Corso attualmente non disponibile
Intensive Master in Business Administration (Gratuito con finanziamento regione Lazio)
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Ho partecipato all’Intensive Master in Business Administration, il percorso di alta formazione di INFOR ELEA. Penso che l’MBA offra ai partecipanti tutte le competenze necessarie per inserirsi al meglio nel mondo lavorativo e che i docenti siano esperti di elevata qualità. E’ indubbiamente una formazione curata in tutti i suoi aspetti, dal punto di vista professionale, ambientale e umano, che vanta del supporto di uno staff competente e disponibile.
L’unico aspetto che si potrebbe migliorare è l’introduzione di una maggior praticità delle materie, nonostante queste vengano già messe in pratica durante i project work offrendo comunque un buon risultato.
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Direi che l’MBA frequentato è stato molto utile ed interessante. Mi ha permesso di aumentare le mie competenze fornendomi delle conoscenze immediatamente utilizzabili e spendibili nel mondo del lavoro.
Uno dei moduli che maggiormente mi ha colpito durante il mio percorso è stato il modulo Economic basics, tenuto dal prof. Adriano Gios. Quest’ultimo infatti grazie ad un approccio al tema ludico ed innovativo e mediante l’ausilio di un Business Game ha saputo semplificare il reale funzionamento di un’azienda rendendo chiari e facilmente assimilabili gli argomenti previsti nel modulo.
Un consiglio che potrei dare è quello di applicare Il metodo del business game anche ad altri moduli del Master per incrementare l’interazione tra gli allievi e il docente, ma anche per variare la metodologia di lezione utilizzata.
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Posso dire che è stato un percorso significativo e valido sia dal punto di vista formativo che lavorativo. Tutti noi partecipanti siamo stati inseriti in percorsi di stage, ognuno in un'azienda diversa e dopo lo stage, questo corso vanta un placement dell'80% circa. Non si tratta dei soliti stage dove i partecipanti sono chiamati a fare fotocopie o ad attendere indicazioni dal proprio tutor o capo, ma progetti formativi in cui la persona ha realmente la possibilità di crescere e di mettersi alla prova, svolgendo le attività dei collaboratori. Oltretutto tutti i docenti sono molto attenti allo sviluppo dei singoli partecipanti.
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MBA
A San Secondo di Pinerolo ()
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Diventa uno specialista di Business Administration, con Accademia Informatica ora è possibile
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Tipologia
MBA
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Ore di lezione
1300h
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Durata
9 Mesi
Accademia Informatica amplia la propria offerta formativa e presenta su emagister.it il Master in Business Administration, rivolto principalmente a studenti universitari e laureati desiderosi di acquisire le giuste competenze Manageriali per un’efficace e efficiente gestione amministrativa aziendale.
Il percorso didattico si svolge in aula ed ha una durata di 9 mesi per 1300 ore complessive, oltre ad un percorso di Stage pagato della durata di 6 mesi, da svolgere al termine della formazione. Durante questo Master i corsisti acquisiranno una visione strategica manageriale, impareranno a creare un network, con l’aiuto di professionisti e manager che collaboreranno durante le lezioni presenziali.
Durante questo MBA gli studenti esamineranno le principali funzioni aziendali, potenzieranno le proprie competenze in ambito marketing, commerciale, amministrazione, finanza e controllo, lean production, gestione delle risorse umane, strategia ed acquisiranno competenze trasversali come la capacità di leadership, la capacità di prendere decisioni sotto pressione, di lavoro in team, la visione per processi, la consapevolezza organizzativa, la capacità di comunicare in modo più efficiente ed efficace e molto altro (Vedi elenco Programma qui in basso per maggiori dettagli).
Possibilità di svolgere la formazione a titolo gratuito grazie al Progetto TORNO SUBITO ideato dalla regione Lazio.
Informazioni importanti
Documenti
- tabella vitto&alloggio.pdf
Profilo del corso
Sviluppare un percorso di crescita non solo individuale, ma collettivo: l’esperienza di ciascun partecipante integra e sviluppa le competenze degli altri, stimolando approfondimenti e apportando nuove conoscenze. In questo modo si incrementano le relazioni e si instaurano rapporti che nel tempo permetteranno muoversi più agevolmente nel mercato del lavoro, ma anche di beneficiare di una sorta di consulenza personale e professionale continua e altamente qualificata.
