La gestione del cambiamento – corso introduttivo

Questo corso fa per te se:

ti interessa comprendere come implementare o contribuire a un effettivo cambiamento nelle organizzazioni
vuoi acquisire gli strumenti per attivare un approccio al cambiamento che ne abbatta le resistenze e faciliti la transizione abbreviandone i tempi
la tua azienda o quelle che supporti vogliono implementare un processo di cambiamento e devi supportarne l’implementazione

Non appena avrai terminato il corso otterrai l’attestato finale di partecipazione, un primo tassello per cominciare a lavorare concretamente sui progetti di cambiamento di una organizzazione.

I nostri docenti, attraverso la loro esperienza sul campo, ti aiuteranno nella comprensione dei concetti fondamentali della gestione del cambiamento e ti supporteranno nello sviluppo delle competenze necessarie per appicare operativamente quanto appreso. Ecco in che modo cresceranno le tue competenze:
alla fine del corso avrai appreso i fondamenti della gestione del cambiamento
saprai identificare i principali elementi che consentono o ostacolano la realizzazione di un cambiamento
comprenderai le logiche necessarie per una gestione efficace del cambiamento organizzativo
avrai acquisito le conoscenze di base per guidare e per migliorare l’implementazione di un processo di cambiamento.