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... da Docenti e Professionisti di Settore. Il Corso Specialistico in Gestione e Sviluppo del Personale Catania,consente di ampliare le proprie conoscenze... Impara:: Normativa sul lavoro, Organizzazione del lavoro, Sviluppo Organizzativo...
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... risorse umane COMPETENZE SPECIALISTICHE • Marketing • Strategia di Marketing • Tattiche di Marketing • Organizzazione del MarketingSales management... Impara:: Vendita prodotti finanziari, Risorse umane, Marketing Manager...
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... le competenze necessarie sia per svolgere attività legate alla progettazione e gestione di ambienti ludici ed educativi, che per pianificare le risorse necessarie... Impara:: Psicologia dell'educazione, Gestione Centri Educativi, Gestione risorse umane...
... le competenze necessarie sia per svolgere attività legate alla progettazione e gestione di ambienti ludici ed educativi, che per pianificare le risorse necessarie... Impara:: Psicologia dell'educazione, Gestione Centri Educativi, Gestione risorse umane...
...Questo corso di laurea si presenta come titolo magistrale/specialistico della Laurea Triennale in Scienze e Tecniche Psicologiche L-24. Promuove... Impara:: Progettazione formativa, Psicologia del lavoro, Psicologia delle organizzazioni...
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.... Rivolto a: Il Corso è aperto a tutti i Laureati (Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento e/o Laurea Triennale e/o Laurea Specialistica Nuovo Ordinamento...
.... Rivolto a: Il Corso è aperto a tutti i Laureati (Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento e/o Laurea Triennale e/o Laurea Specialistica Nuovo Ordinamento...
... dei dati personali nella Sanità Convenzione europea dei diritti umani e tutela della salute MODULO 2 Organizzazione, gestione delle risorse umane e marketing... Impara:: Strumenti finanziari, Sociologia del lavoro, Modelli organizzativi del settore sanitario...
... dei dati personali nella Sanità Convenzione europea dei diritti umani e tutela della salute MODULO 2 Organizzazione, gestione delle risorse umane e marketing... Impara:: Strumenti finanziari, Sociologia del lavoro, Modelli organizzativi del settore sanitario...
...Obiettivo del corso: Ad essere specializzato in management delle risorse umane. Rivolto a: Prevalentemente ai neurolaureati...
...Obiettivo del corso: Ad essere specializzato in management delle risorse umane. Rivolto a: Prevalentemente ai neurolaureati...
... quadriennale, diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario, laurea triennale o specialistica) in Economia, Filosofia, Giurisprudenza, Lettere...
... quadriennale, diploma di laurea del vecchio ordinamento universitario, laurea triennale o specialistica) in Economia, Filosofia, Giurisprudenza, Lettere...
...Obiettivo del corso: Il Corso di Laurea Specialistica in Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi completa la formazione in...
...Obiettivo del corso: Il Corso di Laurea Specialistica in Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi completa la formazione in...
... attivo e risposta dinamica, strumenti necessari per la gestione dei conflitti relazionali e dello stress in tutte le attività lavorative... Impara:: Nella scuola, Counseling nel Lavoro & Gestione Risorse Umane, Sanitarie e nella libera professione...
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... efficace dei gruppi Potenziare la capacità di lettura e gestione del conflitto Il profilo professionale specialistico che viene formato è in grado di operare...
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... • Gestione risorse umane COMPETENZE SPECIALISTICHE • Marketing • Strategia di Marketing • Tattiche di Marketing • Organizzazione del MarketingSales management... Impara:: Sales manager, Marketing Manager, Social media...
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... due piani fondamentali . Il primo sviluppa una competenza relazionale, psicologica e professionale, rispetto alla gestione delle risorse umane... Impara:: Team building, Team management, Selezione del personale...
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...Obiettivo del corso: Master in Psicologia del Lavoro, Marketing Management e Risorse Umane - Bari . Competenze specialistiche: Marketing...
...Obiettivo del corso: Master in Psicologia del Lavoro, Marketing Management e Risorse Umane - Bari . Competenze specialistiche: Marketing...
... (responsabile risorse umane) sia in staff come responsabile di produzione, capo reparto, responsabile di servizio ed a coloro che dovranno assumere questo ruolo...
... (responsabile risorse umane) sia in staff come responsabile di produzione, capo reparto, responsabile di servizio ed a coloro che dovranno assumere questo ruolo...
... internazionale; sia come esperti di politiche e dinamiche dei rapporti di lavoro e della gestione delle risorse umane; sia come esperti di programmazione...
... internazionale; sia come esperti di politiche e dinamiche dei rapporti di lavoro e della gestione delle risorse umane; sia come esperti di programmazione...
... di base e specialistiche nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni (percorso Gestione e Formazione delle risorse umane) e nell’ambito...
... di base e specialistiche nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni (percorso Gestione e Formazione delle risorse umane) e nell’ambito...
...Obiettivo del corso: Il Corso di Laurea Specialistica in Scienze Etnoantropologiche, classe 1/S, prevede la formazione di esperti in antropologia...
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..., di analisti di organizzazione, di analisti delle politiche pubbliche, di esperti nella gestione delle risorse umane, sia nell'ambito degli istituti di ricerca...
..., di analisti di organizzazione, di analisti delle politiche pubbliche, di esperti nella gestione delle risorse umane, sia nell'ambito degli istituti di ricerca...
... e della gestione delle risorse umane in organizzazioni pubbliche e private, nazionali comunitarie e internazionali. Nel perseguimento di tale obiettivo, i corsi...
... e della gestione delle risorse umane in organizzazioni pubbliche e private, nazionali comunitarie e internazionali. Nel perseguimento di tale obiettivo, i corsi...
..., delle funzioni di gestione delle risorse umane e di quelle finanziarie. Analisi e comunicazione politico-istituzionale Attività di base Economico CFU 15 - 15 SECS...
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