La formazione dei Dirigenti

Corso

Online

145 € +IVA

Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

Descrizione

"Il prodotto è realizzato dall’Istituto Informa in collaborazione con il Gruppo EPC sui concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Gli argomenti, trattati in conformità all’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008, sono:


- Giuridico-Normativo


- Gestione ed organizzazione della sicurezza


- Individuazione e valutazione dei rischi


- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

La durata complessiva del corso è di 16 h, il contenuto didattico è diviso in moduli realizzati con un alto livello multimediale, corredati di immagini, animazioni esplicative/dimostrative, audio playback.

Ogni modulo didattico è articolato in lezioni. Sono presenti, inoltre, prove di valutazione “in itinere” ed un test conclusivo per ogni modulo.


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Profilo del corso

I Dirigenti di Aziende ed Enti pubblici

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Successi del Centro

2017

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

12 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Organizzazione
  • Formazione per dirigenti
  • Prevenzione
  • Rischi sul lavoro
  • Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
  • Servizi
  • Analisi del rischio
  • Prevenzione rischi
  • Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
  • Antinfortunistica
  • E-learning
  • Coordinatore della sicurezza
  • Gestione dei rischi
  • Coordinatore sicurezza

Programma

"Indice dettagliato
Modulo 1 - GIURIDICO – NORMATIVO
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- La delega di funzioni - La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica “ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Modulo 2 - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto e d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3bis dell’art. 18 del D.lgs. 81/08
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavori di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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