IL BUDGET DEL PERSONALE
Corso
A Bologna
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Luogo
Bologna
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Ore di lezione
21h
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Durata
3 Giorni
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Inizio
Maggio
E' fondamentale per chi opera nell'ambito dell'amministrazioe del personale saper leggere e interpretare i principali dati di bilancio, ricavando indici significativi sull’ andamento aziendale e acquisire un orientamento al budget, come base per la composizione del budget del personale.
Informazioni importanti
Earlybird: E' previsto il 20% di sconto per coloro che prenoteranno la partecipazione almeno 20 giorni prima dell'inizio dell'attività.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Corso diviso in due parti: un primo modulo dedicato alle conoscenze essenziali per lo sviluppo del sistema di budgeting tramite l’analisi dei punti in comune tra un bilancio, un budget e un business plan.
Un secondo modulo per delineare le tappe di pianificazione del budget del personale affinché risulti sempre allineato alle esigenze e alle politiche retributive aziendali. Non mancheranno gli strumenti utili alla corretta predisposizione di consuntivi, forecast e budget, fondamentali nella determinazione dei relativi parametri gestionali.
Tutti coloro che devono conoscere i passaggi chiave dell'elaborazione del budget del personale.
Nessuno
Verrete contattati da un Product specialist che vi fornirà informazioni dettagliate e le indicazioni pratiche per procedere alla formalizzazione dell'iscrizione.
Il corso si svolgerà in presenza, salvo diverse disposizioni per ragioni di sicurezza.
L'aula sarà composta da un massimo di 10 persone per facilitare la partecipazione di tutti e perseguire gli obiettivi formativi dei partecipanti.
Opinioni
Materie
- Budget
- Budget del personale
- Controllo costi
- Analisi dei dati
- Politiche retributive
Professori
Luigi Salvatore
Contabilità di magazzino
Matteo Errigo
Consulente del lavoro
Programma
Modulo 1 – Fondamenti economici per HR manager
Indici di bilancio e loro impatto sui processi caratteristici.
Il punto di pareggio e la leva operativa
Budget: definizione, scopi e processo.
Modulo 2 – Dall’analisi dei costi all’impostazione del Budget del personale
Le fasi della strutturazione del budget
Gli elementi che compongono il budget
Le politiche retributive
Il trattamento di fine rapporto
L’analisi del budget
Il controllo del budget
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IL BUDGET DEL PERSONALE