinvolgimento e di empowerment dei partecipanti al gruppo per incrementare la qualità delle prestazioni.
Metodologia didattica: è caratterizzata dal coinvolgimento e dalla partecipazione attiva. Per lavorare sulle dinamiche di gruppo ed organizzative è previsto l'uso della metafora del teatro. Ogni attività è commentata dal docente con suggerimenti migliorativi.
Opinioni
Materie
- Motivazione di gruppi
- Team working
- Motivazione
- Teambuilding
- Team management
- Team building
- Lavoro in team
- Lavoro di gruppo
- Coaching motivazionale
- Coaching
Professori
2 Giulio Scaccia
Formatore PNL
Ha maturato una significativa esperienza nella formazione, motivazione e sviluppo delle Risorse Umane in ambito operativo e manageriale, sia in aula che in affiancamento sul campo a supporto delle reti commerciali. Ha seguito importanti progetti in fase operativa, di progettazione e come responsabile e coordinatore di progetto svolgendo attività di interfaccia con il cliente e con le risorse impegnate sul territorio, con realtà quali: Banca Intesa, Intesa Sanpaolo, Poste Italiane, KLM, ACI Informatica, Sara Assicurazioni, Confcommercio. Svolge attività di Personal Coach e, per CSC Italia.
Programma
- Le dinamiche di gestione: Pianificazione, direzione, controllo e sviluppo
- Le competenze per la gestione: analisi, flessibilità e trasparenza
- Saper ingaggiare: il leader al lavoro
- Il gruppo e la squadra
- I ruoli all’interno di un gruppo
- Riconoscere le proprie caratteristiche distintive all’interno del gruppo
- L’assertività come stile di comunicazione
- La gestione dei conflitti
- I bisogni da soddisfare nelle relazioni di gruppo
- La motivazione di chi lavora con noi
- Il modello del coaching per motivare
- Domande e ascolto
- Gli obiettivi individuali e il di piano d’azione
- Tipi di feedback e di supporto nel percorso di cambiamento generato
- Modalità avanzate nel dare il feedback
- L’organizzazione e la gestione di una riunione
- Sintesi e chiusura del corso
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Come generare motivazione ed operare in Team