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La formazione dei Dirigenti

Istituto Informa
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
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Descrizione

"Il prodotto è realizzato dall’Istituto Informa in collaborazione con il Gruppo EPC sui concetti generali in tema di prevenzione e sicurezza sul lavoro.

Gli argomenti, trattati in conformità all’Accordo Stato-Regioni 21 dicembre 2011 e all’articolo 37 del D.Lgs. 81/2008, sono:


- Giuridico-Normativo


- Gestione ed organizzazione della sicurezza


- Individuazione e valutazione dei rischi


- Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

La durata complessiva del corso è di 16 h, il contenuto didattico è diviso in moduli realizzati con un alto livello multimediale, corredati di immagini, animazioni esplicative/dimostrative, audio playback.

Ogni modulo didattico è articolato in lezioni. Sono presenti, inoltre, prove di valutazione “in itinere” ed un test conclusivo per ogni modulo.


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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

· A chi è diretto?

I Dirigenti di Aziende ed Enti pubblici

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Opinioni

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Lo consiglia
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fantastico
Valutazione del Centro

Opinioni su altri corsi del centro

Integrazione dei sistemi security

M
MIchele Depascale
5.0 06/12/2017
Il meglio: Secondo me il vero punto forte di questo corso sono i docenti
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Integrazione dei sistemi security

S
Simona Frollini
5.0 06/12/2017
Il meglio: La qualità della docenza
Da migliorare: /
Consiglieresti questo corso?:

Integrazione dei sistemi security

A
Antonino Rotilio
4.0 06/12/2017
Il meglio: Ottimo corso!
Da migliorare: niente
Consiglieresti questo corso?:

Integrazione dei sistemi security

F
Fabio Migliano
4.0 06/12/2017
Il meglio: MI sono trovato molto bene
Da migliorare: nulla
Consiglieresti questo corso?:

Direttiva macchine e Sorveglianza del mercato

M
Massimo Rubin
3.0 05/12/2017
Il meglio: I docenti sono davvero bravi e preparati!
Da migliorare: niente da segnalare
Consiglieresti questo corso?:
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Cosa impari in questo corso?

Organizzazione
Formazione per dirigenti
Prevenzione
Rischi sul lavoro
Prevenzione igiene nei luoghi di lavoro
Servizi
Analisi del rischio
Prevenzione rischi
Prevenzione e Sicurezza sul Lavoro
Antinfortunistica
E-learning
Coordinatore della sicurezza
Gestione dei rischi
Coordinatore sicurezza

Programma

"Indice dettagliato
Modulo 1 - GIURIDICO – NORMATIVO
- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive
- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa
- La delega di funzioni - La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa
- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica “ex D.Lgs. n. 231/2001 e s.m.i.
I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia
Modulo 2 - GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30, D.Lgs. n. 81/08)
- Gestione della documentazione tecnico amministrativa
- Obblighi connessi ai contratti di appalto e d’opera o di somministrazione
- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze
- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3bis dell’art. 18 del D.lgs. 81/08
- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione
Modulo 3 - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- Criteri e strumenti per l’individuazione e valutazione dei rischi
- Il rischio da stress lavoro-correlato
- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale
- Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto
- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
Modulo 4 - COMUNICAZIONE, FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
- Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale
- Tecniche di comunicazione
- Lavori di gruppo e gestione dei conflitti
- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
"

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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