Master Organizzazione e Gestione Delle Risorse Umane

Obiettivi: Il Master ha l’obiettivo di fornire basi concrete per ricoprire ruoli strategici in tutte le aree del Mondo delle Risorse Umane:Responsabile di Selezione; Responsabile di formazione e sviluppo organizzativo; Responsabile del Personale; HR Consultant. A chi si rivolge: Professionisti ambizioni che desiderano approfondire e aggiornare le proprie competenze; Lavoratori che desiderano affrontare nuove sfide lavorative avvicinandosi al mondo delle risorse umane; Neolaureati che muovono i primi passi nel mondo del lavoro. Durata: 264 h totali Programma del corso: Modulo 1: MODELLI DIGESTIONE DELLE RISORSE UMANE Modulo 2: CLIMA ORGANIZZATIVO E MOTIVAZIONE Modulo 3: LA COMUNICAZIONE IN AZIENDAModulo 4: STRUMENTI E METODOLOGIE DISELEZIONE Modulo 5: LA FORMAZIONE Modulo 6: VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANEModulo 7: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Modulo 8: COMPENSATION & BENEFIT Modulo 9: RELAZIONI SINDACALI Al termine del percorso sono previsti momenti di selezione di gruppo e/o individuali. Al termine del percorso verrà rilasciato un Attestato di partecipazione a tutti i partecipanti che hanno frequentato il 70% delle lezioni. Durante il corso ai partecipanti sarà fornito il materiale didattico necessario. E’ previsto uno stage finale di tre mesi.