Leadership efficace per la gestione del cambiamento

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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Metodologia Online
Ore di lezione 8h
  • Corso
  • Online
  • 8h
Descrizione

Le aziende devono quotidianamente confrontarsi con i cambiamenti macro e microeconomici, le turbolenze dei mercati, le esigenze degli azionisti e dei clienti. Per rimanere competitiva l’impresa deve costantemente far fronte a sfide continue, cambiamenti tecnologici, strutturali e strategici. Per realizzare questi molteplici compiti essa ha bisogno di un leader carismatico ed autorevole in grado di motivare, convincere e persuadere managers e collaboratori al raggiungimento degli obiettivi prefissati.

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Aziende e privati

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Opinioni su altri corsi del centro

Ict Management: la Gestione Manageriale dei Progetti Tecnologici

P
ptdm ptdmp
4.0 05/10/2010
Il meglio: Il corso è stato molto interessante, il corspo docente ha mostrato l'applicabilità della teroria con esempi concreti e case study
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Programmazione Javascript

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ptdm ptdmp
5.0 01/07/2010
Il meglio: Il corso sviluppato integrando teoria e pratica in un mix ottimale mi ha permesso di imparare moltissime cose in tempi brevi e con personale docente molto qualificato
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Cosa impari in questo corso?

Leadership
Gestione del cambiamento
Gestione

Programma

IL CENTRO PRESENTA IL PROGRAMMA PENSATO PER MIGLIORARE LE TUE COMPETENZE E PERMETTERTI DI REALIZZARE GLI OBIETTIVI STABILITI. NEL CORSO DELLA FORMAZIONE SI ALTERNERANNO DIFFERENTI MODULI CHE TI PERMETTERANNO DI ACQUISIRE LE CONOSCENZE SULLE DIFFERENTI TEMATICHE PROPOSTE.


  • Introduzione alla leadership
  • Scoprire le doti comunicative personali per convincere e persuadere collaboratori e colleghi ad applicare le direttive nel processo di cambiamento (change management)
  • Sviluppare le tecniche dell’ascolto e l’approccio empatico per raggiungere e utilizzare il proprio carisma nelle situazioni controverse e conflittuali
  • Motivare le persone a superare le resistenze che ostacolano o impediscono il processo di cambiamento in azienda
  • Scegliere lo stile di leadership appropriato in funzione degli obiettivi prefissati, in situazioni delicate e con interlocutori difficili
  • Applicare le nozioni teoriche acquisite con simulazioni legate al processo di cambiamento

  • Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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