Gestione Sostenibile delle Risorse Umane
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Formativo sotto ogni punto di vista. Questo percorso ridefinisce il ruolo dell'HR in chiave sostenibile: dal benessere organizzativo al welfare aziendale, fino alle strategie d'inclusione e sviluppo delle persone. Ottimi spunti pratici per creare un ambiente di lavoro etico e stimolante.
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Corso
Online
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Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
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Il futuro dell'HR è sostenibile.
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
7h
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Durata
Flessible
Oltre il profitto: fai della sostenibilità sociale il motore strategico del tuo successo aziendale!
In un panorama economico in cui il benessere delle persone, l'inclusione e le pratiche di lavoro eque non sono più semplici "optional", ma fattori critici di successo, la gestione della sostenibilità sociale (la ""S"" dei criteri ESG) è diventata una priorità inderogabile. Oggi le organizzazioni non possono più prescindere da una cultura aziendale inclusiva: questioni come la diversità, la parità di trattamento, lo sviluppo dei talenti e il superamento dei pregiudizi inconsci determinano direttamente l'attrattività di un marchio, il morale dei dipendenti e la resilienza a lungo termine.
Per guidare questa evoluzione con competenza, questo corso offre gli strumenti essenziali per integrare efficacemente la sostenibilità sociale nei processi HR e nelle pratiche di leadership quotidiane. Il percorso fornisce le competenze chiave per strutturare ambienti di lavoro equi e stimolanti, superare i bias cognitivi, valorizzare la diversità e trasformare la cultura d'impresa in senso veramente sostenibile, rispondendo alle crescenti esigenze normative e di mercato.
Al termine del percorso, riceverai un certificato di partecipazione, che attesterà la tua competenza nella gestione delle pratiche sociali e segnerà l'inizio del tuo percorso come leader capace di promuovere un cambiamento positivo, duraturo e orientato alle persone all'interno della tua organizzazione.
Partecipa ora e trasforma il capitale umano nel vero motore della sostenibilità aziendale.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
L'obiettivo del percorso è dotare i professionisti HR e i leader aziendali delle competenze metodologiche e pratiche necessarie per integrare con successo la sostenibilità sociale nella cultura d'impresa. Il corso fornisce gli strumenti per promuovere ambienti di lavoro inclusivi, valorizzare la diversità, superare i pregiudizi inconsci e migliorare concretamente l'engagement dei dipendenti, rispondendo alle sfide dei criteri ESG.
Professionisti HR, responsabili delle risorse umane, manager, leader e figure aziendali che desiderano sviluppare pratiche HR più sostenibili, eque e inclusive.
Non sono richieste conoscenze pregresse. Il corso è rivolto a tutte le persone interessate alla sostenibilità e al relativo ambito professionale.
Certificato di partecipazione.
Un percorso completo che collega sostenibilità sociale, leadership e pratiche HR quotidiane, con strumenti applicabili per creare ambienti di lavoro inclusivi e coinvolgenti. Terra Academy, divisione formativa di Terra Institute, è riconosciuta dal 2012 come Official UN Regional Centre of Expertise (RCE) on Education for Sustainable Development dall’Università delle Nazioni Unite. Disponibile in italiano, inglese e tedesco, con possibilità di sparring strategico individuale.
Sì. Il corso è interamente online e fruibile in modalità di autoapprendimento flessibile.
Il percorso è rivolto a professionisti HR, manager e leader che desiderano sviluppare competenze nell'ambito della sostenibilità e della trasformazione organizzativa.
No. Non sono richieste conoscenze o competenze pregresse.
La durata complessiva del corso è di circa 6-7 ore.
Sì. Al termine del percorso viene rilasciato un certificato di partecipazione.
Sì. È possibile richiedere un supporto individuale come opzione aggiuntiva.
Opinioni
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Formativo sotto ogni punto di vista. Questo percorso ridefinisce il ruolo dell'HR in chiave sostenibile: dal benessere organizzativo al welfare aziendale, fino alle strategie d'inclusione e sviluppo delle persone. Ottimi spunti pratici per creare un ambiente di lavoro etico e stimolante.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Marco Bianchi
Materie
- Organizzazione
- Sostenibilità
- Leadership
- Risorse umane
- HR sostenibile
- ESG sociale
- Dei
- Cultura aziendale
Programma
Il programma fornisce strumenti concreti per trasformare la sostenibilità sociale e le pratiche HR in leve strategiche per l'organizzazione, in linea con le direttive internazionali e le crescenti aspettative dei mercati globali. Il percorso è progettato per formare professionisti capaci di guidare il cambiamento culturale, promuovere l'inclusione e valorizzare il capitale umano.
Cosa imparerai:
o Modulo 1 – Fondamenti della sostenibilità
o Modulo 2 – Stato attuale del cambiamento climatico
o Modulo 3 – Biodiversità
o Modulo 4 – La sostenibilità personale nel contesto aziendale
o Modulo 5 – Pratiche di business sostenibili
o Modulo 6 – Impatti del cambiamento climatico sulla salute
o Modulo 7 – Quadro politico della sostenibilità
o Modulo 8 – Diritti Umani nella catena di approvvigionamento
o Modulo 9 – Pregiudizi inconsci
o Modulo 10 – Diversità, equità e inclusione
o Modulo 11 – Cultura aziendale sostenibile
o Modulo 12 – Gestione sostenibile del personale
o Modulo 13 – Sfide pratiche e momenti di riflessione
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