Manager Assistants' Leadership Program 2012

Corso

A Milano e Roma

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Descrizione

  • Durata

    4 Giorni

Obiettivo del corso: Partecipare presuppone la scelta di condividere il progetto formativo con i propri capi, in un'ottica di crescita reciproca, un connubio sinergico per il successo della persona e dell'impresa, perché “Dietro un grande manager c’è sempre un’eccellente assistente”. Rivolto a: Ritagliato su misura per le assistenti di direzione che vogliono ricercare, pianificare e implementare strategie, contenuti e servizi utili non solo alla propria crescita personale e professionale, ma tesi a favorire l'interazione tra la persona dal ruolo multitasking e l'azienda, in funzione di risultati di business e di obiettivi condivisi.

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  • Programma MALP

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Opinioni

Professori

Olimpia Ponno

Olimpia Ponno

Planner, communication & marketing consultant

Programma

Ciclo di formazione suddiviso in 4 moduli fruibili singolarmente e ripartiti in 4 mesi consecutivi da Marzo a Giugno2012

Gli obiettivi del percorso sono:

  • sostenere e motivare il percorso professionale delle assistenti di direzione
  • individuare attitudini, competenze e aspettative delle partecipanti
  • sviluppare modalità e percorsi di crescita a livello individuale e di gruppo
  • suggerire strategie per il raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali
  • rafforzare la consapevolezza e l'autostima
  • fornire risorse strategiche e organizzative
  • promuovere attività di mentoring e networking
  • offrire letteratura sull'argomento e strumenti di aggiornamento

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