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Corsi Gestione del cambiamento
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...la figura del Project Management Professional è un professionista certificato nel campo della gestione dei progetti, riconosciuto a livello globale... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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- Master
- Online
- 25 lug 2026
- 96h - 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Human resources, Risorse umane, Gestione del cambiamento...
... e ambienti di lavoro, aspetti amministrativi e di gestione del personale, senza tralasciare le innovazioni tecnologiche, come l’utilizzo dell’Intelligenza... Impara:: Human resources, Risorse umane, Gestione del cambiamento...
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Ho scelto il Master in Human Resources Management per cambiare direzione e dare una svolta al mio percorso. Il master ha soddisfatto le mie aspettative: è flessibile e mi ha permesso di conciliare lavoro e studio. Anche se non ho ancora messo in pratica tutto ciò che ho imparato, questo percorso ha arricchito il mio bagaglio personale e mi ha aiutato a capire meglio le dinamiche del mondo del lavoro. Lo consiglierei perché è un percorso completo e adattabile alle esigenze di chi vuole crescere.
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Ho scelto di frequentare il Master in HR Management per approfondire le mie conoscenze nel mondo delle risorse umane e poter lavorare in questo ambito. Il percorso ha superato le mie aspettative: completo, pratico e davvero utile. Ho scelto w.academy per la flessibilità delle lezioni, la possibilità di recuperarle, il materiale sempre disponibile e anche per il prezzo accessibile. Ho potuto mettere in pratica molti contenuti, soprattutto su organizzazione aziendale, change management e well-being. Mi porto dentro una grande crescita, sia professionale che personale. Consiglierei w.academy perché offre una formazione completa, flessibile e accessibile a chi vuole costruire il proprio futuro nelle risorse umane.
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Dopo la triennale in Filosofia volevo immettermi nel mondo delle Risorse Umane. Per questo ho scelto di prendere parte al Master in Human Resources Management. Il percorso ha soddisfatto appiene le mie aspettative ed esigenze. Ho scelto di farlo con w.academy perché la modalità di frequenza era in linea con quanto volevo: lezioni il sabato e possibilità di vederle on-demand, in più volevo il servizio placement. Fin da subito ho potuto mettere in pratica ciò che ho imparato. Spero che mi aiuti nel mondo del lavoro. Consiglierei sicuramente la Business School w.academy perché tutte le persone dello staff con con cui mi sono interfacciata sono sempre state presenti e disponibili durante tutta la durata del percorso.
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Un Master eccellente e ben strutturato. Ho apprezzato tantissimo il taglio pratico delle lezioni e la qualità dei materiali forniti, che si riflettono perfettamente nel titolo 'HR4BUSINESS'. Ti dà fin da subito gli strumenti giusti per muoverti con sicurezza nel mondo del lavoro
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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- Master
- Online
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- 180h - 6 Mesi
... professionisti esperti nella gestione delle risorse umane, partendo da uno dei quattro sbocchi principali del settore: ricerca e selezione del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione aziendale, Bilancio delle competenze...
... professionisti esperti nella gestione delle risorse umane, partendo da uno dei quattro sbocchi principali del settore: ricerca e selezione del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione aziendale, Bilancio delle competenze...
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Un Master eccellente e ben strutturato. Ho apprezzato tantissimo il taglio pratico delle lezioni e la qualità dei materiali forniti, che si riflettono perfettamente nel titolo 'HR4BUSINESS'. Ti dà fin da subito gli strumenti giusti per muoverti con sicurezza nel mondo del lavoro
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Next talent é stata un'ottima esperienza formativa, con docenti forti e capaci che sanno trasmettere tutta la passione per i lavoro che svolgono. Un percorso molto pratico oltre che tecnico che ha portato i suoi frutti.
Infine Annalisa e Andrea sono fantastici e trasmettono tutta la passione che hanno nel settore
Davvero molto consigliato.
