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Corsi Politiche retributive a Bologna

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Tipo di formazione
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Livello
  • Livello intermedio 1
Prezzo
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 € o meno
Prezzo massimo
  • Tutti
  • 3.000 €
  • 2.000 €
  • 1.000 €
  • 500 €
Tematica
  • Amministrazione aziendale 5
  • Settore legale 1
Inizio del corso
Durata
  • Ore 0
  • Giorni 4
  • Settimane 1
  • 3 mesi 1
  • 6 mesi 0
  • 9 mesi 0
  • Anno/i 0
La durata viene adattata alle necessità di ogni alunno.
Caratteristiche
  • Intensivo 4
  • Laboratorio 0
  • Seminario 0
  • Stage / Tirocinio 2
  • Voucher 1
Dove studiare
Italia 28
Bologna 6
  • Milano 6
  • Roma 5
  • Bergamo 3
  • Torino 3
  • Alessandria 1
  • Brescia 1
  • Cagliari 1
  • Firenze 2
  • Modena 1
  • Napoli 1
  • Padova 2
  • Palermo 1
  • Pescara 1
  • Siena 1
  • Varese 1
  • Vicenza 1
Città
Metodologia
  • Tutti 26
  • Online / A distanza 20
  • In aula 6
  • Blended 0
  • In company 0
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Fondazione Aldini Valeriani

IL BUDGET DEL PERSONALE

Fondazione Aldini Valeriani
  • Corso
  • Bologna
  • Livello intermedio
  • Maggio
  • 3 Giorni
L'impatto delle risorse sul bilancio aziendale

...Corso diviso in due parti: un primo modulo dedicato alle conoscenze essenziali per lo sviluppo del sistema di budgeting tramite l’analisi dei punti in comune tra un bilancio... Impara:: Controllo costi, Politiche retributive, Analisi dei dati...

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Master Risorse Umane + Placement Garantito: in Aula oppure Online

5.0
10 opinioni
  • Mi sono laureata alcuni anni fa in Scienze Politiche e poi ho deciso di fare un master. È stata un'ottima scelta quella di fare il master con Alma Laboris. Avendo già esperenzia nel settore volevo migliorare le mie conoscenze e con questo master adesso ho una formazione più completa. Sono pienamente sottisfatta del master: l'organizzazione è ottima come anche le attività didattiche, i contenuti delle lezioni; gli insegnanti sono molto competenti e professionali.
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  • Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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  • sono proprio contenta di aver fatto quest'esperienza, all'inizio non ero molto convinta, ma mi sono dovuta ricredere subito. L'organizzazione in generale è buona e il centro è molto serio. Gli argomenti trattati sono più che sufficienti e sono stati spiegati in modo chiaro. Inoltre, devo dire che hanno sempre ascoltato le nostre richieste.
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Alma Laboris Business School
  • Master
  • Bologna
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    6 altre sedi
    • Roma, Napoli, Padova, Torino, Milano
  • 3 Mesi
  • Stage / Tirocinio

...gestione delle dinamiche d’aula; Esaminare i nuovi sistemi di ricollocazione professionale; Approfondire gli aspetti della gestione del rapporto di lavoro... Impara:: Politiche retributive, Pianificazione del personale, Buste paga...

1.900 € +IVA

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  • Ottima esperienza formativa e conoscitiva, davvero interessante. I docenti sono giovani e motivati, riescono a coinvolgere gli studenti e spiegano in modo chiaro. Grazie allo stage ho potuto mettere in pratica quanto appreso. Sono molto contento di aver fatto quest'esperienza
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Premium

Executive Master in Diritto del Lavoro e Amministrazione del Personale

Scudo srl
  • Master
  • Bologna
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    • Firenze, Bologna
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  • 10 Giorni

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Ricerca e Selezione del Personale

Hs&T - Humanresources Search & Training
  • Corso post laurea
  • Bologna
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Formulazione Degli Obiettivi e Valutazione Delle Prestazioni

Fondazione Aldini Valeriani
  • Corso
  • Bologna
  • 2 Giorni

...di breve e a medio/lungo periodo Alcuni esempi: gain sharing, profit sharing, over-target bonus, premi in natura, pool bonus, sistemi con moltiplicatore... Impara:: Assegnazione di obiettivi, Delega e assegnazione di compiti, Dialogo capo-collaboratore...

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Il Management Integrato delle Risorse umane: Esperto in gestione del personale

4.8
12 opinioni
  • La mia esperienza con keplero Servizi si è rivelata molto positiva. Durante il periodo di formazione sono riuscito ad apprendere nozioni fondamentali per lavorare nell'ambito delle RISORSE UMANE. Gli insegnanti si sono rivelati tutti dei professionisti, molto pazienti e capaci di farti sentire sempre coinvolto. Per quanto riguarda lo stage in azienda ho atteso un paio di mesi e fallito una serie di colloqui, prima di poter lavorare per una famosa cooperativa di logistica e vivere un'esperienza migliore di ogni aspettativa possibile. Ringrazio KEPLERO SERVIZI per la professionalità e l'efficenza, senza tralasciare la disponibilità degli organizzatori.
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  • Decisi di intraprendere questo master a seguito di un percorso universitario in Scienze della Formazione e conseguentemente ad alcuni anni di lavoro in ambito educativo. Compreso non volesse essere quello il mio punto di arrivo mi sono iscritta al master “Il management integrato delle risorse umane” per poter acquisire le competenze necessarie per inserirmi in questo settore e cambiare percorso professionale. Fin da subito ho trovato interesse nelle materie che sono state trattate in aula ritenendole molto motivanti. La scelta di questo master è stata dettata soprattutto dalla possibilità di sperimentare le competenze con uno stage finale iniziato al termine delle lezioni. Sono entrata a far parte di una azienda multinazionale e icona del territorio bolognese che mi sta dando la possibilità di validare ciò che ho appreso in aula e presso la quale ci sono ottime possibilità di crescita. Ringrazio lo staff di Keplero per non aver deluso le mie aspettative e essere stato un trampolino di lancio per il mio futuro professionale.
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  • Dopo essermi laureata in giurisprudenza cercavo un master per inserirmi in una realtà aziendale e per crescere nell'ambito delle risorse umane. L'ho trovato grazie a Keplero servizi: professionale, docenti molto preparati e con un taglio pratico. Lo stage che sto svolgendo mi permettere di mettere in pratica gli insegnamenti del corso. Lo staff mi ha inoltre supportato e seguito sia durante il corso, sia durante lo stage.
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Keplero Servizi
  • Master
  • Bologna
  • 2 Mesi
  • Stage / Tirocinio

...MODULO 7 – La formazione nella gestione delle risorse umane nell'ottica del long life learning (12 ore) Sezione di acquisizione competenze trasversali e comportamentali... Impara:: Operatore paghe, Strategie delle Risorse Umane, Paghe e contributi...

5.673 €

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Corso di Laurea Triennale in Economia Aziendale

5.0
1 opinione
  • Ottimo
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...preparazione nelle discipline aziendali (con riferimento, da una parte, al sistema d'azienda, dall'altra alla contabilità e al bilancio d'esercizio)... Impara:: Politica economica, Amministrazione contabile, Buste paga...

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