LEADERSHIP PERSONALE: GUIDARE O ESSERE GUIDATI, NELL’ ÉQUIPE SANITARIA

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    A distanza

  • Ore di lezione

    5h

  • Durata

    Flessible

Il Leader non è “il capo”. La leadership non dipende dal ruolo o dalle mansioni attribuite. Il leader è tale nella vita e viene riconosciuto dagli altri, diviene guida in famiglia, con gli amici e nell’ambiente di lavoro.

La gestione delle Équipe professionali è una delle attività manageriale più complessa ed interessante, le aziende sanitarie sono forse le più ”difficili” Équipe professionali, da coordinare,
esse sono vere e proprie sfide per chi dirige, sempre alla costante ricerca di un delicato equilibrio tra le esigenze dell’organizzazione e quelle delle persone.

Affrontare questo compito richiede sia competenze di management sia, soprattutto, competenze di leadership.

Questo corso di “Leadership” offre al partecipante l’occasione di migliorare la propria consapevolezza degli elementi di questa sfida, per meglio identificare le competenze da formare
per affrontarla con successo.

Profilo del corso

Management Sanitario. Innovazione Gestionale e Sperimentazione di Modelli Organizzativi e Gestionali

TUTTE LE PROFESSIONI

Test ECM di 15 domande, ognuna con 4 possibili risposte, di cui una sola corretta. E' prevista la randomizzazione casuale ma sistematica delle domande e delle risposte. Il test si intende superato se vengono fornite almeno il 75% di risposte corrette.

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Antonella Secchi

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25/09/2021
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Materie

  • Leadership
  • Leader
  • Management sanitario
  • Innovazione Gestionale
  • Psicologia
  • Risorse umane
  • Problem solving
  • Equipe sanitaria
  • Comunicazione

Programma

Definizione di leadership ed elementi che la caratterizzano Self-leadership Responsabilità personale dei propri comportamenti Mission del leader efficace Stili di leadership La comunicazione del leader Sviluppo continuo della propria leadership































































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