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La mia esperienza con Next Talent Academy, vissuta nel doppio ruolo di tirocinante e masterista in HR4Business, è molto positiva. Il valore aggiunto della realtà parte dai fondatori, Andrea e Annalisa: è raro incontrare persone che mettono così tanta passione e dedizione autentica nel proprio lavoro, ed è davvero motivante crescere in un ambiente che crede così tanto nel potenziale umano. I docenti sono professionisti altamente competenti che portano in aula casi reali e strumenti concreti, riuscendo a coprire quegli argomenti che all'università vengono lasciati solo alla teoria più generica. Sono riservati anche spazi per esercitazioni a ogni lezione, oltre che a un project work per una vera committenza. Chiaramente è bene sottolineare che i contenuti sono densi: bisogna studiare con impegno e approcciarsi al percorso con l'umiltà di chi sa che è una preparazione specifica ma non una soluzione magica. Sicuramente delle prime esperienze lavorative nell'HR con la loro preparazione garantiranno una solida carriera senza alcun dubbio. Una scelta che rifarei e che consiglio a chiunque voglia investire davvero su di sé!
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Molto interessante e utile soprattutto il fatto di aver avuto la pratica da svolgere per capire come funziona questo mondo.
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Ogni giorno ho scoperto qualcosa di nuovo su di me. Il self-tracking è diventato un’abitudine positiva.
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Corso super consigliato! Ritmo giusto, concetti attuali, linguaggio accessibile. Anche mia madre lo sta seguendo.
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- Corso
- Online
- 1100h
... stile di vita nozioni di alimentazione Biohacking alimentare Casi pratici di Biohacking (MOD.1) MODULO 2: Anatomo Fisio Patologia 2 Gestione dell'ansia... Impara:: Biologia della nutrizione, Gestione delle emozioni, Disturbi del sonno...
... stile di vita nozioni di alimentazione Biohacking alimentare Casi pratici di Biohacking (MOD.1) MODULO 2: Anatomo Fisio Patologia 2 Gestione dell'ansia... Impara:: Biologia della nutrizione, Gestione delle emozioni, Disturbi del sonno...
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Molto interessante e utile soprattutto il fatto di aver avuto la pratica da svolgere per capire come funziona questo mondo.
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Ogni giorno ho scoperto qualcosa di nuovo su di me. Il self-tracking è diventato un’abitudine positiva.
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Corso super consigliato! Ritmo giusto, concetti attuali, linguaggio accessibile. Anche mia madre lo sta seguendo.
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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- Master
- Salerno
- Scegli data
- 3 Mesi
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Gestione del personale, Valutazione risultati, Rischi sul lavoro...
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Gestione del personale, Valutazione risultati, Rischi sul lavoro...
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Ho avuto un’esperienza positiva con il Master in Direzione e Gestione del Personale di Salerno Formazione. Si tratta di un percorso formativo ben strutturato, aggiornato e orientato concretamente al mondo del lavoro.
Uno degli aspetti più rilevanti è senza dubbio la validità del diploma universitario rilasciato, riconosciuto dal MIUR, che conferisce al master un valore ufficiale e altamente qualificante, sia per concorsi pubblici sia per la crescita professionale nel settore privato. Questo riconoscimento rappresenta una garanzia di serietà, qualità e affidabilità del percorso formativo.
I docenti sono preparati e competenti, con una forte esperienza pratica nel settore HR, e riescono a coniugare teoria e casi reali in modo efficace. I contenuti spaziano dalla gestione del personale all’organizzazione aziendale, dal diritto del lavoro alla selezione e valorizzazione delle risorse umane, offrendo una visione completa e moderna della funzione HR.
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Il mio obiettivo era quello di avere una visione a 360 gradi del mondo hr e questo master mi ha aiutato molto. È stato non solo un viaggio di apprendimento, ma anche un’esperienza di crescita personale. Il Master mi ha aperto la mente e gli orizzonti e mi ha fatto venire tanta voglia di fare e di mettermi in gioco. Ed ora...posso solo andare avanti!