A laureati o studenti universitari residenti nella regione Lazio
Impegno full-time ad un’adeguata capacità e motivazione. Gli studenti interessati saranno dunque ammessi sulla base della valutazione del loro CV e di motivazioni adeguate ad affrontare il corso del Master.
- 800 ore aula + 500 ore di Project Work, lavoro di gruppo e studio individuale
-11.800 euro IVA ESENTE PER I PRIVATI ma gratuito grazie al finanziamento della regione lazio con il progetto TORNO SUBITO
Gli studenti selezionati per fare il master/corsi gratuiti avranno anche un contributo mensile per vitto e alloggio di circa 600€!!
Opinioni
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Ho partecipato all’Intensive Master in Business Administration, il percorso di alta formazione di INFOR ELEA. Penso che l’MBA offra ai partecipanti tutte le competenze necessarie per inserirsi al meglio nel mondo lavorativo e che i docenti siano esperti di elevata qualità. E’ indubbiamente una formazione curata in tutti i suoi aspetti, dal punto di vista professionale, ambientale e umano, che vanta del supporto di uno staff competente e disponibile.
L’unico aspetto che si potrebbe migliorare è l’introduzione di una maggior praticità delle materie, nonostante queste vengano già messe in pratica durante i project work offrendo comunque un buon risultato.
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Direi che l’MBA frequentato è stato molto utile ed interessante. Mi ha permesso di aumentare le mie competenze fornendomi delle conoscenze immediatamente utilizzabili e spendibili nel mondo del lavoro.
Uno dei moduli che maggiormente mi ha colpito durante il mio percorso è stato il modulo Economic basics, tenuto dal prof. Adriano Gios. Quest’ultimo infatti grazie ad un approccio al tema ludico ed innovativo e mediante l’ausilio di un Business Game ha saputo semplificare il reale funzionamento di un’azienda rendendo chiari e facilmente assimilabili gli argomenti previsti nel modulo.
Un consiglio che potrei dare è quello di applicare Il metodo del business game anche ad altri moduli del Master per incrementare l’interazione tra gli allievi e il docente, ma anche per variare la metodologia di lezione utilizzata.
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Posso dire che è stato un percorso significativo e valido sia dal punto di vista formativo che lavorativo. Tutti noi partecipanti siamo stati inseriti in percorsi di stage, ognuno in un'azienda diversa e dopo lo stage, questo corso vanta un placement dell'80% circa. Non si tratta dei soliti stage dove i partecipanti sono chiamati a fare fotocopie o ad attendere indicazioni dal proprio tutor o capo, ma progetti formativi in cui la persona ha realmente la possibilità di crescere e di mettersi alla prova, svolgendo le attività dei collaboratori. Oltretutto tutti i docenti sono molto attenti allo sviluppo dei singoli partecipanti.
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Valutazione del corso
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Valutazione del Centro
Paola Pipino
Flavia Viglianco
Denise Hart
Tiziana Chiavazza
Anca Copreanu
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Business administration
- Finanza e controllo
- Management
- Project management
- Management control
- Team management
- Direzione aziendale
- Gestione contratti
- Strumenti di gestione
- Organizzazione
- Gestione di PMI
- Progetti di sviluppo
- Team building
- Business Administration Roma
- Comunicazione efficace
- Gestione delle risorse umane
- Amministrazione aziendale
- Finanza aziendale
- Management aziendale
- Lean management
Programma
- People Management: Il capitale umano è la caratteristica distintiva delle organizzazioni di successo: selezionare, gestire, valorizzare e comunicare efficacemente con le proprie risorse rappresenta infatti, soprattutto in un contesto economico e di mercato quale quello attuale, il fattore strategico che sempre di più consente all’azienda di raggiungere performance premianti. Nel people management dunque, si gioca la partita più complessa per le organizzazioni contemporanee che, dato il continuo trasformarsi strutturale e la necessità di incrementare la competitività, devono rifocalizzare strumenti e modalità di gestione delle risorse umane, ponendo le basi per un loro sviluppo sostenibile. Saper riconoscere ed affidarsi alla capacità e competenze dei propri collaboratori, saper fornire una visione ed un senso al lavoro degli altri, utilizzare le leve motivazionali ed i principali approcci di coaching per sviluppare un clima di fiducia all’interno del team, rappresentano oggi capacità e nozioni imprescindibili per chiunque abbia la responsabilità di gestire altre persone o voglia candidarsi ad assumere tale ruolo.
