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Master Digital Hr Transformation

Corso

Online

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Prezzo Emagister

1.350 € 2.400 € IVA inc.

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Scopri tutti i segreti della Digital Hr Transformation

  • Tipologia

    Laboratorio intensivo

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    32h

  • Durata

    9 Giorni

  • Inizio

    23/10/2021

  • Campus online

  • Invio di materiale didattico

  • Servizio di consultazione

  • Tutoraggio personalizzato

  • Lezioni virtuali

Master Modalità Online - Formula weekend

Make It So presenta su Emagister il Master Digital Hr Transformation.

Si tratta di una formazione online, formula weekend, che offre nuovi strumenti per la selezione attraverso i canali social e consente di sviluppare le competenze che utili al management Hr

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: Per iscrizioni entro il 30 Maggio

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

23 ott 2021Iscrizioni aperte

Profilo del corso

Il periodo attuale ha accelerato un processo di trasformazione già in atto nelle organizzazioni modificando il Talent Acquisition Process e in generale tutti i processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; il Master ha l’obiettivo di sviluppare le competenze che servono al management e in particolare all’area HR per selezionare, gestire e sviluppare i talenti in azienda in un mondo digitale in continua evoluzione. Il Master ha inolte l’intento di sviluppare competenze per: ottimizzare l’utilizzo degli strumenti digitali, oggi disponibili, al fine di affrontare e accelerare il cambiamento nei team di lavoro e nell’organizzazione stessa, imparare a fare networking e sviluppare una politica di benessere all’interno dei contesti in cui ci si muove; promuovere l’utilizzo di strumenti digitali per migliorare la ricerca attiva dei candidati migliori e posizionarsi nel mercato di riferimento per le buone pratiche di gestione; Il Master, attraverso laboratori pratici, case history e testimonianze aziendali si focalizza sulla conoscenza e l’applicazione degli strumenti di condivisione virtuali ma anche sullo sviluppo delle soft skill per comunicare, condividere e sviluppare nuovi modelli di comunicazione e di sviluppo del capitale umano. Masterclass con InfoJobs: durante la Masterclass i partecipanti conosceranno da vicino la piattaforma, sperimentando il suo utilizzo come recruiter specialist.

Professionisti che operano nelle Direzioni Risorse Umane e Organizzazione di imprese private, della Pubblica Amministrazione e di organizzazioni no profit Responsabili di progetto, ruoli di integrazione, responsabili di interventi di cambiamento organizzativo Imprenditori e responsabili di aziende interessati a migliorare l’efficienza operativa ed organizzativa del loro business Quadri e Manager funzionali Responsabili di strutture organizzative Professionisti interessati ad un inserimento nelle funzioni che presidiano lo sviluppo dei processi organizzativi

Master Digital Hr Transformation

Tutti i trainer provengono da realtà aziendali importanti e multinazionali, presidiando ruoli nell’ambito del HR Management Docenti: Simone Sgueo: Head of Human Resources in HDI Assicurazioni Francesca Bumbaca: HRBP in Alten Barbara Pizzuco: Coordinatore Formazione in Policlinico Gemelli Alessia Esposito: PR e Corporate Communication Manger in Iliad Riccardo Coluccia: Talent Aquisition Specialist in Facile.it Martino Piazzi: HCM Solution Engineer Alessio Campi: HR Manager Hays Irene Girardo: Global Talent e Competencies Manager Danone Rossana Ranucci:  Responsabile Relazioni Sindacali, Normativa del Lavoro e Welfare Fondazione Policlinico Gemelli Massimo Perciavalle: Executive Coach e Fondatore di Make it So

Domande e risposte

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Materie

  • Risorse umane
  • Selezione
  • Digital HR
  • Digital PR
  • HR
  • Linkedin
  • Digital Hr Transformation
  • Talent Acquisition
  • Head hunter
  • Head Hunting
  • Digital Trasformation
  • Digital communication
  • Virtual office
  • Smart working
  • Learning Organization
  • LXP
  • Digital recruiting
  • Recruiting online
  • Social media marketing
  • Web reputation

Professori

Alessia Esposito

Alessia Esposito

Formatore

Barbara Pizzuco

Barbara Pizzuco

Formatore

Francesca Bumbaca

Francesca Bumbaca

Formatore

Massimo Perciavalle

Massimo Perciavalle

e socio fondatore di Make it So, Coach accreditato ACC

Ha lavorato come libero professionista per il gruppo Telecom – Finsiel. Si occupa di selezione e progettazione e formazione in aula. Ha seguito diversi progetti innovativi, seguendo diversi clienti d’importanza nazionale lavorando anche per il Ministero dell’Interno, e dell’Economia e delle Finanze. Dopo diversi anni di esperienza si specializza come executive coach ed è fondatore di Make it So. Ha pubblicato il libro “Farsi assumere in tempo di crisi”, “Ottieni il lavoro che vuoi” e “Offline è bello” editi da Franco Angeli.

Riccardo Coluccia

Riccardo Coluccia

Formatore

Programma

Ridisegnare l’organizzazione in ottica digitale: processi e competenze.

Smart working e virtual Office- Mobilità, delocalizzazione, flessibilità.

Case Study di Oracle Italia.

Employer Branding e Talent Aquisition ai Tempi 4.0.

Il modello ASA (Attraction-Selection-Attrition).

Case study Talent Aquisition – Azienda Hays.

La Learning organization digitale.

L’approccio agile.

Diversity ed inclusion.

Verso una nuova Learning Culture con l’introduzione di LXP – Danone Case Study.

Le tecniche di Digital Recruiting in Facile.it.

Digital Sourcing e Social Recruiting.

Masterclass con infojobs Recruiting online.

Social Media Marketing e la Digital PR.

Web reputation.

Best practice: La gestione dei Collaboratori con malattia cronica: l’esperienza della Fondazione Policlinico Universitario Agostino Gemelli IRCCS.

Allenare l’intelligenza emotiva per gestire il cambiamento.

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