Manager Assistants' Leadership Program 2012
Corso
A Milano e Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
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Durata
4 Giorni
Obiettivo del corso: Partecipare presuppone la scelta di condividere il progetto formativo con i propri capi, in un'ottica di crescita reciproca, un connubio sinergico per il successo della persona e dell'impresa, perché “Dietro un grande manager c’è sempre un’eccellente assistente”. Rivolto a: Ritagliato su misura per le assistenti di direzione che vogliono ricercare, pianificare e implementare strategie, contenuti e servizi utili non solo alla propria crescita personale e professionale, ma tesi a favorire l'interazione tra la persona dal ruolo multitasking e l'azienda, in funzione di risultati di business e di obiettivi condivisi.
Informazioni importanti
Documenti
- Programma MALP
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Opinioni
Professori
Olimpia Ponno
Planner, communication & marketing consultant
Programma
Ciclo di formazione suddiviso in 4 moduli fruibili singolarmente e ripartiti in 4 mesi consecutivi da Marzo a Giugno2012
Gli obiettivi del percorso sono:
- sostenere e motivare il percorso professionale delle assistenti di direzione
- individuare attitudini, competenze e aspettative delle partecipanti
- sviluppare modalità e percorsi di crescita a livello individuale e di gruppo
- suggerire strategie per il raggiungimento degli obiettivi personali e aziendali
- rafforzare la consapevolezza e l'autostima
- fornire risorse strategiche e organizzative
- promuovere attività di mentoring e networking
- offrire letteratura sull'argomento e strumenti di aggiornamento
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Manager Assistants' Leadership Program 2012
