Esperto risorse umane con competenze social
Corso
A Verona
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Verona
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Ore di lezione
200h
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Durata
1 Mese
L'Esperto della gestione e dello sviluppo delle risorse umane con competenze social si occupa di realizzare la programmazione del personale, pianificare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo, inoltre utilizza le piattaforme social per l'individuazione di nuove risorse e il miglioramento dell'attrattività del brand sui nuovi talenti.
Un focus particolare sarà dedicato al tema del Diversity Management, grazie alla collaborazione del dipartimento di Scienze Umane dell’Università di Verona.
Informazioni importanti
FSE:Corso finanziato FSE (Fondo Sociale Europeo)
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
La figura in uscita dal percorso sarà in grado di individuare e supportare politiche di sviluppo, gestione e valorizzazione del personale legate a contesti complessi e competitivi. Potrà inserirsi in maniera funzionale e agevole all'interno di aziende medium-large, dotate di un comparto HR strutturato e già orientato a progetti integrati con l'area marketing. Allo stesso tempo, potrebbe essere accolta presso le aziende meno strutturate, data la trasversalità delle competenze. Il progetto mira a fornire, oltre alle competenze tecniche legate alla mansione, una serie di conoscenze, abilità e competenze trasversali utili sia nelle azioni di ricerca attiva di una nuova occupazione, sia nell’esperienza di tirocinio.
Il progetto è rivolto a n. 8 persone disoccupate, residenti o domiciliate in Veneto, di età superiore ai 18 anni e di età inferiore ai 30 anni
Possesso di diploma di scuola secondaria superiore
L'attività è finanziata dal FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS (PR VENETO 2021-2027) e quindi non comporta costi di iscrizione a carico dell'utente. Per i destinatari dell’iniziativa è prevista l’erogazione di un’indennità esclusivamente per l’attività di tirocinio. L’indennità, pari a € 450,00 lordi/mese, sarà riconosciuta solo se il destinatario avrà raggiunto la frequenza di almeno il 70% del monte ore mensile previsto dal progetto formativo del tirocinio.
Sarà nostra cura ricontattarti per fornirti tutti i dettagli del corso e darti informazioni sulle modalità di iscrizione
Opinioni
Materie
- Selezione del personale
- Gestione del personale
- Sviluppo personale
- Social recruiting
- Diritto del lavoro
Professori
Insegnante Qualificato
Selezionato dal progetto garanzia Giovani
Programma
Ulteriori informazioni
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