MASTER IN MANAGEMENT DELLE RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI E CENTRI DIURNI - DIPLOMA CERTIFICATO DA UN NOTAIO EUROPEO -
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Una buona esperienza con qualche aspetto da modificare. Nel complesso ho frequentato un corso ben strutturato e sono stata seguita da insegnanti molto disponibili e che rispondevano alle esigenze di tutti nel giro di qualche ora. I due problemi principali però, sono stati quello della traduzione e dei contenuti del programma. Intanto, essendo la scuola spagnola, le traduzioni non erano fatte molto bene infatti ho dovuto impiegare più tempo per rielaborare alcuni concetti che mi risultavano incomprensibili. Per quanto riguarda il programma invece, al momento dell'iscrizione, non era stato specificato che andasse ad approfondire l'ordinamento che hanno in Spagna e quindi, alcune nozioni, non sono spendibili dal punto di vista lavorativo italiano. Consiglio questa scuola, quindi, a chi interessa la parte di legislazione spagnola.
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Sono molto contento del master e apprendimento. Anche se all'inizio avevo un po' di pregudizi sul farlo online, è stato tutto molto chiaro e comodo sin dall'inizio
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Master
Online
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La gestione delle residenze sanitarie!
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Tipologia
Master
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Metodologia
Online
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Ore di lezione
600h
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Durata
Flessible
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Campus online
Sì
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Invio di materiale didattico
Sì
Mare Nostrum Business School presenta a tutti gli utenti di emagister.it il nuovo MASTER IN MANAGEMENT DELLE RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI E CENTRI DIURNI, erogato in modalità online.
Il Master in Management delle residenze sanitarie assistenziali e centri diurni permette di conoscere il direttore-coordinatore dei centri diurni per anziani, la gestione del lavoro e delle risorse umane, la gestione della contabilità e la prevenzione dei rischi professionali; si acquisiscono inoltre conoscenze sui software di gestione dei centri diurni.
L’alunno riceverà l’accesso ad un corso iniziale dove potrà conoscere la metodologia di apprendimento, il titolo che riceverà, il funzionamento del Campus Virtuale, cosa fare una volta terminato il corso e informazioni su Mare Nostrum Business School.
Informazioni importanti
Documenti
- ITVDMNBS016.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
A datori di lavoro, manager, imprenditori, lavoratori e qualsiasi persona che pretenda acquisire le conoscenze necessarie nel settore geriatrico.
Un volta terminati gli studi e aver superato la prova di valutazione,
l’alunno riceverà diploma che certifica il “MASTER IN MANAGEMENT DELLE RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI E CENTRI DIURNI”, di MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL, avallato , grazie alla nostra condizione di soci, dal CECAP e AEEN, e cioè le massime istituzioni spagnole per la formazione e la qualità.
Inoltre i nostri diplomi posseggono il timbro di Notaio Europeo, che garantisce la validità dei contenuti e l’autenticità del titolo a livello nazionale e internazionale.
L’alunno, inoltre, riceverà una Certificazione Universitaria Internazionale dell’Università Cattolica di Cuyo-DQ – CLEA.
Opinioni
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Una buona esperienza con qualche aspetto da modificare. Nel complesso ho frequentato un corso ben strutturato e sono stata seguita da insegnanti molto disponibili e che rispondevano alle esigenze di tutti nel giro di qualche ora. I due problemi principali però, sono stati quello della traduzione e dei contenuti del programma. Intanto, essendo la scuola spagnola, le traduzioni non erano fatte molto bene infatti ho dovuto impiegare più tempo per rielaborare alcuni concetti che mi risultavano incomprensibili. Per quanto riguarda il programma invece, al momento dell'iscrizione, non era stato specificato che andasse ad approfondire l'ordinamento che hanno in Spagna e quindi, alcune nozioni, non sono spendibili dal punto di vista lavorativo italiano. Consiglio questa scuola, quindi, a chi interessa la parte di legislazione spagnola.
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Sono molto contento del master e apprendimento. Anche se all'inizio avevo un po' di pregudizi sul farlo online, è stato tutto molto chiaro e comodo sin dall'inizio
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Sharon Catellani
Opinione verificataGianni Colombi Colombi
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
3 anni del centro in Emagister.