- Finance & Management Control:La funzione aziendale Amministrazione-Finanza-Controllo assume un nuovo ruolo strategico, non più semplicemente di rilevazione a consuntivo dei dati contabili, ma di partecipazione attiva nella definizione e gestione di strumenti e sistemi di supporto ai processidecisionali e nella gestione del risanamento e rilancio dell’azienda, con risultati tangibili in termini di riduzione dei costi e miglioramento dei processi.
- Marketing, sales, digital and social media management: La globalizzazione e le dinamiche socioculturali hanno profondamente cambiato il contesto nel quale le imprese operano ed il marketing management è diventato ormai una vera e propria filosofia gestionale che permea l’impresa e influenza la gran parte delleattività aziendali. Si prospetta dunque lo sviluppo di nuovi bisogni e necessità, decretando la fine di mercati tradizionali e l’esplosione di nuove tecnologie nella comunicazione e nel networking che rivoluzionano i comportamenti individuali, sociali, di aggregazione e promozione. Ne consegue che oggi il vantaggio competitivo delle imprese è determinato dalla capacità di riconfigurare in tempi rapidi la propria catena del valore e cioè la sequenza di attività (ideazione, produzione, vendita, distribuzione, promozione dei propri prodotti/servizi) che, se efficientemente integrate e coordinate, generano un valore finale “riconosciuto” e quindi remunerato dal mercato.
- Lean Management: Il modulo si propone di fornire le competenze per implementare e sostenere un efficace processo di cambiamento all’interno delle organizzazioni, spianando così la strada al miglioramento continuo e generando un reale vantaggio competitivo. I partecipantiverranno sensibilizzati sull’importanza dell’utilizzo del ciclo di apprendimento PDCA (Plan, Do, Check, Act) e sulla stesura della Value Stream Map impiegata come strumento di analisi lean dei processi produttivi ed organizzativi/manageriali, definendo i flussi di valore e garantendo dunque efficienza e sostenibilità nel tempo. Al termine del percorso formativo i discenti dovranno inoltre essere in grado di riprogettare ed allineare il lavoro secondo i nuovi standard lean, guidando gli altri verso e attraverso l’attuazione delle attività di cambiamento mediante l’insegnamento, la negoziazione e con l’ausilio di dimostrazioni tangibili. Per raggiungere tale obiettivo, tutte le lezioni saranno caratterizzate da una costante interazione tra il docente ed i partecipanti, attraverso l’analisi di case study, esercitazioni individuali e/o di gruppo e testimonianze che consentiranno di calarsi immediatamente nella realtà operativa. Per la loro comprensibilità concettuale e per la relativa semplicità delle tecniche di implementazione, i principi Lean si prestano ad essere applicati a tutti i processi e a tutti i settori dell’industria e dei servizi.
- Entrepreneurship and innovation strategy: Finalizzato a comprendere come pensare/agire da imprenditori e/o diventare manager innovativi il modulo fornisce le competenze per: impostare una strategia di crescita, introdurre e gestire l’innovazione nelle varie fasi della catena del valore e avere un nuovoapproccio ai problemi, che permetta di vederli come strumenti di apprendimento e opportunità per sviluppare innovazioni dirompenti. Il corso insegna a sviluppare la propria strategia competitiva, per cogliere le opportunità offerte dal mercato, sapendo valutare egestire le risorse umane, economiche e finanziare necessarie alla creazione e allo sviluppo della nuova impresa combinando contenuti imprenditoriali, economico-manageriali e finanziari, a solide conoscenze dei processi di sviluppo di nuovi prodotti.
- Effective comunication: Mai come ai giorni d’oggi è diventato di fondamentale importanza sapersi rapportare efficacemente con le altre persone e spesso, se non si conoscono le tecniche e non si possiedono gli strumenti giusti, ci risulta difficile, se non impossibile, impostare delle relazioni professionali e personali costruttive e durature. Il modulo fornisce gli strumenti per sviluppare le proprie abilità personali, imparando a gestire le proprie emozioni, per ascoltare attivamente e saper comunicare dando un senso ed una direzione alla parole attraverso il verbale, il paraverbale ed il non verbale mediante il linguaggio del corpo.
Ulteriori informazioni
Gli studenti selezionati per fare il master/corsi gratuiti avranno anche un contributo mensile per vitto e alloggio di circa 600€!!
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C.A.F.A
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Winform Academy srls
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