LEADERSHIP PER ESSERE CONVINCENTI E COINVOLGENTI

Lezioni individuali

A Distanza

301-500 €

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

Descrizione

  • Tipologia

    Lezioni individuali

  • Livello

    Livello intermedio

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    8h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

2 Webinar di 4 ore dopo un test iniziale per misurare oggettivamente la propria capacità di risultare convincente e coinvolgente. Percorso personalizzato sul profilo, aspettative, contesto di riferimento ed obiettivi del partecipante. Assistenza per la durata del percorso e per i due mesi successivi.

Informazioni importanti

Documenti

  • Leadership & Efficacia Personale - HARRIS ITALIA.pdf

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

A distanza

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Accrescere la capacità del partecipante di risultare autorevole, convincente e coinvolgente nelle relazioni personali e professionali all'interno ed all'esterno dell'azienda.

Team Leader, Project Manager, Funzionari di Vendita, Manager di primo e secondo livello, Imprenditori, Professionisti.

nessuno

Leadership & Efficacia Personale

Personalizzazione dei contenuti sulla base delle esigenze e del contesto del partecipante. Completa assistenza per l'intera durata del percorso e per i due mesi successivi.

Adesione, Test e colloquio per la definizione del percorso, Definizione date ed orari delle varie sessioni.

Domande e risposte

Aggiungi la tua domanda

I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti

Chi vuoi che ti risponda?

Inserisci i tuoi dati per ricevere una risposta

Pubblicheremo solo il tuo nome e la domanda

Opinioni

Materie

  • Leadership
  • Comunicazione aziendale
  • Comunicazione assertiva
  • Gestione aziendale
  • PeopleSoft Human Resources
  • Leadership management
  • Leadership di progetti
  • Management aziendale
  • Direzione aziendale
  • Time management

Professori

Tullio Miscoria

Tullio Miscoria

Master Trainer

È Business Coach, Trainer e Consultant, esperto nel rilanciare e sviluppare la competitività delle imprese, nel guidare le direzioni commerciali ad indirizzare le attività sul campo e nell’accelerare il raggiungimento degli obiettivi attesi, nonché nel preparare le reti vendita ad affrontare gli aspetti più sfidanti del loro impegno quotidiano. E' autore dei seguenti libri: “Un perfetto gioco di squadra” – 2008 – Ed. CSE “Il venditore che cercavi” – 2009 – Ed. CSE “Da domani sarò un nuovo manager” – 2009 Ed. CSE “Diventa il venditore che fa la differenza” – 2014 Ed. Franco Angeli

Vincenzo Patti

Vincenzo Patti

Trainer & Consultant

È Trainer, Coach and Consultant, esperto di comunicazione, vendita, negoziazione e management e guida persone, team e organizzazioni a raggiungere l’eccellenza. E' autore dei seguenti libri: “Un perfetto gioco di squadra” – 2008 – Ed. CSE “Il venditore che cercavi” – 2009 – Ed. CSE “Da domani sarò un nuovo manager” – 2009 Ed. CSE “Diventa il venditore che fa la differenza” – 2014 Ed. Franco Angeli oltre a scrivere per primarie testate di settore quali V+, Hr On Line e Blog di Manageritalia

Programma

· Accrescere sicurezza personale ed autostima. Dall’auto-analisi all’auto-affermazione. Guardare a se stessi da una diversa prospettiva.

· Migliorare il proprio standing, inteso come postura, stile della comunicazione, atteggiamento verso le persone.

· Esercitare un’influenza efficace sulle persone. I cinque elementi caratterizzanti la Leadership.

· Approccio sintonico e distonico, assertività, capacità di affermare le proprie idee senza generare contrapposizioni e conflitti.

· L’approccio Win-Win nelle relazioni professionali. Risultare convincenti.

· Conquistare attenzione e disponibilità. Coinvolgere attivamente le persone.

· Gestione e superamento delle obiezioni. Le tecniche più efficaci.

· Prepararsi alle sfide, gestirle con il giusto atteggiamento mentale.

· Responsabilizzarsi e responsabilizzare le persone. Definire e condividere aspettative e programmi.

· Trasmettere fiducia e positività. Richiedere ed ottenere impegni.

· Trasmettere una visione e una prospettiva futura alle persone, alle relazioni ed ai progetti.

· Leader, Manager e Coach

Ulteriori informazioni

Vedi sul sito li nomi delle principali aziende nella sezione "Referenze" e le recensioni dei partecipanti al termine della sezione "Trainer".

Chiama il centro

Hai bisogno di un coach per la formazione?

Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.

LEADERSHIP PER ESSERE CONVINCENTI E COINVOLGENTI

301-500 €