Partner AIDP Associazione Direttori del Personale RISPARMIA 10%

Master in Recruitment & Selezione del Personale.

Master

A Distanza

Prezzo Emagister

1.800 € 2.000 € +IVA

Descrizione

  • Tipologia

    Master

  • Metodologia

    A distanza

  • Durata

    10 Giorni

  • Inizio

    Scegli data

  • Stage in azienda

Descrizione

Il Corso di Alta Formazione Executive master è destinato a coloro che intendono operare nel settore delle Risorse Umane. L’elevata spendibilità del profilo in molteplici contesti professionali, dalle aziende alle società di consulenza, sia pubbliche che private, garantisce notevoli opportunità di inserimento o reinserimento nel mercato del lavoro da parte dei partecipanti.

Informazioni importanti

Prezzo per gli utenti Emagister: verrà riservato agli utenti Emagister un'agevolazione del 10% sulla quota di partecipazione unitamente alla possibilità di rateizzare e/o finanziare il Master

Sedi

Luogo

Inizio

A distanza

Inizio

Scegli dataIscrizioni aperte
Scegli dataIscrizioni aperte

Da tener presente

Recruitment e Processi di Selezione del Personale consentirà di acquisire e potenziare tutti gli strumenti oggi necessari per quanti vogliano lavorare come HR Specialist in azienda o da consulenti aziendali Le figure professionali uscenti dal percorso formativo saranno in grado di ricoprire incarichi aziendali negli uffici Risorse Umane e del Personale. Saranno, dunque, in grado di occuparsi della gestione strategica delle risorse umane, nello specifico nei processi di selezione e il reclutamento, gestione del budget e i piani di valutazione del potenziale 4.0

Laureati e/o laureandi, addetti ai lavori e consulenti aziendali che operino o ambiscano lavorare nel settore della Gestione, della Selezione, della Formazione del Personale

Percorso di studio o attività professionale allineata agli obiettivi didattici del Master

Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un Attestato di Specializzazione.

Attività didattica in Executive Training consentirà a tutti i partecipanti di acquisire nell'immediatezza strumenti e metodologie immediatamente spendibili nel mercato dl lavoro. Corpo docente interamente composto da Specialisti del settore HR Manager di aziende nazionali e Multinazionali

seguirà contatto con la nostra segreteria didattica al fine della verifica dei requisiti d'ingresso e la valutazione di eventuali agevolazioni in convenzione e/o Borse di Studio

Il master è organizzato con AULE A FORMULA MISTA: presenziale e con collegamento virtual classroom.

Domande e risposte

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Ho una laurea triennale in scienze della comunicazione, una magistrale in scienze cognitive e un dottorato di ricerca in scienze cognitive ho i requisiti adatti ...
Gentilissima sicuramente si alla luce del Suo percorso di studio la invitiamo a contattare la nostra Business School per ricevere tutti i dettagli del programma ...
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Materie

  • Tutoring
  • Recruiting
  • Valutazione del potenziale
  • Tecniche di intervista
  • Valorizzazione del potenziale
  • Analisi del neuroprofilo
  • Inserimento del candidato in azienda
  • Fasi e strategie dell'intervista di selezione
  • Key performace indicator
  • Test e strategie di valutazione

Professori

claudia ferraro

claudia ferraro

HR Specilaist e resp Recruitmente e Selezione GI GROUP SPA

diletta  di mauro

diletta di mauro

HR Specialist e Recruitment GI GROUP SPA

giuseppe molino

giuseppe molino

HR Specailist KASANOVA SPA

Giuseppe  Sorbello

Giuseppe Sorbello

HR Specialist Gruppo EURONIX

grazia barone

grazia barone

Performance e Business Coach ACC ICF Trainer Certicateted

Programma

PROGRAMMA DIDATTICO -
  • L’iter di selezione- Dallo screening al colloquio
  • Job description, jobanalysis, job profile
  • Recruiting: strategie e strumenti 4.0-
  • L’intervista di selezione: fasi e strategie
  • L’Assessment Center: finalità-
  • KPI – Key Performace Indicator -
  • Test e metodologie di valutazione-
  • Analisi del neuroprofilo
  • Tecniche di intervista
  • Valutazione del Potenziale
  • Setting Valutativo
  • L’Outplacement
  • l’inserimento del candidato in azienda
  • Tutoring
  • Development Center e Coaching
Role Paying / Focus Group / esercitazioni Pratiche su Case History
VISITE AZIENDALI
workshop in collaborazione con:
COF Centro Orientamento e Formazione Università di Catania
AIDP Associazione Italiana Direttori del Personale
GI GROUP Spa Agenzia per il lavoro
RANDSTAD SPA Ricerca Selezione APL Italia
SAC Società Aereoporto Catania

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