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Un ambiente stimolante e creativo che ti trasporta in modo completo nel mondo del lavoro. Una grande famiglia. Veramente bravi vi verro' a trovare presto
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-
Merci
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-
Good
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-
Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
...Il centro di formazione Consorzio Gamma Servizi, in collaborazione con il portale Emagister.it, presenta il nuovo percorso formativo Gestione... Impara:: Assessment center, Assessement center, Gestione del cambiamento...
...Il centro di formazione Consorzio Gamma Servizi, in collaborazione con il portale Emagister.it, presenta il nuovo percorso formativo Gestione... Impara:: Assessment center, Assessement center, Gestione del cambiamento...
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Merci
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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Ottimo corso davvero
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-
Corso formativo interessante, per me è stato un momento di riflessione su come ero prima e come sono adesso.
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-
Molto interessante e coinvolgente.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... nella gestione dei conflitti, efficace pianificazione del tempo e molto altro (Vedi elenco Programma dettagliato qui in basso). Obiettivo centrale del percorso... Impara:: Responsabile di produzione, Gestione del cambiamento, Comunicazione aziendale...
... nella gestione dei conflitti, efficace pianificazione del tempo e molto altro (Vedi elenco Programma dettagliato qui in basso). Obiettivo centrale del percorso... Impara:: Responsabile di produzione, Gestione del cambiamento, Comunicazione aziendale...
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Ottimo corso davvero
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Corso formativo interessante, per me è stato un momento di riflessione su come ero prima e come sono adesso.
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Molto interessante e coinvolgente.
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- Corso
- Online
- Scegli data
...la figura del Project Management Professional è un professionista certificato nel campo della gestione dei progetti, riconosciuto a livello globale... Impara:: Project management, Gestione del cambiamento...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Master
- Online
- Scegli data
- 3 Mesi
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Valutazione prestazioni, Head hunter, Gestione dei conflitti...
... ed amministrazione del personale rivolto a laureati (anche laurea triennale) che vogliano approfondire le proprie conoscenze nella gestione del capitale umano... Impara:: Valutazione prestazioni, Head hunter, Gestione dei conflitti...
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Ho recentemente concluso il Master in Direzione e Gestione del Personale e desidero esprimere la mia piena soddisfazione per l’esperienza formativa.
Un ringraziamento particolare va alla Dr.ssa Daniela Capuano, docente estremamente competente e preparata, capace di trasmettere con chiarezza non solo le conoscenze teoriche ma soprattutto le competenze pratiche indispensabili per operare concretamente nel settore delle risorse umane. Le sue lezioni sono sempre state ricche di esempi reali, casi aziendali e approfondimenti utili per affrontare situazioni lavorative quotidiane.
La piattaforma online è intuitiva e molto comoda: permette di seguire le lezioni da remoto in qualsiasi momento, garantendo la massima flessibilità anche a chi lavora o ha altri impegni. Ogni modulo è accompagnato da ottimo materiale didattico, completo e ben organizzato, che consente di approfondire i contenuti e ripassare con facilità.
Un ulteriore punto di forza è la validità del titolo conseguito, grazie agli accreditamenti ufficiali di Salerno Formazione, che conferiscono riconoscimento e valore al percorso formativo nel panorama professionale.
Infine, non posso che sottolineare l’eccellente rapporto qualità/prezzo: ho potuto accedere a un master di alto livello pagando solo la tassa d’iscrizione, senza costi aggiuntivi. In conclusione, consiglio vivamente questo master
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Ho scelto realizzare un master in gestione delle risorse umane presso la Salerno Formazione e devo dire che è stato un ottimo investimento. Ho trovato grande competenza e disponibilità da parte di tutti i professori che mi hanno aiutato ad arricchire il mio bagaglio culturale e professionale.
Ho apprezzato molto le attività organizzate dalla scuola in forma di workshop, webinar ed informative w.up inviate settimanalmente.
E' stata una bellissima esperienza e sono sicura che mi servirà per intraprendere il mio percorso nel settore delle Risorse Umane.
