gestire sé e i propri collaboratori in smart working
Lezioni individuali
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Impara a gestire al meglio lo smart working!
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Tipologia
Lezioni individuali
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
2h
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Durata
6 Giorni
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Invio di materiale didattico
Sì
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Tutoraggio personalizzato
Sì
Anche tu hai dovuto organizzare lo smart working in pochi giorni senza la giusta preparazione? HR Care ha pensato proprio a te, proponendo su Emagister.it il nuovo corso “Gestire sé e i propri collaboratori in smart working”. Si tratta di una formazione pensata per team manager e lavoratori autonomi che vorrebbero conoscere le migliori tecniche di gestione del tempo e dei progetti durante il lavoro da remoto.
La pandemia di Covid-19 ha accelerato il processo di trasformazione del mondo del lavoro già in atto da diversi anni facendoci abituare rapidamente alle modalità di lavoro da casa. Questa situazione rischia di protrarsi ancora a lungo, soprattutto fino a che gli spazi lavorativi non saranno messi in totale sicurezza, rispettando le norme di distanziamento sociale.
Lo smart working reca inoltre numerosi vantaggi all’azienda e ai lavoratori soprattutto in termini di risparmio risparmi economici: dalle trasferte sino all’immobiliare. Vi sono così a oggi più esigenze che spingono a ripensare i modelli organizzativi (integrando giornate di lavoro in ufficio con giornate di lavoro da casa), quando si tornerà a lavorare in azienda.
Questo corso ti permetterà di gestire al meglio: la sovrapposizione dei tempi di vita privata e vita lavorativa, i tempi lavorativi dilatati, le difficoltà a gestire la disconnessione, le difficoltà nel gestire relazioni professionali divenute più complesse, le difficoltà nel coordinare le persone a distanza, le difficoltà nel supportare i propri collaboratori nel lavorare per obiettivi, la difficoltà di leadership, la demotivazione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Obiettivo di questo percorso di coaching individuale è di supportare chi ricopre ruoli di responsabilità nella gestione di sé e dei collaboratori in questo delicato momento.
Il coaching è un’attività formativa individuale che permette alla persona (coachee) che la utilizza di sviluppare delle competenze e capacità necessarie per l’esercizio del proprio ruolo lavorativo, grazie al supporto di uno psicologo del lavoro appositamente preparato (coach).
Il percorso è articolato in 6 incontri on line di 2h ciascuno, durante i quali si focalizzerà un obiettivo concreto sul quale lavorare durante il percorso.
Il corso è diretto in particolare a tutti coloro che hanno la responsabilità di coordinare persone.
Non vi sono requisiti particolari
E' un percorso di coaching individuale e quindi si ritaglia sulle specifiche esigenze e caratteristiche di chi lo richiede.
Il tutto comodamente on line senza doversi spostare da casa o dal proprio ufficio.
Appena riceviamo la richiesta il coach ti contatterà
Opinioni
Materie
- Coaching
- Team management
- Delineazione
- Leadership
- Lavoro di gruppo
- Motivazione
- Project management
- Teambuilding
- Coaching motivazionale
- Team building
- Risorse umane
- HR
- Coordinare
- Lavorare per obiettivi
- Gestire le relazioni professionali
- Smart working
- Gruppi in smart work
- Lavoro in remoto
- Motiva a distanza
- Coordinare persone da remoto
Professori
Giorgia Monetti
Psicologo
Patrizia Buziol
Psicologo
Programma
Il coaching è un’attività formativa individuale che permette alla persona (coachee) che la utilizza di sviluppare delle competenze e capacità necessarie per l’esercizio del proprio ruolo lavorativo, grazie al supporto di uno psicologo del lavoro appositamente preparato (coach).
Supportare individualmente i manager o gli imprenditori nelle difficoltà nel lavore a distanza con i propri collaboratori.Supportare la motivazione
Essere incisivi e convincenti
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
gestire sé e i propri collaboratori in smart working