Master Online Accreditato in business coaching

5.0
1 opinione
  • Fornisce le basi necessarie per approfondire le tematiche di individuazione dei talenti, pianificazione della formazione, valutazione delle risorse oltre che dare informazioni su aspetti amministrativi e legislativi.
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Corso

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Scegli data

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Servizio di consultazione

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

In questo corso online “Master in Business Coaching” vengono affrontate diversi temi, la leadership, il management, le abilità manageriali, la capacità di relazionarsi con gli altri, la comunicazione e altri temi inerenti allo sviluppo personale e alla crescita professionale.Il coaching è una pratica che si è andata diffondendo negli ultimi decenni. E’ una relazione professionale che permette di far sviluppare le competenze dei propri collaboratori e di utilizzare al massimo le loro potenzialità; la definizione dei ruoli, lo sviluppo di competenza adeguate a ricoprire quei ruoli, permette alle organizzazioni di rispondere in maniera diretta ed efficace alle esigenze organizzative.Il corso online “Master in Business Coaching” è rivolto a quanti sono chiamati a guidare gruppi di persone in ambienti lavorativi. Permette di acquisire gli strumenti indispensabili per stabilire sane e proficue relazioni professionali. Dalla capacità dì ascolto allo sviluppo delle abilità comunicazionali. Chi guida un team ha bisogno di saper comunicare efficacemente per infondere fiducia e motivazione. Definire gli obiettivi, saper programmare le azioni successive per raggiungerli è una delle abilità di chi dirige organizzazioni sempre più complesse, che devono saper mutare in corrispondenze degli scenari economici in continua evoluzione

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Opinioni

5.0
  • Fornisce le basi necessarie per approfondire le tematiche di individuazione dei talenti, pianificazione della formazione, valutazione delle risorse oltre che dare informazioni su aspetti amministrativi e legislativi.
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100%
4.3
fantastico

Valutazione del corso

Lo consiglia

Valutazione del Centro

Davide Tancorra

5.0
03/02/2020
Sul corso: Fornisce le basi necessarie per approfondire le tematiche di individuazione dei talenti, pianificazione della formazione, valutazione delle risorse oltre che dare informazioni su aspetti amministrativi e legislativi.
Consiglieresti questo corso?: Sí
*Tutte le opinioni raccolte da Emagister & iAgora sono state verificate

Successi del Centro

2021
2020
2019
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2016

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

11 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Coaching
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

  • E-business
  • Leadership
  • Management
    1

    1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza

Programma

Terminologia specifica di Coaching
Come funziona il Coaching e in quali aree si usa
Il Business Coaching, il Team Coaching e The Inner Game
La sessione di Coaching
Sviluppo delle performance
Efficacia del Coaching e delle Soft Skills
Le tre definizioni fondamentali nel mondo del Coaching
Le cinquanta sfumature di Coaching
Best Practice del Coaching: protocolli
Il Protocollo G.R.O.W.
Sintesi: Il Coach è…
Il valore di un bene o servizio e la creazione del valore
Il flusso della creazione del valore e il capitale umano di relazioni sociali
Il coaching come catalizzatore del valore
Business Coaching Ermeneutica
Imparo ad imparare: la Fronesis e le domande specifiche nel percorso di Coaching
Le principali cause che ci limitano parte 1
Le principali cause che ci limitano parte 2
Reinventarsi continuamente e riconcepire il cammino
Le convinzioni basilari
Il successo mai “casuale” ma “causale”
Le 7 regole del successo
Gli uomini di successo: le 3 regole
Avere obiettivi ben formati e gli obiettivi aziendali
Elabora una strategia, il business plan e il risultato
Controllo di gestione: gestire un’impresa ed il break even point
Pianifica un piano di azione
Soluzione dei problemi ed intuizioni
Vince chi comunica meglio: semplici regole – parte 1
Vince chi comunica meglio: semplici regole – parte 2
Incontrare gli altri e relazionarsi: l’ascolto le sue 3 fasi
Il grande silenzio di Philip Groning
Tecniche fondamentali per trattare con la gente
Cosa fa il manager
Napoleone e il management – parte 1
Napoleone e il management – parte 2
Collaboratori MBWA Management By Walking Around
Abilita manageriali – parte 1
Abilita manageriali – parte 2
La prosperità nella Leadership
La Vision, la Mission ed i Valori
Il benessere e “Ora et Labora”
I tre principi fondamentali del successo
La Regola di San Benedetto: Ora et Labora
Ora et Labora – parte 1
Ora et Labora – parte 2
La Regola di San Benedetto ed alcune letture suggerite
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