Materie
- Didattica
- Management1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Invecchiamento
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Salute
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Sanitarie
- Contenuto
- Competenze
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Società
- Relazioni
- Sociali
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Residenze Sanitarie
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- SANITARIA
- Amministrazione contabile
- Cure palliative
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Cure
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Medicina
- Igene
- Salute e alimentazione
- Composizione
- Formazione continua
Programma
PARTE 1. MANAGEMENT DI RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI
MODULO 1. COME CONTESTUALIZZAZIONE
UNITÀ DIDATTICA 1. SALUTE E INVECCHIAMENTO
1. Concetto di invecchiamento
2. Invecchiamento normale e invecchiamento patologico
3. Cause dell'invecchiamento organico
4. Cure palliative
5. Assistenza sanitaria e sociale per gli anziani
UNITÀ DIDATTICA 2. ASPETTI PSICOLOGICI DELL'INVECCHIAMENTO
1. Invecchiamento cognitivo
2. La depressione negli anziani
3. Suicidio negli anziani
4. Sindromi cerebrali
UNITÀ DIDATTICA 3. ASPETTI SOCIALI DELL'INVECCHIAMENTO
5. La solitudine e i suoi fattori di rischio
6. L'importanza delle relazioni sociali come fornitori di sostegno sociale
7. I vantaggi del tempo libero per gli anziani
MODULO 2. LE RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI E IL LORO SERVIZIO NELLA SOCIETÀ ODIERNA
UNITÀ DIDATTICA 4. NATURA E CARATTERISTICHE DELLE RESIDENZE
SANITARIE ASSISTENZIALI
1. Concettualizzazione
2. Profilo dei residenti
3. Diritti e doveri dei residenti
UNITÀ DIDATTICA 5. ORGANIZZAZIONE E GESTIONE DELLA CASA DI CURA
1. Struttura organizzativa
2. Gestione delle risorse
3. Standard di qualità
MODULO 3. ASPETTI DEL MANAGEMENT DELLE RESIDENZE SANITARIE
ASSISTENZIALI
UNITÀ DIDATTICA 6. LEADERSHIP DIRETTIVO
1. Leadership
2. Approcci alla teoria della leadership
3. Stili di leadership
4. Il ruolo del leader
PARTE 2. COMPETENZE SOCIALI E DI COMUNICAZIONE NEGLI ASSISTENTI SANITARI
UNITÀ DIDATTICA 1. ABILITÀ SOCIALI E COMUNICAZIONE NON VERBALE
1. Cosa sono le abilità sociali?
2. Ascolto attivo
3. Cos'è la comunicazione non verbale?
4. Componenti della comunicazione non verbale
UNITÀ DIDATTICA 2. NOZIONI PSICOLOGICHE DI BASE
1. Concetto di salute
2. Aspetti emotivi coinvolti nella malattia
3. La motivazione
4. Frustrazione e conflitto
5. Salute mentale e psicoterapia
UNITÀ DIDATTICA 3. COMUNICAZIONE INTERPERSONALE NEL CONTESTO DELLA SALUTE
1. Introduzione
2. Livelli, principi e funzioni della comunicazione interpersonale
3. Classi di comunicazione interpersonale
4. Problemi psicologici di comunicazione tra assistente sanitario e paziente
5. Stili di comunicazione tra il personale sanitario e il paziente
6. Barriere di comunicazione nell'ambiente ospedaliero
UNITÀ DIDATTICA 4. COMUNICAZIONE ORALE NEL CONTESTO DELLA
SALUTE
1. Introduzione
2. Gli atteggiamenti necessari per il dialogo tra professionista e paziente
3. Le chiavi per comprendere le informazioni sulla salute
UNITÀ DIDATTICA 5. L'IMPORTANZA DEL LINGUAGGIO DEL CORPO NEL
CAMPO DELLA SALUTE
1. Linguaggio del corpo
2. L'importanza di una buona osservazione per una corretta comunicazione
UNITÀ DIDATTICA 6. COMUNICAZIONE VERTICALE E ORIZZONTALE IN
CAMPO SANITARIO
1. Comunicazione verticale
2. Comunicazione orizzontale
3. Difficoltà nel comunicare cattive notizie
4. Il protocollo di Buckman: protocollo di comunicazione delle cattive notizie
UNITÀ DIDATTICA 7. GESTIONE DELL'AGGRESSIVITÀ IN AMBITO SANITARIO
1. La natura dell'aggressione
2. Ristrutturazione ambientale
3. Valutazione del comportamento aggressivo
4. Azione legale
UNITÀ DIDATTICA 7. COMPETENZE CENTRATE SULLA PERSONA
1. Comunicazione
2. Comunicazione interna
3. Abilità di conversazione
4. Comunicazione non verbale
5. Lavoro in gruppo
6. Competenze professionali
7. Il clima organizzativo
UNITÀ DIDATTICA 8. COMPETENZE FOCALIZZATE SUL LAVORO A
REALIZZARE
1. Alcune capacità di gestione
2. Selezione del personale
3. Il colloquioHai bisogno di un coach per la formazione?
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