Consigliata al 100%.
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Un percorso formativo eccellente
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- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
...Obiettivo del corso: A conoscere un nuovo approccio alla gestione aziendale basato sull'identificazione e ottimizzazione dei principali vincoli... Impara:: Contabilità aziendale, Gestione aziendale, Gestione dei vincoli...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Scegli data
- 2 Giorni
...e all’azione Manager e Responsabili di area o di funzione. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: L’importanza del Coaching come strumento di valorizzazione dei... Impara:: Coaching motivazionale, Manager coach, Gestione dei conflitti...
...e all’azione Manager e Responsabili di area o di funzione. PROGRAMMA DIDATTICO DEL CORSO: L’importanza del Coaching come strumento di valorizzazione dei... Impara:: Coaching motivazionale, Manager coach, Gestione dei conflitti...
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Ottimo docente, ottimo metodo di formazione, perfetto
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Molto utile per il mio ruolo professionale e utilissimo per la mia crescita personale
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Corso nel complesso più che ottimo
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- Corso
- Online
- Scegli data
...la figura del Project Management Professional è un professionista certificato nel campo della gestione dei progetti, riconosciuto a livello globale... Impara:: Gestione del cambiamento, Project management...
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
... per migliorare efficienza e trasparenza nella PA, preparandoli a guidare team, ottimizzare processi e gestire il cambiamento in contesti pubblici complessi... Impara:: Enti locali, Lavoro in team, Pianificazione del personale...
- Corso
- Roma
- 25 set 2026
- 18 Mesi
... necessarie all’innovazione e alla gestione dei servizi digitali, consolidando e integrando competenze di IT Governance e Management, competenze Manageriali... Impara:: Gestione IT, Sistemi ICT, IT Outsourcing...
- Corso
- A distanza
- Livello avanzato
- Scegli data
- 60h - 15 Giorni
...Per supportarti nel tuo sviluppo personale e promuovere il tuo cambiamento di mindset, aiutandoti ad affrontare le sfide del mercato del lavoro... Impara:: Prevenire conflitti, Benessere personale, Soft skills...
- Corso
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... del cambiamento e trasformazione digitale. Questa figura professionale si occupa di supportare le organizzazioni pubbliche e private nell'introduzione... Impara:: Lavoro in team, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 6h - 1 Giorno
... ed il Lean Management · Il miglioramento rapido (kaizen blitz) · La gestione del cambiamento (change management) · Casi applicativi... Impara:: Change management, Programmi di miglioramento, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Roma
- Part-time
- 18 dic 2026
- 2 Giorni
... del cambiamento legato all’adozione dell’AI nelle organizzazioni... Impara:: Gestione strategica, Gestione aziendale, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Bologna
- Livello avanzato
- Giugno
- 2 Giorni
... o in combinazione, per favorire la risoluzione di problemi complessi, migliorare il processo decisionale e gestire progetti di cambiamento che assicurino... Impara:: Gestione del cambiamento, Piano strategico, Problem solving...
- Corso
- Online
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.... Modulo 6: Leadership Evoluta e Gestione del Cambiamento Come evolvere come leader in un contesto dinamico e in continua trasformazione. Tecniche avanzate... Impara:: Gestione del cambiamento...
- Corso
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- Livello base
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- 6h - 1 Giorno
...• • Definition of the set up • Setting and organization of the set up activities • Shorter set-up as a pre-requisite for reducing the lot size • Methodology... Impara:: Pianificazione mezzi, Amministrazione d'impresa, Gestione del cambiamento...
- Corso
- Online
- 2 Mesi
... e abilitatore, come la trasformazione digitale, la reingegnerizzazione dei processi e la gestione del cambiamento... Impara:: Gestione del cambiamento, Gestione delle risorse umane, Trasformazione organizzativa...
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... e dei clienti. Per rimanere competitiva l’impresa deve costantemente far fronte a sfide continue, cambiamenti tecnologici, strutturali e strategici... Impara:: Gestione del cambiamento...
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