Employer Branding e selezione
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Durata
3 Settimane
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Inizio
Maggio
L’Online Course in Employer Branding e Selezione ti fornirà le conoscenze strategiche, il know-how metodologico e le necessarie competenze tecniche per:
- Valutare le strategie e le principali azioni di Employer Branding e di Social & Digital Recruiting;
- Conoscere le principali tecniche e strumenti per gestire un colloquio di selezione efficace;
- Saper impostare la metodologia degli Assessment Center, Best Practice per la scelta di futuri collaboratori.
Informazioni importanti
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il Corso è dedicato a tutte quelle persone che vogliano approfondire le tematiche dell’Employer Branding, del Recruitment e della Selezione. È utile sia per professionisti della selezione sia per chi è curioso di conoscere meglio questi processi, sia dal punto di vista del selezionatore sia dalla prospettiva del candidato.
Per ottenere l’attestato di partecipazione in formato digitale, i partecipanti devono completare il 100% delle attività di formazione presenti sulla piattaforma di e-learning.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
15 anni del centro in Emagister.
Materie
- Branding
- Assessment center
- Colloquio
- Brand management
- Brand
Programma
Metodologia Didattica
L’erogazione degli Online Course è il risultato della combinazione di strumenti didattici innovativi che rendono l’esperienza formativa fruibile in ogni momento della giornata e tramite qualsiasi device (pc; tablet; smartphone).
Digital Learning Material On Demand
Potrai fruire di svariate sequenze di materiali di studio on demand, mettere in pausa e riprendere, tracciare i progressi di apprendimento, confrontarti con gli altri partecipanti all’interno di forum virtuali, riflettere e valutare il raggiungimento dei tuoi obiettivi.
Tutorship
Sarai in contatto con un tutor dedicato da cui riceverai feedback in relazione a specifiche attività definite sulla base degli obiettivi di apprendimento e con cui potrai interagire nel virtual forum in modalità asincrona.
Luiss BS Connect
Ti offriamo la possibilità di restare in contatto con la Community Luiss Business School attivando le credenziali di Luiss BS Connect.
Luiss BS Connect è una a piattaforma social dedicata alla Community Luiss Business School efficace per condividere news, eventi, vacancy e per interagire con una platea di professionisti uniti dalla formazione Luiss Business School.
Piattaforma e-learning
Avrai accesso ad una piattaforma digitale user-friendly che ti permetterà di vivere un’esperienza di apprendimento innovativa basata su livelli crescenti di interazione digitale.
Durata accesso alla piattaforma
La durata dell’accesso alla piattaforma di e-learning varia a seconda del percorso scelto. Per l’Online Course in Employer Branding e Selezione avrai disposizione 2 mesi di accesso alla piattaforma di e-learning a partire dal perfezionamento dell’iscrizione.
Si specifica che la piattaforma è accessibile sempre, tuttavia nel mese di agosto vi sarà non saranno garantite le attività di supporto tecnico e di tutorship.
Curriculum
Il programma dell’Online Course in Employer Branding e Selezione si compone essenzialmente di tre blocchi logici, ovvero tre macro contenuti oggetto di approfondimento:
- il primo si focalizza sui temi dell’Employer Branding e del Social & Digital Recruiting;
- il secondo è dedicato ad approfondire i principali focus di un colloquio di selezione, le tecniche e gli strumenti per gestire efficaci colloqui, con una duplice prospettiva: del selezionatore e del candidato;
- il corso si conclude con una terza sessione dedicata all’Assessment Center di selezione, metodologia best practice e fortemente predittiva per processi di selezione di candidati con alte performance.
L’Online Course in Employer Branding e Selezione ha una durata consigliata di 3 settimane e corrisponde al modulo 1 dell’Online Programme in HR Management e Leadership.
L’Online Course in Employer Branding e Selezione può essere acquistato singolarmente; in combinazione con i moduli 2 e 3 a formare il percorso in Human Capital Value Management oppure acquistando l’intero percorso in HR management & Leadership (moduli da 1 a 10).
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