Corso attualmente non disponibile
corso GESTIONE DEL PERSONALE
Specializzazione tecnica superiore (IFTS)
A Milano ()
Descrizione
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Tipologia
IFTS
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Metodologia
In company
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Ore di lezione
1000h
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Durata
7 Mesi
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Stage in azienda
Sì
La declinazione della figura professionale oggetto del corso emerge in particolare dal versante tecnologico,
in quanto propone una gestione integrata delle risorse umane (presenze, comunicazioni obbligatorie,
calcolo costi del lavoro e retribuzioni, liquidazioni contributi e imposte, connessione con la gestione della
sicurezza sui luoghi di lavoro) appoggiata su sistemi gestionali informatizzati web e cloud based ed interfacce
ERP. I primi 10 profili più ricercati in Italia sono professionisti in ambito amministrativo e back office.
Informazioni importanti
Documenti
- screen moduli.pdf
Profilo del corso
Al termine del corso lo studente possiede le conoscenze di base per orientarsi nella struttura dell'ordinamento giuridico italiano e nel sistema delle fonti, ha acquisito le basi logiche per distinguere i diversi istituti giuridici, ne conosce la struttura logico-formale e la utilizzazione empirica, utilizza professionale di strumenti per la gestione del personale e gestisce in autonomia l’intero ciclo del rapporto di lavoro (dalla assunzione alla retribuzione alla cessazione) utilizzando in modo professionale la normativa di legge e di contratto.
Giovani interessati ad acquisire le competenze richieste dal settore delle risorse umane.
- Età tra i 18 e i 29 anni
- Residenza o domicilio in Regione Lombardia
- Disoccupato
- Diploma di scuola superiore
Il corso è diviso in 500h di formazione con professionisti nel settore + 500h di tirocinio curriculare presso uno studio di consulenza del lavoro.
colloquio conoscitivo e test d'ingresso.
Opinioni
Materie
- ERP
- Gestione integrata
- Gestione del personale
- Back office
- Elaborazione cedolini
- Paghe e contributi
- Inglese tecnico
- Amministrazione
- Consulente del lavoro
- Diritto del lavoro
Professori
Valentina Perrone
Laurea Triennale
Programma
corso GESTIONE DEL PERSONALE