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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

Obiettivo del corso: Il corso intende sviluppare, da un lato, le competenze tecniche e organizzative necessarie per gestire percorsi formativi on line, dall’altro, le competenze relazionali per agevolare i processi di apprendimento collaborativo. Rivolto a: corso per aziende.

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Programma

Area Tematica Gestione risorse umane

Obiettivi Il corso intende sviluppare, da un lato, le competenze tecniche e organizzative necessarie per gestire percorsi formativi on line, dall’altro, le competenze relazionali per agevolare i processi di apprendimento collaborativo.

Durata 2 giornate

Contenuti
- Il ruolo e le attività del tutor
- Valutare, scegliere e proporre le modalità e gli strumenti più idonei per il supporto delle attività formative
- Strategie di tutoraggio
- Caratteristiche e tecnologie necessarie per il sostegno della motivazione
- Circolazione delle informazioni
- Monitoraggio dell’andamento del percorso formativo
- Risoluzione di problemi
- Contatto con gli utenti

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