International Master in HR & Organization

Crescita Professionale: Acquisire competenze, conoscenze e abilità professionali nell’ambito della gestione delle risorse umane, sviluppando la capacità di diventare leader efficaci, responsabili e innovativi nel campo della Gestione delle Risorse Umane.
Comprendere e Valutare l’HR: Essere in grado di spiegare, riconoscere ed valutare diverse funzioni, politiche e pratiche delle risorse umane necessarie per migliorare l’efficienza e l’efficacia in contesti internazionali diversificati.
Pensiero Critico e Strategico: Sviluppare la capacità di pensare in modo critico, strategico e creativo riguardo alle questioni legate alle risorse umane al fine di individuare soluzioni ai problemi e sostenere l’orientamento organizzativo.
Competenza nella Soluzione dei Problemi: Dimostrare competenza nello sviluppo e nella risoluzione dei problemi nella gestione delle risorse umane

A professionisti che si impegnano a sviluppare, attrarre e trattenere talenti come il modo migliore per garantire il successo nel nuovo ecosistema aziendale.

Rome Business School lavora duramente per mantenere il più alto standard di qualità nei programmi offerti. Ecco perché, al fine di garantire l’idoneità dei candidati, tutti gli aspiranti studenti devono sottoporsi e superare con successo una procedura di selezione strutturata come segue:

1) Evaluation of credentials
2) Application Confirmation
3) Selection Interview
4) Admission

Il processo di ammissione ha lo scopo di verificare l’idoneità del candidato a frequentare il Master. La storia accademica del candidato, le precedenti esperienze sugli argomenti trattati nel Master e la motivazione personale saranno oggetto di valutazione. Una volta inviata, la domanda verrà valutata dal comitato accademico della Rome Business School. Al fine di garantire l’idoneità del candidato, è importante che questo consegni tutta la documentazione richiesta.

4 corsi del nostro International Online Master in HR & Organization nell’area delle competenze manageriali, sono certificati EOCCS dall’EFMD (European Foundation for Management Development). Questa prestigiosa certificazione dimostra la qualità dei corsi online offerti da Rome Business School.

- Tasso di collocamento del 98%, con oltre il 70% di studenti che trovano un nuovo lavoro in sei mesi di completamento del Master e oltre il 50% di completamento del Master.

- l programma master mira ad equipaggiarti con esperienza pratica attraverso una serie di attività:

Valutare casi di studio reali nella gestione delle risorse umane.
Praticare simulazioni che coprono argomenti come la gestione del cambiamento e l'acquisizione di talenti.
Partecipare a sessioni di coaching e mentoring, e affrontare sfide aziendali effettive.
Mettere alla prova le mie conoscenze di HR con un Quiz a tema "Jeopardy".
Apprendere da esperti del settore attraverso conferenze di ospiti e visite aziendali da parte di organizzazioni come Gruppo Hera, Canon, Microsoft, Ernst & Young, Amazon, Hays e FAO.

- Pensa in grande e diventa globale, scegli tra 4 continenti e 10 Bootcamp internazionali a Roma, in Toscana, a Parigi, a Londra, in Cina, Grand Italy, a Barcellona, in Nigeria, in Qatar e nella Silicon Valley (USA), per vivere un'esperienza coinvolgente e stimolante, incentrata sui temi del mondo del business. Il bootcamp di Roma sull'International Business Leadership di RBS è incluso nel Master.

Verrai contattato da un nostro consulente per ulteriori informazioni.