People, Organization and Culture
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Un percorso straordinario per chi lavora o vuole lavorare nelle Risorse Umane moderne. Questo corso analizza a fondo come la cultura aziendale influenzi le performance. Ho apprezzato molto i focus sulla gestione del cambiamento (change management) e sul benessere dei dipendenti in contesti internazionali. Molto pratico e orientato al futuro del lavoro.
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Master
Online
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Lingue
Italiano, Inglese
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Durata
12 Mesi
Sei alla ricerca di una specializzazione nell’ambito della gestione delle risorse umane e dell’organizzazione aziendale? Il Master in People, Organization and Culture proposto da American Business School of Milan rappresenta la soluzione ideale per te!
Il corso, incluso all’interno del catalogo di Emagister, è rivolto a coloro che desiderano ampliare la loro gamma di competenze specifiche nella gestione delle risorse umane, con particolare attenzione al benessere organizzativo all’interno dell’azienda e alle trasformazioni successive alla pandemia. L’obiettivo è formare figure professionali in grado di coordinare efficacemente le HR, creare ambienti di lavoro sostenibili, valorizzare i talenti aziendali e guardare al futuro.
Il percorso formativo si distingue per un approccio multidisciplinare e pratico, offrendo una preparazione completa e orientata al business, con una prospettiva internazionale. Il programma del corso pone particolare attenzione alla leadership inclusiva e allo sviluppo del potenziale umano.
Tra i principali approfondimenti trattati figurano: Gestione strategica delle Risorse Umane e nuovi trends, Employee Life Cycle, People Culture and Communication, Smart Working and People Collaboration e Digital Transformation and Gen AI. La modalità blended assicura la massima flessibilità, consentendo agli studenti di seguire le lezioni anche da remoto.
Iscriviti ora e diventa una figura indispensabile per le aziende!
Informazioni importanti
Prezzo per gli utenti Emagister: Prezzo con borsa di studio
Per iscriverti a questa formazione devi avere uno dei seguenti titoli di studio: Laurea Triennale o Master di I livello, Dottorato, Master di II livello, Laurea Magistrale
Profilo del corso
Il Master in People, Organization and Culture permette di acquisire le competenze essenziali per gestire efficacemente le risorse umane in un contesto post-pandemico in rapida trasformazione. L’obiettivo è contribuire alla creazione di ambienti di lavoro resilienti e proiettati al futuro, promuovendo flessibilità, inclusione e benessere organizzativo.
Questo corso fornirà le competenze necessarie per gestire e sviluppare il capitale umano in un ambiente post-pandemia, garantendo un’efficace riorganizzazione dei sistemi produttivi e aziendali. Sarà essenziale creare ambienti di lavoro resilienti, flessibili e orientati al futuro.
Il Master si distingue per l’approccio pratico e orientato al business, unito alla visione internazionale dell’American Business School of Milan. La scuola è composta da esperti di rilievo, attivi nel mondo accademico e aziendale, e le lezioni sono progettate per offrire contenuti concreti e immediatamente applicabili. Inoltre, grande attenzione è dedicata alla dimensione culturale e valoriale dell’organizzazione, con focus su inclusività, sostenibilità e sviluppo del potenziale umano — aspetti spesso trascurati in altri programmi più tecnici. Il modello didattico flessibile (con possibilità di partecipazione online o in presenza) garantisce massima accessibilità.
Opinioni
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Un percorso straordinario per chi lavora o vuole lavorare nelle Risorse Umane moderne. Questo corso analizza a fondo come la cultura aziendale influenzi le performance. Ho apprezzato molto i focus sulla gestione del cambiamento (change management) e sul benessere dei dipendenti in contesti internazionali. Molto pratico e orientato al futuro del lavoro.
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Alessandro S
Materie
- Risorse umane
- Organizzazione del personale
- Leadership
- Cultura aziendale
- Comunicazione aziendale
- Gestione strategica
- Organizzazione del lavoro
- Gestione dei conflitti
- Gestione del personale
Programma
Il programma offre strumenti per gestire le risorse umane in contesti in evoluzione. Affronta temi chiave come leadership inclusiva, benessere organizzativo, nuove modalità di lavoro e cultura aziendale, formando professionisti capaci di creare ambienti resilienti, sostenibili e orientati al futuro.
Cosa imparerai
Modulo 0 - Scenari globali: Tecnologia ed evoluzione delle policrisi
Modulo 1 - Gestione strategica delle Risorse Umane e nuovi trends
Modulo 2 - Employee Life Cycle
Modulo 3 - People Culture and Communication
Modulo 4 - Smart Working and People Collaboration
Modulo 5 - Digital Transformation and Gen AI
Modulo 6 - Relazioni industriali e sindacali
Ulteriori informazioni
Tutte le lezioni saranno garantite in doppio canale (online e in aula a Milano), per offrire la massima flessibilità ai partecipanti.
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