MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS. 231/2001: ABILITÀ E CONOSCENZE PER L'AGGIORNAMENTO E LA REVISIONE DEL MODELLO
Corso
Blended a Brescia
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Blended
-
Luogo
Brescia
All’interno del percorso saranno perseguiti i seguenti obiettivi formativi:
– Apprendere le conoscenze di base del Dlgs 231/2001;
– Focalizzare le modalità di introduzione e gestione di sistemi di gestione delle regole;
– Identificare i potenziali ambiti organizzativi in cui possono essere commessi illeciti;
– Analizzare e valutare rischi e responsabilità dell’ente derivanti dal D.Lgs. 231/01;
– Proporre e progettare sistemi per il controllo interno dei processi e delle attività;
– Proporre modelli di gestione delle regole e/o integrare quelli esistenti.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
CERTIFICATO DI COMPETENZE
Opinioni
Programma
– Inquadramento normativo e principi generali del D.lgs. 231
– Risk assessment e Struttura del Modello Organizzativo
– Metodi per l’elaborazione dei documenti che compongono il modello
– Follow up e monitoraggio apprendimento
Ulteriori informazioni
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS. 231/2001: ABILITÀ E CONOSCENZE PER L'AGGIORNAMENTO E LA REVISIONE DEL MODELLO