Gestione del personale e negoziazione
Corso
A Bergamo
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Luogo
Bergamo
-
Ore di lezione
30h
Obiettivo del corso: Acquisire strumenti per la selezione del personale.. Rivolto a: Vari.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Programma
OBIETTIVI
Comprendere gli stili di comunicazione e le dinamiche relazionali
Acquisire strumenti di negoziazione
Intervenire nella gestione dei conflitti nelle fasi di contrattazione
PROGRAMMA
Il capitale umano: fattore critico di successo e risorsa da gestire
Ruolo della direzione risorse umane
Stili di comando e leadership situazionale
La comunicazione interna
Valutazione delle risorse umane
Formazione
Selezione
Compensation management
Dinamiche relazionali nella gestione dei team di lavoro
Fonti e tipologie di conflitto
Negoziazione, comunicazione e dinamiche relazionali
Negoziazione assertiva
Negoziazione e gestione dei conflitti
Definizione di conflitto
Gestione dei conflitti
Attestato di frequenza rilasciato per presenze di almeno il 75% sulle ore corso.
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Gestione del personale e negoziazione